实施顾问-赛普元年科技岗位职责要求（十二篇）

第1篇 实施顾问-赛普元年科技岗位职责要求

岗位职责：

1.协助项目经理做好相关项目实施交付工作，帮助客户成功使用产品软件。

2.有效组织并督促客户完成项目培训、会议总结等实施工作，确保项目进度。

3.负责企业信息化系统产品的架构设计、系统搭建、优化实施及维护等工作。

4.负责项目中业务方案的梳理工作。

5.负责业务逻辑的开发工作。

6.解决项目实施过程中的相关问题。

岗位要求：

1.计算机、信息管理、财会相关专业，1年以上企业管理信息化系统建设项目经验，优秀可放宽考虑。

2.熟练操作office软件。

3.有地产行业相关经验者优先考虑。

4.有tm1，hyperion，bpc等产品经验者优先考虑。

5.了解财务，房地产，erp，有信息化系统建设经验者优先考虑。

6.有较强的主动性、责任感、沟通能力及分析解决问题的能力。

7.能够接受长期出差。

工作地点：

上海、不限

公司福利：

1．五险一金

2．提供住宿

3．工作满一年后有出差补贴

第2篇 sap 实施顾问hr/hcm/sf岗位职责要求

职位描述：

sap 实施顾问（hr）

1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；

3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr模块完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第3篇 scm实施顾问岗位职责要求

职位描述：

公司简介：“精诚供应链管理软件 systex scm”是专注于制造业的供应链管理的软件平台，定位企业智能制造业务板块，致力于“中国制造2025”解决方案和系统开发，历经5年研发磨砺，systex scm”发布以来，广受市场赞誉，被eworks评选“2023年度中国智能制造优秀推荐产品奖、2018中国智能工厂解决方案优秀供应商奖，精诚中国在变动的市场浪潮中，深入到行业，自主研发的供应链管理软件，致力于为中国制造业提供可靠的解决方案，为制造行业企业客户数字化转型提供专业化服务。

工作内容：

1、负责公司scm供应链产品的客户辅导工作，协助客户顺利使用公司的产品，保证顺利上线。

2、协助客服部门解决客户在使用过程中的异常，解答客户疑虑。

3、编制相关的产品使用手册，对用户进行相关的培训工作。

4、协助产品经理参与产品功能设计规划，对产品方案提出建设性意见 。

5、协助测试部门参与产品测试 。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，从事实施顾问三年以上。

2、熟悉制造型企业供应链管理模式 ，对智能物流新领域有极强的探索欲及快速学习能力;思维清晰，具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

3、熟悉制造业生产制造/物流仓储业务，有至少两年制造行业制造/物流仓储(或相关)从业经验，对现场生产制造管理、质量管理、物流追踪等有深刻理解。

4、能够熟练使用excel或脑图等工具进行数据整理、分析，能够对sqlserver或oracle进行基本的数据操作。

5、至少熟悉一款主流erp系统(sap/orace/鼎捷/金蝶/用友)。

6、.对于质量追溯整合项目经历的优先，了解wms/条码系统/rfid等系统者优先。

第4篇 sap实施顾问 erp系统开发岗位职责要求

岗位职责：

1) 负责sap系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题，

2) 梳理、优化操作规范及业务流程，

3） 负责相关模块（ps/sd/mm）的接口、报表的开发，

4） 负责新项目的实施，

5） 其他上司交代的工作。

职位要求：

1)本科以上学历，计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验，至少有一个完整项目的实施经验，

3)熟悉ps/sd/mm模块，

4)年龄25-40岁，

5)熟悉sap系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置，

6)懂英文或日文者优先。

第5篇 sap-fico实施顾问岗位职责要求

职责描述：

一、能独立实施和运维sap fico模块，包括

1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

2、根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施；

3、参与和推进企业sap-fico模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

4、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

5、与sap其他顾问协同，共同推进企业sap项目按时交付

职位要求：

1 、有fico模块实施经验者优先考虑。

2、熟悉财务管理等业务流程知识。

3、3年以上fico实施经验，2个以上fico完整的项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

4、具备良好的沟通协调能力和团队意识；

第6篇 售后实施顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责录入选科、分班排课等系统所需基础数据，包括用户基础数据、课程信息等；

2、负责系统各模块的实施工作，包括根据分班策略，制定排课方案，学校调课工作及其他系统所需实施步骤；

3、负责所有选科、分班、排课等系统所需数据的核查、所有排课数据报表等使用；

4、负责收集产品使用过程中遇到的问题，与产品团队紧密沟通，跟踪直至解决；

5、负责入校完成培训相关工作，编写产品手册、用户说明书；录制产品使用视频资料；让客户满意；

6、负责与产品经理沟通，成为某个产品模块实施专家，能指导其他成员对该模块的全线实施交付；

7、其他领导交办的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，理工科类优先；

2、熟练使用excel，并能够做简单的数据处理；

3、普通话标准，吐字清晰，逻辑思维能力强；

4、有亲和力，有很强的服务意识，做事主动性强；

5、具有文字功底，能撰写简单的方案。

第7篇 erp实施顾问岗位职责和任职条件

职位概述

erp实施顾问是指从事erp软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说erp咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→cio或创业成为企业管理者。

