第1篇 安全生产专员岗位职责任职要求
职责描述:
1、建立健全、落实安全生产责任制;
2、制定修订、落实监督事业群各项安全生产管理制度文件;
3、贯彻实施国家、属地、集团安全生产管理工作要求,配合完成各项检查、整改工作;
4、组织策划安全生产相关各项培训、应急预案演练,实施个性化安全管理活动;
5、组织、参加集团、事业群各类安全生产会议,准备各项会议汇报材料;
6、监督检查事业群所属各子公司安全生产工作落实情况(例行检查、专项检查、综合检查等);
7、监督检查第三方项目安全运行情况;
8、对事业群所属各子公司安全生产管理绩效实施周期考核。
任职要求:
1、诚实守信、坚持原则、身体健康、性格外向;
2、具备组织策划各类安全生产活动的能力;
3、文案编制(会议记录、年度总结、汇报材料)能力。
安全生产专员岗位
第2篇 企业生产计划专员岗位职责
企业生产计划专员岗位职责
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;
6、协调解决生产过程中出现的问题;
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
第3篇 安全生产专员岗位职责
职责描述:
参与集团对下属单位的安全生产管理。
任职要求:
1、持有安全工程师证书;
2、企业安全管理、法律等相关专业;
3、有从事企业安全管理、平安综合治理等相关工作经验;
4、具有良好的组织、沟通、协调能力;
5、能熟练使用各类办公软件;
6、工作细心、有责任心,积极主动,有较强的团队意识。
第4篇 主生产计划专员岗位职责内容
1.结合产能、生产(采购)周期等规则,进行常规产品订单接收、评审(产销协调、确认交货日期),并进行分类、整理。
2.依据订单评审结果、计划编制原则,编制主生产计划(包括变更、调整、取消),经审批后发放给各生产部门。
3.跟进主生产计划的执行落实情况,及时将异常情况汇报上级及相关部门(自己不能解
决时),必要时进行产销平衡协调,对计划进行调整,确保跟进到位,及时解决问题,以工作总结的方式统计汇总主生产计划执行情况,并进行总结分析,提出改进措施。
第5篇 生产中心专员岗位职责
岗位职责:
1、 开发优质供应商,根据公司需求开发每一季主题的面料产品;
2、 梭织面料调样/扩色下单、进度跟踪、产品入库及费用结算;
3、 评估面料生产风险、用料风险评估及;
4、 面料核价、服装核价以及订货会前后的用料统计工作;
5、面料样品存档,形成样品库。
任职资格:
1、 大专及以上,纺织或染整专业毕业;
2、 两年及以上相关工作经历,有品牌面料开发经验经验优先;
3、 工作积极,认真负责,有上进心;
4、办公软件熟练。
第6篇 生产调度专员岗位职责职位要求
职责描述:
1、按照销售需求编制日产出计划 2、协调解决日常生产过程中发生的关于技术、采购、质量方面的问题,及时解决所有突发问题,确保生产正常运转 3、制定生产过程中产生的呆滞品,不合格品,进行返修,再利用等方案的制定。减少成本浪费 4、按照公司现阶段的生产能力,合理调配生产任务,确保生产工作的正常进行.
任职资格: 1.大专以上学历,一年以上工作经验 2.具有良好的协调能力、统筹能力,良好的沟通力;具有良好的分析判断能力和解决问题的能力,有良好的团队协作能力。3、能熟练操作办公软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 生产排单专员岗位职责职位要求
职责描述:
1、岗位职责:
1.1、根据业务订单以及库存情况编制月、周、日生产计划排产计划单;
1.2、清楚了解公司设备、人员、产能,科学合理排单,把控生产交货期;
1.3、根据订单需求,统筹协调外加工生产计划;
1.4、能合理安排处置紧急插单;
1.5、根据订单跟踪物料,准备线上物料;
1.6、完成上级交办的其他工作。
2、任职资格:
2.1、企业管理或相关专业大专以上学历;
2.2、5年以上电缆企业生产排单或生产计划工作经验;
2.3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;
2.4、熟练操作办公软件;
2.5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;
2.6、熟悉35kv及以下电缆及3c产品的生产管理。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第8篇 生产统计专员岗位职责
生产统计专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司,北京汽车集团,北京汽车集团有限公司,北京汽车集团有限公司整车事业本部,北汽集团 1. 负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;
2. 编制年度预算计划
认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。
3. 负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。
4. 负责科室内各个项目的推进工作
5. 负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。
强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;
6. 负责组织对内对外的改善工作
7. 负责组织本科室员工的培训工作
培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估 。
8. 负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。
9. 负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的发放。
10. 团队建设
管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。
11. 领导交办的其他工作
按照节点要求,完成领导交办的其他工作
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