质量负责人岗位职责（七篇）

第1篇 质量负责人岗位职责

质量负责人 1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;

3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;

4、确保完成所有必要的检验;

5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;

6、审核和批准所有与质量有关的变更;

7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;

8、监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;

9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

10、评估和批准物料供应商

11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;

12、确保产品质量回顾分析完成;

13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。

14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;

15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;

16、负责组织gmp自检工作;

17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;

18、完成上级领导交办的其它临时性工作。 1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;

3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;

4、确保完成所有必要的检验;

5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;

6、审核和批准所有与质量有关的变更;

7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;

8、监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;

9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

10、评估和批准物料供应商

11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;

12、确保产品质量回顾分析完成;

13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。

14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;

15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;

16、负责组织gmp自检工作;

17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;

18、完成上级领导交办的其它临时性工作。

第2篇 检测质量负责人岗位职责

职责描述:

1.全面主持聚光检测质量管理工作;

2.负责组织建立质量体系并保持其有效运行;

3.负责组织编制、修订质量手册和程序文件;

4.主持质量体系审核和组织管理评审;

5.负责新开展项目的评审,各项计量认证/认可的准备工作;

6.负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;

7.负责指导和组织质量监督活动的开展;

8.负责外部服务和供应质量保证的监督;

9.负责组织对公司分包方能力的评审;

10.负责顾客抱怨的处理;

11.负责公司质量活动中允许偏离的批准;

12.负责公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督;

13.负责公司质量事故的分析调查和编写事故分析报告;

14.完成公司总经理交办的其它事项;

15.报告审核等工作。

任职资格:

1.环境监测行业五年以上质量管理经验;

2.中级工程师以上职称。

第3篇 质量负责人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(iso17025/iso17020)文件，并监督实验室贯彻执行；

2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；

3、定期对实验室实施比对实验考核；

4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；

5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；

6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。

任职资格：

1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；

2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；

3、熟悉实验室iso17025体系/iso17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；

4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；

5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；

6、良好的英文阅读与理解能力；

7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 研发质量负责人岗位职责

研发、生产、质量负责人 1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;

2、质量:负责公司质量全面的工作,负责对质量体系的建立;

3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。 1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;

2、质量:负责公司质量全面的工作,负责对质量体系的建立;

3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。

第5篇 医药质量负责人岗位职责

医药公司招聘质量负责人,本科,有执业药师证书,会gsp认证及相关工作经验。电话:87068695

第6篇 安全质量负责人岗位职责

1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。

2、负责特种设备安全监督检查工作，对进场的特种设备检查有无安全合格标志，对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。

3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

4、对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机的安装、改造自检验收合格后，联系特种设备检验机构进行监督检验，检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续；负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。

5、负责对本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机；流动式起重机；厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况监督检查，发现隐患组织整改。

6、建立项目部特种设备台帐和特种作业人员的台帐。向分公司报送特种设备统计年报。

7、制定现场特种设备的事故应急措施和救援预案。

第7篇 药品质量负责人岗位职责

药品质量项目负责人 负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

负责制定和实施新品开发计划;

负责制定新产品的生产工艺及质量标准;

负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;

负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;

负责相关质量一致性评价工作;

负责仿制药的质量研究,质量标准的建立、方法学验证、技术交接以及常规检测

负责制定和实施新品开发计划;

负责制定新产品的生产工艺及质量标准;

负责完成研发产品质量检验、公司内部的技术复核以及稳定性考察工作;

负责配合生产部门做好新品试制,以及新品批量投产的技术转移和技术把关工作;

负责相关质量一致性评价工作;