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信用管理师岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-01-03 热度:41

信用管理师岗位职责

第1篇 信用管理师岗位职责

信用管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

编制企业信用政策和实施指南

指导企业建立信用制度

信用风险控制日常管理

采集客户信用信息,评价客户信用风险等级

管理商业合同,转移信用风险

处置逾期应收账款,核实报送坏账

提供征信数据库或大数据服务

任职要求:

一年以上相关工作经验,有信用管理师证书者优先

第2篇 信用风险管理经理岗位职责

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。

第3篇 客户信用管理岗位职责任职要求

客户信用管理岗位职责

工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识,熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识,熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力

客户信用管理岗位

第4篇 信用管理顾问岗位职责任职要求

信用管理顾问岗位职责

岗位职责:

1.通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;

2.通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务;

3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;

4.完成上司安排的其他工作

任职要求:

1.具备基本的金融知识或法律知识者优先;

2.普通话标准流利,善于沟通,具备谈判技巧;

3.较强的风险防控意识;

4有良好的学习能力和适应能力;

5.具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作。

信用管理顾问岗位

第5篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职责描述:

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解,参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案;

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求,制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程,规范数据质量管理相关程序;

3、完成金融机构信用风险数据分析工作,进行数据清洗与校验,整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标,并进行数据集市的搭建;

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型,并基于评级模型建立相应的业务应用方案,包括策略、流程、监控等;

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求:

1、全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业;

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验,具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先;

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用,熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析;

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力,具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力,具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先;

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

第6篇 信用管理公司总经理岗位职责

岗位职责: 1、根据公司的中长期战略规划,负责组织和实施公司年度经营计划和发展目标,保证实现集团下达的各项经营目标;

2、负责业务拓展和营销,与政府部门建立合作关系,对业务进行宣传和推广,努力建设社会信用体系,争取成为政府部门的有力抓手;

3、大力拓展业务领域,承接银行中小企业贷后管理外包业务,为公司创造较好经营效益;

4、积极配合集团本部及各子公司客户反担保物的评估工作,出具客观、公正、真实的评估报告;

5、接受委托,带领员工运用现代信用评价及评估方法,形成有价值的中小企业评估意见和行业分析报告,向权威部门提供;

6、建立客户资料、档案体系,逐步形成中小企业数据库和财务资料库,为业务发展奠定基础;

7、负责拟定并逐步完善公司各项制度、流程和体系,奠定业务发展的坚实基础;

8、带领员工承接中小企业信用咨询业务和评估业务,解答社会各界对相关行业、企业提出的信用咨询;

9、负责员工培育和团队建设,为公司培养一支精诚合作、积极进取的员工队伍,培育集团信用管理优质品牌形象。

10、董事长和集团分管领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,经济学、金融学等专业,金融行业10年以上从业经历,其中从事信用行业不少于5年;8年以上高管以上管理工作经验。

2、具备独立工作能力,对国家信用评估政策有初步了解,有带过大型资产评估工作经历优先考虑;

3、熟悉国家、地方资产评估管理有关政策 ;

4、具有较强的协调组织、沟通、分析判断、项目管理能力及控制执业风险的能力;

5、有高度的事业心和责任感,有良好的团队合作精神,较强的人际交往、沟通与筹划能力。

6、有高端业务人才储备,能够短期内组建高素质业务团队;

第7篇 客户信用管理岗位职责

(一)岗位职责

1.负责公司市场开发大客户信息及战略合作管理;

2.负责公司与政府各级主管部门、行业协会的对接工作;

3.负责公司信用评价系统维护与管理;

4.负责上级领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1. 35周岁以内,大学本科及以上学历,土建类、工程类相关专业,中级及以上职称;

2.具有5 年以上工作经验;

3.具备良好的组织协调、语言沟通和文字表达能力;

4.有大型国有企业市场开发工作经验者优先。

5. 身体健康,抗压能力强,能够接受中短期出差

第8篇 信用管理会计岗位职责

岗位要求:

1、男女不限、大专及以上文凭

2、沟通能力强、踏实肯干

岗位职责:

1、负责对公司信用管理工作进行监控,参与公司资信政策的制定,并提供技术指导和支持;

2、负责收集公司信用管理资料,并进行分析和评估;

3、建立风险防范与处理快速响应机制,及时提示风险并做好资料的收集;

4、负责对公司应收账款对账工作的管理及抽查;

5、负责完善与优化下游客户返利管理系统,推进公司下游客户返利管理工作;

6、收集、整理、分析应收账款管理案例,建立资料库;

7、销售合同的收集;

8、向销售部门提供合同的查询;

9、完成领导交办的其他相关工作。

第9篇 senior consultant信用风险管理方向岗位职责要求

职位描述:

•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients, demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights, risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions, drive and manage business development activities such as client workshop, response to rfp, business presentation, project biding, related training or coaching deliveries, etc.

•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management, supplier risk management, with consulting and analytics capability;

•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

•formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining, credit risk management, fraud prevention, compliance risk management, supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability, generate big value;

•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue, requirements and business scope analysis, solution and business case design, roi simulation, project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

•6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management, enterprise risk management, supplier risk management.

•excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

•deep understanding of data analytics framework, value proposition, risk management solution, and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

•at least 5 years of project management experience

•ability to meet travel requirements (60% above) within china

•bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

•proven ability to build, manage, and foster a team-oriented environment.

•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

•proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management, credit risk management, supplier risk management, risk process optimisation, risk modelling.

•proven skills in developing high quality proposal, powerpoint communication materials, whitepapers, industry index report. e.g., steering committee, point-of-view, keynote speech, and discussion decks

•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

•proven project management, team management in a problem-solving environment skill.

•experience in risk it platform, risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第10篇 信用风险管理岗位职责任职要求

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

信用风险管理岗位

第11篇 信用业务风险管理岗位职责

职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第12篇 信用管理师岗位职责任职要求

信用管理师岗位职责

工作职责:

1、完善公司风险管理控制体系

2、走访、收集客户信息,完成客户信用额度与信用期审查

3、监控赊销客户信用风险,撰写客户风险评估报告

任职资格:

1、本科及以上学历,财会、法律、经济、金融相关专业;

2、从事财务、销售管理、法务等相关工作2年及以上,有信用管理工作经验优先

3、对数据敏感,具备较强的信息采集和分析判断能力

3、性格积极乐观,有较强的团队协作精神

信用管理师岗位

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