林业岗位职责（八篇）

第1篇 林业岗位职责

工作职责:

一、经营规划管理

1、品类优化:规范并优化产品组合管理(含成本、售价、报价体系)

2、运营体系:协助林业事业部总裁、副总裁完善林业事业部运营管理体系

3、经营计划:制定年度、半年度经营计划,并按每月滚动协调跟进、落实

4、流程优化:负责搭建林业事业部运营管理体系、完善或优化管理流程

5、运营效率:构建或优化林业事业部成本运作模型及降本增效措施

6、经营分析:负责林业事业部总裁、副总裁经营管理工作、经营分析与决策支持

7、例行会议:每月组织召开、跟进整改落实

二、计划运营管理

1、需求评审:完善林业事业部不同渠道订单需求管理、需求评审等工作

2、产销协调:完善林业事业部不同工厂产供销协调工作、实现平准化生产、优化计划节拍与库存水位

3、计划管控:搭建林业各工厂生产计划管理体系(含生产计划、进度监控、物料计划、回货管理、物流计划管理等)

4、库存管控:存货结构优化,规范淡旺季木材、原辅料、半成品、成品等存货结构保证资金占用最少

5、例行会议:每月组织召开产供销(s&op)协调会,跟进整改结果落实

三、生产运作管理

1、生产管控:规范各工厂生产制造管理,保障生产运作指标有效监控(如qs、工时、bom、效率、出材率、合格率等)

2、产能管理:统筹评估林业各工厂淡旺季产能负荷、产能有效利用率提升改善

3、增效降本:推行各工厂标准化、精益化管理,实现增效降本

4、体系搭建:负责生产制造管理体系搭建与完善、主导评估及改善(如人均小时产出、设备有效利用率提升等)

5、例行会议:不定期组织召开生产运作改善会,并跟进结果落实

任职资格:

大专以上学历,5年以上战略运营计划和pmc管理经验,木制家居行业经验就先考虑。良好的沟通协调、项目管理能力。

第2篇 林业局岗位职责

1.贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。

2.拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。

3.组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业“两大体系”建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理；指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检査、验收和考核工作。

4.组织、指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理；组织、指导森林资源调査、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用；组织编制全县森林采伐、加工、运输；组织、指导林地、林权管理，按照国家有关规定负责征用、占用林地的初审；指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。

5.指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作；承担森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。

6.组织、指导、监督、管理全县野生动、植物资源的保护和合理开发利用，按规定负责对珍稀树种木材的采伐和野生动、植物标本采集的初审，承办野生动、植物保护管理委员会办公室的日常工作。

