点检员岗位职责内容（六篇）

第1篇 点检员岗位职责内容

点检员业务职责

1、每天：

1.1临时故障原因查找并处理（检修人员无技术能力处理，点检人员主动自行处理）；疑难问题的技术攻关及方案制定；

1.2制定日检修计划和临时检修计划（包括车间自主检修计划），并在重要检修项目全程跟踪检修的质量与进度，核实检修工作量。检修完成后登录检修工作票，并登录设备检修记录；

1.3协调安排检修人员及操作人员完成检修维护项目（准备备件、材料，协调车间与检修厂之间的配合等）；

1.4车间日常点检的指导、检查、监督及处理意见签字；

1.5现场设备的专业点检与记录；

1.6片区内设备运行状态巡视；

1.7完成厂部和设备管理科安排的其他工作；

2、每周：

2.1按专检计划进行设备专检，填写专检表；

2.2填报无泄漏报表；

2.3填报设备运行台时报表；

2.4制定并填报周计划检修单；

2.5每周检修厂发生工时统计及车间自主完成的检修工时统计并上报；

2.6抄各个配电室电表数据，并协助车间完成每周的能源分析；

2.7上报点检周报内容并配合完成编制；

3、每月：

3.1填报环保设施运行费用报表；

3.2填报备件、材料计划；

3.3每月主要设备运行台时、润滑工作票以及检修台帐登录；

3.4每月的点检月度总结并上报；

3.5做好每月设备综合检查和专项检查工作；

4、年度：

4.1做好公司设备大检查的各项完善准备工作；

4.2做好无泄漏及特种设备的专项检查审核工作；

二、组织架构优化后业务流程的变化

1、点检人员归车间管理后，所有工作内容和职责要保持不变，点检员直接安排的工作协调即转为车间负责，内部协调，具体可对检修车间和信息人员；设备科作为职能部门，做总体的协调、指导、检查、考核、服务工作，对月度主要设备工作重点进行计划安排，具体对公司相关管理部门和检修厂厂部。

2、设备科对三项费用和检修工时进行总体平�控制分解考核，分解指标由车间具体执行控制，并每周报控制情况；车间要认真做好各项计划的申报工作。

3、点检人员到车间后的办公地点不动，在原地调整，这样公司的设备大检查和各专项检查的地点和技术档案资料可以集中，便于管理检查。

4、联系流程：车间调度（岗位） 检修值班人员 检修班长 点检员 车间设备组主管 检修主任 车间主任； 需检修厂厂部和装备部协调，联系设备科主管

第2篇 专业点检员岗位职责内容

1、 每天上午必须携带常用点检修工具到现场按规定区域,对运行工段机械电气设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的设备隐患或系统问题,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包括电钳工),以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的设备隐患或系统难题,要积极与工段技术人员一起进行协商并结合工艺尽快找出解决办法便于实施。

4、 每周应积极收集各横向大班和专业班组所反应的机械电气设备隐患或系统问题,并视情况将一些整改时间过长,难度较大的项目安排计划检修,于定期上报设备科,并提前申报备品配件。

5、 对运行工段所辖设备片区检修、改造工作以及新上的项目,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。

6、 对运行重点设备(如除尘风机、汽化设备等)的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报技术人员和工段领导。

7、 配合工段技术人员做好运行设备的年、季、月度检修计划工作及相关的一些准备工作。

8、 对在设备操作运行和检修过程中出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。

9、 归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。

10、 按照贯标要求填写以下各种记录:《定期点检记录》、《重要设备隐患、缺陷整改处理记录》、《检修记录登记》、《隐患整改通知单》、《设备检修计划表》及一些临时性的记录。

11、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第3篇 行车机械点检员岗位职责内容

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车机械设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的机械设备隐患,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包车钳工),以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的机械设备隐患难题,要积极与机械技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的机械设备隐患 ,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。

5、 对行车机械的检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助机械技术人员共同抓好检修的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。

6、 对行车机械的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关机械人员。

7、 配合机械技术人员做好机械设备的年度检修工作及相关的一些准备工作。对在检修过程中所出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。

8、 按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《重要隐患、点检反馈台帐 》、《事故、故障、点检、反馈统计表》、《检修记录登记表》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序表》及一些临时性的记录。

9、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第4篇 行车电气点检员岗位职责内容

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车电气设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的设备隐患,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包车电工),以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的设备隐患难题,要积极与技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的设备隐患,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。

5、 对行车点气的检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。

6、 对行车电气的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关技术人员。

7、 配合技术人员做好机械设备的年度检修计划工作及相关的一些准备工作。

8、 对在检修过程中出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。

9、 归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。

10、 按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《检修记录登记》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序》及一些临时性的记录。

11、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第5篇 电气专业点检员岗位职责内容

1、点检员必须在点检工段长的组织领导下,搞好安全、点检工作,树立高度的责任心,力保所辖区域设备的正常运行。

2、负责编制转炉区域电气设备的点检标准;依据所制定点检标准制定点检计划;根据点检计划、点检路线进行有序的点检工作并在点检过程中进行简单的设备修理维护、处理力所能及的设备隐患、故障。

3、每天必须认真填写点检记录及时上报可能引起设备故障停机或事故的隐患。

4、在当天检查中发现问题,不具备当天处理的应在当班内报送计划任务单。

5、点检员特别要对引起停产的设备,做好密切观察,防止造成再次设备停机事故发生

5、负责编制设备检修计划并做好电气检修委托、联络、监督、验收等各项管理工作。

6、负责编制电气设备检修备件、材料 计划。

7、按时做好检修记录,隐患、故障、事故记录及各种报表并及时归档。

8、参加设备事故处理、分析和方案的制订及改良维修。

9、协助专门技术部门实施精密点检,并做好各种数据的记录和分析比较,制订检修计划、方案。

第6篇 设备点检员岗位职责内容

1、负责对公司设备的日常点巡检、润滑保养工作的落实和监督;

2、作好公司设备检修记录和配件更换记录;

3、作好每天一次的现场设备巡检工作,并作好记录;

4、组织每月一次的全公司设备检查,并就存在问题下发整改通知;

5、日常检查存在的问题及时向科长报告,并作好记录;

6、作好到矿设备的验收工作;

7、协助科长作好设备的日常管理工作;

8、完成科长交办的其他工作。