家居顾问北富森岗位职责要求（十一篇）

第1篇 家居顾问北富森岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1、接待店面到访客户，促成签单；2、新老客户关系维护，意向客户开发与跟踪成交，收集并反馈客户意见提出改进建议；3、沟通协调处理客户订单交付及售后问题，确保订单正确无误；4、遵照公司制定的规章制度，维护店面的整洁，产品饰品的完好。

岗位要求：

1、20-35岁，形象气质佳，有亲和力，谈吐举止得体；

2、具有1年以上销售岗位经验，从事家具、建材类销售岗位者优先；

3、有较强的服务意识，良好的表达沟通能力；

4、能承受一定的工作压力，渴望高薪、渴望挑战自我。

此岗位为直营店岗位职责要求，介意者慎投！

第2篇 家居商务岗位职责

工作职责:

1.负责家居/家品的采购和品类规划与运营,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标

2.网站销售的日常运维,产品上架、商品陈列及内容维护

3.定价、价格体系分析及制定

4.促销等营销企划及效果分析

5.市场调研及可行性分析、拓展及规划

6.数据挖掘及分析

7.负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度

任职资格:

1.本科或以上学历,5年以上相关工作,有丰富的家居/家品类目的采购及品类运营管理

2.对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强

3.具有优秀的书面和口头表达能力,以及团队协作精神、跨部门沟通协作能力

4.熟练使用办公软件,尤其excel

5.乐观积极,热爱互联网,有敬业精神,做事认真、细致,具有高度的责任心

第3篇 家居顾问欧亚达岗位职责要求

职位描述：

1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；

2、做好店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息

3、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进；

4、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护

岗位要求

1、形象良好，中专以上学历；

2、会基本的电脑操作；

3、一年以上建材、软装、电器行业等终端销售工作经验者优先考虑；

4、沟通能力强，普通话流利，会听粤语，服务态度佳；

5、有责任心、上进心，执行能力强，优秀者可储备为店长。

第4篇 国际家居岗位职责

岗位职责:

1.根据公司品牌定位与品类规划,完成海外商品采购物流相关工作;

2.开发维护海外优质供应商,建立长期合作关系;

3.以欧美、日韩、台湾为重点采购目的地,建立良好的采购通路;

4.负责拓展日用、食品、家居等领域产品和海外采购业务;

5.熟悉中国市场,也可根据各国流行元素及特色,准确提炼出可以开发的商品,保证上新速度及市场竞争力;

技能要求:

1.本科及以上学历;

2.2年以上进口行业采购经验,有海外工作经验或留学经历者优先;

3.英语听说读写流利,精通国际贸易操作流程;

4.具备良好的沟通协调和独立解决问题的能力,应变力强,高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队合作精神;

5.有一定的海外进口品工厂或品牌资源;

6.有一定抗压能力,可适应出国出差;

第5篇 生活家居岗位职责

职责描述:

1. 对跨境电商家居生活类目制定商品规划,开展供应商拓展工作,完成类目商品结构搭建;

2. 完成跨境电商家居生活类目线上运营工作,对销售gmv负责;

3. 规划跨境电商家居生活类目的商品选品、上新计划和商品结构,优化选品策略,定价策略,卖点提炼,提升转化率;

4. 规划跨境电商家居生活类目的活动方向和计划,制定类目活动营销策略,提升类目产出;

5. 对同类平台的跨境电商家居生活类目、商家,商品进行研究,提出相应改善措施;

6. 建立跨境电商家居生活类目运营特色,挖掘把握用户网购的深层次需求。

职要求:

1. 大专及以上学历,2年以上跨境电商家居生活类目运营工作经验或行业经验;

2. 对互联网零售、类目运营有较深的理解。

第6篇 高级家居顾问岗位职责

1、掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动,通过自己的专业知识,为客户提供专业的家居设计和产品服务;

2、完成量化的销售目标,能独立处理和解决所负责的项目任务;

3、运用销售技巧发展和维护现有客户群,确保最大比例的回头客和顾客满意度;

4、管理和维护客户关系,尽力达成客户的需求和愿望;

5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时,通过顾客推荐其他潜在客户,从而形成和扩大具有忠诚度的客户群;

6、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列。

任职资格

1、大专以上学历,装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业

2、2年以上高档商品零售工作经验,1年以上行业经验者优先考虑;

3、性格外向,良好的沟通与表达技巧,亲和力强

4、较强的销售及人际交往能力,良好的倾听及为客户提供意见技巧

5、较强的客户服务意识,良好的团队合作精神;