erp实施顾问岗位职责

1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案。具体由企业来执行；

4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动；

5.进行erp系统的前期调研、安装、培训、上线；

6.负责系统上线后的支持和维护工作；

7.撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作；

8.参与管理软件项目整体实施进度；

9.分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能，并设计适合的系统方案；

10.根据项目实施方法论，负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作；

11.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

12.负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；

13.参与系统软件平台的安装、设置等工作。

erp实施顾问任职条件

erp实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

1.一定的技术基础

身为erp软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的erp实施顾问，应该懂得如何调度资源。

2.行业知识

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3.管理知识和项目管理知识

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。erp软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

erp实施顾问培训和认证

从业者可考计算机相关证书：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书（高级资格考试网络系统工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师；初级资格考试有网络管理员、信息处理技术员）、信息产业部的网络工程师、动画设计师、网页设计师和平面设计师证书、国际认证mcse、cisco认证。

erp实施顾问师资格证的职业资格共分三级：助理erp实施顾问师、erp实施顾问师、高级erp实施顾问师。

erp证书分类：国内考试分为erp初级，erp中级，erp高级三个阶段。

具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

erp实施顾问职位的工作经验人群比例

无（15%）

1年以下（15%）

1-3年（15%）

3-5年（19%）

5-10年（17%）

10年以上（15%）

erp实施顾问职业发展方向

职位的汇报上级：咨询项目经理

职位的管理下属：erp技术实施工程师

职位的转职目的：

①项目咨询经理

②首席信息官

erp实施顾问薪资行情

erp实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如sap、oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，erp顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。在国内，如用友集团培养自己的合格顾问北上广深一线的基本工资都在5000-6000，就是三线城市也在3000-4000。

接受过正规erp相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，erp咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的erp实施顾问年薪在8万元左右，大公司的erp实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”'美金“计算，前提是你的技术到家。

企业招聘erp实施顾问可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第8篇 sap pp实施顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据业务需求，为业务部门提供业务解决生产相关方案咨询，分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议，借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议；

2、收集业务部门对系统的各项需求，对业务需求进行整合，设计系统解决方案，根据方案进行系统配置、测试，根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试；

3、系统实现中培训it一线支持人员、关键用户，系统运维中培训、指导it一线支持人员

4、分析、消除系统流程空白、断点、差异，并监督用户部门在系统中的流程梳理、实现、监督执行。

岗位要求:

1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事sap pp内部顾问4年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立带项目的经验优先；

2、熟悉pp模块与mm模块凭证集成，与sd模块需求逻辑，与 co模块成本逻辑，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能够使用debug功能分析处理问题；

3、较强的组织、沟通、协调能力，熟练的英语听、说、读、写能力优先。

第9篇 mes实施顾问岗位职责

岗位职责:

1.根据公司实施方法,结合客户mes信息化需求,负责mes项目咨询和实施工作;

2.根据项目文档要求, 负责项目文档管理

3.负责相应的行业资料的总结,行业方案的编写,适当的售前支持

4.持续总结mes实施经验、形成项目知识文档,不断积累mes管理信息化的***实践

任职资格:

1.工作经验:2年以上软件实施和服务经验

2.行业经验:具有一定的mes和erp实际应用经验,具有二年以上mes实施项目工作经验者优先

3.专业知识:熟悉实施方法,具备良好的项目控制能力,具有一定的生产管理知识

4.具备较强的口头表达能力、文档书写能力

5.具有较强的学习能力,能够在压力下工作

第10篇 高级实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1．负责财务软件产品安装、调试，并对客户进行培训；

2. 负责产品测试、客户的需求分析工作；

3．建立良好的客户关系，对客户进行产品使用技术培训和疑难解答；

4．负责产品售后服务支持，受理客户投诉等客户关系维护与管理工作；

5．负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报；

6. 团队内部的产品和方案的学习，对同类产品进行分析学习。

职位要求：

1．计算机或财务相关专业毕业，本科及以上学历；

2. 3年以上软件行业经验，与项目经理一起进行客户需求调研，具备较强的沟通能力，有优秀的内容梳理能力，有较好的文案编写能力；

3. 具备项目管理的思维；

4. 熟悉sql server，能看懂代码优先。

5. 学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作精神；

6．能引导客户需求，能多角度，多层次的与客户交流公司的产品与解决方案。

7．能适应短期出差；

8. 有财务系统或erp软件实施相关经验人员优先。

第11篇 实施顾问岗位职责要求

职位描述：

你的工作内容涉及：

1、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务。

2、撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作。

3、参与管理软件项目整体实施进度。

你需要具备什么条件：

1、有过管理软件项目实施经验；

2、对数据库sql及计算机网络知识有一定了解；

3、具备一定的项目管理知识和经验；

4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。

我们能提供什么：

1、完善的福利：高于市场的薪酬待遇、双休、五险一金+补充商业意外险+带薪休假；通讯补贴+交通补贴；

2、人文关怀：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、绩效奖金、下午茶、年度旅游、免费体检等，丰富多彩的员工活动；各种带薪假期（女神节、青年节、儿童节、甚至孩子开学日也放假！）

3、专业能力认证和人才机制盘点帮助员工提升职场竞争优势和广阔的职业发展通道。

4、健全完善的培训体系和强大的学习资料平台

第12篇 erp供应链实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1. 海外分销系统(iff/isrm，对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维；

2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4. 定期或不定期到海外相关国家出差；

5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6. 其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有oracle项目实施/开发经验2年以上，完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv/cost等)经验，或3年以上甲方内部oracle分销模块运维工作经验，熟悉ebs开发技术，数据流程；

3、有srm系统实施经验更佳；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外oracle项目实施经验者优先。