科长岗位hse职责（十二篇）

第1篇 科长岗位hse职责

1 在副经理(安全总监)的直接领导下,对科室的安全、环保工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关hse的政策、法令和法规。负责公司的安全、环境保护管理、hse 管理体系的完善及运行控制和监督检查工作。

2 负责对各车间的安全考核、评比工作,对在hse工作中有贡献或事故责任者,提出奖惩意见。

3 负责新工人公司级hse教育,并对本单位员工进行经常性的安全生产和防火技术教育,定期组织考核,坚持每周的安全日活动。

4 认真组织并参加hse大检查,积极整改各种不安全因素和制定防范措施,防止事故发生。

5 负责审批施工作业票证书。

6 会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流先进技术及现代安全管理办法。

7 负责组织安全事故的应急救援和环境污染救援的实施,现场协助指挥事故单位的救援体系应急救护行动;

8 指导基层安全工作,加强hse基础建设,定期组织召开公司安全员例会。

9 定期检查基层班组安全活动,并提出指导性意见。

10 按国家有关规定,负责组织制定员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准、计划,并负责制订采购计划及发放。

11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

12 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第2篇 预算科长岗位职责

预算副科长 预算副科长

总包预算管理、劳务预算管理

要求熟悉专业的各项指标,了解总包预算的管理和劳务预算的管理 预算副科长

总包预算管理、劳务预算管理

要求熟悉专业的各项指标,了解总包预算的管理和劳务预算的管理

第3篇 某小区收费科长岗位职责

小区收费科长岗位职责:

1、严格执行财务制度及物价局制定的各项收费标准。

2、熟悉本小区各单元户数和面积,按时收缴各种费用。

3、负责核对小区各业主(租户)交纳的租金、管理费及其他费用。

4、负责在指定日期向小区各业主做出交费通知。

5、负责接待来访业户,对其提出的问题及意见,给予解释、答复,并记录在案。

6、协调处理好与收费部门的关系,树立公司良好形象。

7、对收缴费用组织及时上缴财务部,并核对交纳情况。

8、对业主提出的关于各生活设施的费用疑问,要给予耐心细致的回答。

9、要负责对本中心收费人员进行岗位技能培训,使其提高业务水平及工作效率。

第4篇 教务科科长岗位职责范本医疗卫生事业

1.在分管院长领导下,全面负责本部门工作及其他部门的工作协调。

2.组织制定本院教学发展规划、年度工作计划,每年进行年度检查与总结。

3.拟定有关教学工作的各项规章、改革制度、经费开支方案,并经常检查落实情况。

4.抓好全院教研室建设、教学质量和教学管理,每学期听课不少于2次,每月组织一次教学工作检

第5篇 通风科长岗位职责范本

1、按时参加每天的调度会,按矿下达的“一通三防”工作重点组织好三班班前会议,明确各工种的责任和当班的任务,及上班落实完成情况。

2、负责检查每班的瓦斯班报、探水班报和其它一切报表,发现问题采取措施进行处理。

3、组织测风人员每旬对矿井进行一次全面的风量测定,审核测定结果,发现问题及时处理。

4、经常深入井下检查各项通风设施是否完好。局部通风机是否发生循环风,风筒掉挂是否符合规定要求。各个工作面是否有微风和无风作业,是否有瓦斯超限作业,发现隐患应组织人员采取有效措施进行处理,并向调度室汇报。