7.负责指导森林公安工作的队伍建设；查处破坏森林资源和野生动、植物资源的重大案件，指导和加强林区治安工作。

8.负责对森林资源的开发利用，尤其是木材、竹材生产和经营加工的管理。

9.负责林业资金的管理和监督，指导、监督有关林业、规费的征收、使用和管理；负责局属国有资产的管理;负责对局机关和直属单位的内部审计工作。

10.组织、指导农村改灶节柴，推广使用沼气等农村能源建设工作；推广木材的节约代用。

11.组织推广林业科技知识，组织林业职工的教育培训。

第3篇 市农业局林业局岗位职责

负责农业服务业中的农产品初加工服务、其他农业服务业、畜牧服务业和技术推广服务、林业服务业和自然保护。

1、农业服务业：

①农产品初加工服务；

②其他农业服务业（不包括提供机械并配备操作人员的服务活动）；

2、畜牧服务业：

①兽医服务；②其他畜牧服务；

3、技术推广服务（指与农业有关的技术推广、扩散和转移的活动）；

4、林业服务业（不包括提供机械并配备操作人员的服务活动）；

5、自然保护：

①自然保护区管理；②野生动植物保护；③其他自然保护。

第4篇 林业站岗位职责

1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。

2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。

3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况。

4.协助林业行政主管部门管理林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。

5.配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。

6.依法保护、管理森林和野生动、植物资源，依法保护湿地资源。

7.协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动、植物资源案件。

8.协助林业行政主管部门管理边区内的乡村林场、个体林场。

9.配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。

10.推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业服务，为林农提供产前、产中、产后服务。

11.根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等。

12.承担林业行政主管部门委托的其他事项。

第5篇 林业专家顾问岗位职责要求

岗位职责：

1.根据集团的总体规划，制定公司全面发展战略和规划，负责飞尚林产的日常管理经营工作；

2. 组织与政府、媒体、行业协会的日常联络与活动对接，拓展业务市场，提高公司盈利能力；

3.负责林产公司湿地松、马尾松的营林造林及松油松脂的科学生产工作；

4. 汇集、梳理、研究林业有关政策，并对行业进行跟踪分析，提出政策利用方案；

5.负责处理公司重大突发事件；

职位要求：

1.60岁以下，本科及以上学历，林业、森林培育、农林管理等相关专业；

2.具有湿地松、马尾松等树种公司高层管理、营林造林10年以上工作经验，拥有中、大型农林牧场或国企、政府机关工作经验优先；

3.熟悉现代企业管理模式、林业政策、行业法规政策，具备极强团队管理和领导能力

4.品行正直、知识面广，具备高超的现代企业管理能力和团队管理能力；

5.卓越的沟通协调能力、谈判能力、公关能力会和应变能力；

6.具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。

第6篇 南中林业科大审计处副处长岗位职责

南中林业科大审计处副处长岗位职责

一、协助处长工作，分管工程审计工作和党建工作。

二、拟定分管范围的审计工作计划，经处长与校领导批准后，负责组织实施。

三、拟定分管审计业务的规章制度，保障各项制度严格实施执行。

四、 对基建、维修、装饰工程的立项、招投标进行管理与监督;概预算、结算和决算进行审核，项目的实施进行全过程跟踪审计。

五、听取审计小组的汇报，解决审计工作中遇到的疑难问题，协调有关事项，负责审计报告的审核。

六、组织并监督各项审计项目完成后的归档管理和统计工作。

七、负责全处干部的政治理论和业务的学习与培训。

八、完成校领导和处长交办的其他工作任务。

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第7篇 南中林业科大审计处处长岗位职责

南中林业科大审计处处长岗位职责

一、全面负责审计处工作，组织制定年度审计工作计划，组织年终总结和年度考核工作。

二、组织全处同志认真学习贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规及上级主管部门文件精神，结合学校实际建立健全内部审计规章制度、规范审计工作流程。

三、主持召开处务会议，组织开展各项审计工作;检查落实审计方案的实施;审定审计报告、审计意见书和审计决定;检查整改情况，布置后续审计工作;严格掌握审计政策，保证审计工作质量。

四、做好审计咨询服务工作，利用审计工作成果，为学校加强内部管理、科学决策提出意见和建议。

五、及时向校领导汇报审计工作情况,做好与上级审计机构、审计协会、学校其他职能部门和单位的沟通协调工作。

六、加强审计队伍的思想作风建设、业务建设和廉政建设;组织审计人员参加审计理论研讨和业务交流活动，做好审计人员的继续教育培训工作。

七、努力完成上级审计机构和学校领导交办的各项工作任务。

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第8篇 南中林业科大综合审计科岗位职责

南中林业科大综合审计科岗位职责

一、认真学习贯彻党和国家的各项方针、政策和审计法律、法规，严格遵守学校的各项规章制度。

二、对物资设备的立项、采购合同的合理性和有效性进行审计评价;对学校有关部门集中采购的货物或服务进行审计监督;采购物资的验收情况进行审计监督。

三、对闲置、废旧设备、物资的变卖处置进行审计监督。

四、负责审计项目档案的立卷、整理、归档和安全保密工作。

五、负责处内重要文件及年度审计工作计划、总结的起草，学校内部审计情况统计报表的填制、上报工作。

六、负责处内文件收发、传阅、保管;办公用品采购、设备维修及管理;处内会议组织安排和会议记录;对外联系、接待。

七、负责审计宣传报道，做好本部门网页建设、更新和管理。

八、负责处内财务报账、继续教育培训、印章管理等其它工作。

九、完成处领导交办的其他工作任务。

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