6、欢迎立志于在本行业长期发展的。

第7篇 家居买手岗位职责

职责描述:

1、负责家居百货产品筛选、定价、确定主推款等工作,根据年度计划制定季节性的购货计划;

2、收集家居百货行业信息、流行趋向信息、供应商信息,掌握家具市场动向第一手信息;

3、负责家居百货供应商的管理,采购价格的谈判,筛选供应商并参与供应商的评估;

4、分析货品畅销及滞销的原因,分析新品的特点、卖点等;

5、跟踪商品销售情况,商品质量的监督,把握商品的运转和更新速度。

任职资格:

1、本科或以上学历,对时尚有独特见解;

2、家居、互联网电商行业工作经验,具备家具行业相关专业知识;

3、对家居产品或某个细分品类有充分的了解及市场洞察能力;

4、熟悉各种家居款式、对材质、工艺等有基本的了解;

5、善于沟通协调、表达能力强、有良好的沟通谈判技巧,有一定的执行力,有高度的责任

第8篇 家居广场商场招商部岗位职责

家居广场(商场)招商部岗位职责:

(一)、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的利益;

(二)、团结一致,听众指挥,主动配合公司管理人员做好招商工作;

(三)、认真学习招商部拟定的招商人员资料,熟悉本职工作:

1、招商人员必须熟知品牌分类(a类、b类、其他等),商品结构、风格、特色、地区销售等情况;

2、必须熟知竞争对手商场占有、营业状态、产品布局、调整等情况及发展动向;消费者对市场、产品的反映,购买动向;关注有特色、有卖点的新产品品牌;了解相关商圈、房地产的情况;

3、商场招商部在引进品牌,签订协议,移交到商场经理,配合安排客户进场装修,直至客户开业;

4、招商人员需与重点品牌厂商保持密切联系,做到每月至少一次见面沟通机会,了解该品牌经营销售情况,客户发展计划、思路、心理动态等;

(四)、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为中心;严禁与商户争吵;

(五)、配合领导做好合同的签定与核对;

(六)、签订合同时,配合财务部组织好各项费用收缴工作;

(七)、积极配合各部门做好商户装修通知,联系与协调工作;

(八)、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难题;

(九)、所有招商人员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识;

(十)、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。

第9篇 家居广场安装工搬运工岗位职责

家居广场安装工(搬运工)岗位职责:

1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护家具产品和仓库一起物品;

2、 努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、单据操作等),不断提高自己;

3、搬运工人是负责(摆放)家具商品,对所搬运(摆放)商品的数量,质量负责,有监督仓管员是否按单收、发商品的权力;

4、搬运工要根据仓库 、场地的安排,整齐规范摆放商品;

5、搬运(摆放)工作要实行正确的方式,严禁野蛮操作;

6、大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作,家具商品严禁拖地操作,从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢,乱放家具,严禁用家具作垫台下丢家具,根据各种不同家具的搬运(摆放)方式要求,严格执行各种不同的搬运(摆放)方式;

7、负责客户家具安装工作及家具保养知识的宣传;

8、负责客户家具维修及售后服务;

9、不允许在客户家中抽烟、乱丢垃圾与客户发生冲突。

第10篇 编辑家居岗位职责

岗位职责:

1、家居行业新闻及活动的报道,关注市场动态;

2、信息采编、推广及维护等;

3、组织开展线下活动,客户沟通等

岗位要求:

1、本科学历。新闻学、广告、中文相关专业优先,1年及以上相关工作经验;

2、良好的文字功底,对互联网媒体有一定的了解;

3、较强的沟通能力,一定的组织策划经验;

4、熟练使用常用办公软件及photoshop等软件。

第11篇 大型家居岗位职责

岗位职责: 负责本城市的营销管理工作,营销计划的制定,营销方案的策划,营销活动的组织实施,负责达成本城市营销目标。 任职资格: 1、28-38岁,大专以上学历,专业不限; 2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力; 3、有3年以上营销销售管理工作经验; 4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛; 5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作; 6、责任心强,能吃苦耐劳。 职业操守、主动性、成就感、自信心、 积极主动、乐观 岗位职责: 负责本城市的营销管理工作,营销计划的制定,营销方案的策划,营销活动的组织实施,负责达成本城市营销目标。 任职资格: 1、28-38岁,大专以上学历,专业不限; 2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力; 3、有3年以上营销销售管理工作经验; 4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛; 5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作; 6、责任心强,能吃苦耐劳。 职业操守、主动性、成就感、自信心、 积极主动、乐观