5、对井下密闭、盲巷处坚持巡回检查,并挂牌管理。

6、经常检查监测监控传感器的数值、便携式瓦斯报警仪数值和瓦斯测定仪三者误差是否超过规定值,并定期进行校验。

7、检查各工作地点是否按规定进行洒水降尘,各放炮工作地点“一炮三检”和“三人连锁”放炮制是否按规定执行。

8、局部通风机停电时是否按规定立即撤人。

第6篇 公证律师科科长岗位职责

1.在分管副局长的领导下，主持公证律师科全面工作。

2.负责制订公证律师年度工作计划、安排，并抓好组织实施工作。

3.负责督促落实公证律师科工作人员岗位职责。

4.依法对律师事务所、律师的工作进行监督指导。

5.负责组织公证员、律师的培训、注册、登记初审工作。

6.监督检查公证、律师业务开展、业务统计、收费情况。

7.负责公证律师法律服务市场的管理工作。

8.负责落实律协、公证员协会相关工作。

9.负责全市律师工作的业务调研和信息交流，全年完成3~信息、调研文章。

10.完成领导交办的其他工作。

第7篇 保卫科副科长岗位职责

工作概要 在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、安全保卫工作。

请示上级 分管院长

工作职责；

1.贯彻落实医院分工的工作任务，对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并负责组织实施。

2.做好本部门所属人员的思想政治工作，组织进行专业学习，建立健全各项安全制度及应急预案，严格内部管理，奖罚分明，权责清晰。

3. 熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度，定期对本部门所属人员进行培训，依照国家有关法律法规及公安机关的规定，组织保卫干部依法正确行使职权，积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。

4.深入基层了解医院的治安、消防状况，组织实施医院全面检查，对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施，直到隐患消除为止。

5.负责完成本部门全年工作计划，工作预算，工作总结，配合有关部门做好文字档案等工作，并按照计划组织实施。

6、对职工进行遵纪守法和安全教育，与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作，对于需要处理的违法犯罪分子，调查、核实、整理材料并上报。

7.完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。

工作标准 以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细地做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。

学历资历 大专

工作态度 以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。

工作联系 具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。

体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。

技能要求 熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。

第8篇 煤矿后勤科科长岗位职责

1、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

9、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

10、完成领导交办的其它任务。

第9篇 公路局人事劳资科副科长岗位职责

公路管理局人事劳资科副科长岗位职责

(人事、劳资)

一、认真执行人事劳资方面的相关规定和管理局各项决策,及时办理上级主管部门要求的有关事项。

二、协助科长做好专业技术人员职称申报、评聘,各类职称、职业资格考试报名和职称证件办理及日常保管工作,按时填报干部人事年报。

三、协助科长做好高校毕业生的接收、分配及转正定职工作。

四、协助科长做好职工调配、奖惩、退休及职工调标晋级、增加离退休费等工作。

五、协助科长做好本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善及科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。

七、负责各类台帐、人员名册的填写登记、更新和保管工作。

八、按时完成领导交办的其它工作。

第10篇 z高校综合科科长岗位职责

高校综合科科长岗位职责

一、协助处领导拟定后勤发展规划、年度工作计划以及有关规章制度。

二、负责处办公会议的组织、记录,草拟各类文件。负责处内人员的日常考勤工作。

三、负责校园绿化规划、计划、实施和养护管理工作,具体承办市绿化委下达的城郊义务植树任务。

四、负责技术档案管理和各项统计工作。

五、负责处内办公用品的计划购置和管理。

六、负责本处网络安全管理工作。

七、承办处领导交办的其他工作。

第11篇 制造科长岗位职责

岗位职责:

日常管理:全面负责制造科相关的日常管理工作(交期、品质、安全、成本改善、人员出勤)。

效率提升:负责制造科相关人员的安全、品质、生产效率提升等工作的组织建立。

绩效管理:负责制造科工作目标kpi设定、改善的制定并及时实施推进。

生产准备 量产前准备工作的规划:人、机、料、法、标准类等,确保新项目的启动,负责可能的产能提升

应急管理:负责统筹异常紧急事项处理工作。

任职条件:

本科及以上学历(专业不限),经验优秀者可放宽到大专学历

有8年以上汽车制造行业现场管理经验,有3年及以上团队管理经验

并具备如下条件:

1、有生产过程现场管理经验;2、熟悉jit生产方式;3、具备应急处理能力;4、熟悉公司kpi制定知识;5、有改善相关工作经验。

第12篇 安检通风科副科长岗位职责

1.在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作；

2.在科长的领导下，负责全科管理工作。对全矿井通风系统、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防尘管理工作负责；

3.负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理；

4.负责对职工进行安全思想教育和职工的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见；

5.经常深入井下检查矿井通风系统、瓦斯管理、放炮管理、防尘管理情况，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时向上级领导汇报；

6.参加矿组织的安全隐患排查及一通三防隐患排查工作；

7.组织职工培训，严格贯彻执行《煤矿安全规程》，按照作业规程规定进行作业，发现违章作业，严肃处理；

8.做好全矿职工日常培训及证件的管理工作；

9. 积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；

10.配合总工程师及科长做好质量标准化等工作；