第1篇 信用管理师岗位职责职位要求
岗位职责:
1、熟悉信用评价标准及信用评级业务相关政策法规,了解信用评级模型、评级指标体系等;
2、参与信用评级业务的合同签订、前期资料收集整理、现场尽职调查、财务数据分析及指标分析、撰写评级报告,能够识别企业经营、财务等方面存在的风险。
3、根据公司需要,参与评级有关项目的策划、调研和方案编制工作;
4、维护日常信用管理作业文件、客户基本资料。
职位要求:
1、会计、金融、经济相关专业,有1年以上工作经验;
2、具有融资担保、融资租赁、信用评级相关工作经验者优先;
3、具有财务基础知识,能够读懂财务报表;
4、良好的文字表达能力和沟通协调能力,熟练使用计算机办公软件;
5、良好的职业道德和专业技术水平,无不良记录;
6、良好的条理性和逻辑性,认真负责,及时完成领导安排的工作;
7、具有信用管理师证书,能独立或具有开展企业信用评级(aaa)业务经验者优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第2篇 客户信用管理岗位职责
(一)岗位职责
1.负责公司市场开发大客户信息及战略合作管理;
2.负责公司与政府各级主管部门、行业协会的对接工作;
3.负责公司信用评价系统维护与管理;
4.负责上级领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1. 35周岁以内,大学本科及以上学历,土建类、工程类相关专业,中级及以上职称;
2.具有5 年以上工作经验;
3.具备良好的组织协调、语言沟通和文字表达能力;
4.有大型国有企业市场开发工作经验者优先。
5. 身体健康,抗压能力强,能够接受中短期出差
第3篇 信用风险管理岗位职责任职要求
职位描述:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
信用风险管理岗位
第4篇 信用管理会计岗位职责
岗位要求:
1、男女不限、大专及以上文凭
2、沟通能力强、踏实肯干
岗位职责:
1、负责对公司信用管理工作进行监控,参与公司资信政策的制定,并提供技术指导和支持;
2、负责收集公司信用管理资料,并进行分析和评估;
3、建立风险防范与处理快速响应机制,及时提示风险并做好资料的收集;
4、负责对公司应收账款对账工作的管理及抽查;
5、负责完善与优化下游客户返利管理系统,推进公司下游客户返利管理工作;
6、收集、整理、分析应收账款管理案例,建立资料库;
7、销售合同的收集;
8、向销售部门提供合同的查询;
9、完成领导交办的其他相关工作。
第5篇 信用管理师岗位职责任职要求
信用管理师岗位职责
工作职责:
1、完善公司风险管理控制体系
2、走访、收集客户信息,完成客户信用额度与信用期审查
3、监控赊销客户信用风险,撰写客户风险评估报告
任职资格:
1、本科及以上学历,财会、法律、经济、金融相关专业;
2、从事财务、销售管理、法务等相关工作2年及以上,有信用管理工作经验优先
3、对数据敏感,具备较强的信息采集和分析判断能力
3、性格积极乐观,有较强的团队协作精神
信用管理师岗位
第6篇 信用管理顾问岗位职责任职要求
信用管理顾问岗位职责
岗位职责:
1.通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;
2.通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务;
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
4.完成上司安排的其他工作
任职要求:
1.具备基本的金融知识或法律知识者优先;
2.普通话标准流利,善于沟通,具备谈判技巧;
3.较强的风险防控意识;
4有良好的学习能力和适应能力;
5.具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作。
信用管理顾问岗位
第7篇 风险管理信用岗位职责
职责描述:
1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程
2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审
3、 授信客户额度占用、回款执行情况监管
4、 逾期风险事故发现、跟踪、汇报
5、 行业、客户信用风险研究及授信政策动态调整
6、 协助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善
(代江铜胜华(上海)电缆有限公司招聘)
任职条件:
1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先
2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控咨询工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经历优先
3、 年龄为35岁以下
第8篇 信用风险管理岗岗位职责
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。
第9篇 信用管理师岗位职责
信用管理师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
编制企业信用政策和实施指南
指导企业建立信用制度
信用风险控制日常管理
采集客户信用信息,评价客户信用风险等级
管理商业合同,转移信用风险
处置逾期应收账款,核实报送坏账
提供征信数据库或大数据服务
任职要求:
一年以上相关工作经验,有信用管理师证书者优先
第10篇 信用管理岗岗位职责
职责描述:
主动认真的对公司非标资产的信用风险进行分析,避免信用风险的前提之下提升投资收益,及时提示信用风险的变化,保护公司资产安全,具体工作如下:
1. 负责行业研究,分析各行业景气状况对偿债能力的影响;
2. 负责评估非标资产项目的信用风险,深入研究项目的潜在风险,必要时进行现场调研。
3. 负责非标的投后管理,与资产管理公司密切合作,跟进非标项目后续的运行与变化。
4. 负责定期梳理非标资产的信用风险情况,提出报告与改进建议。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,保险、财会、金融等专业优先
2. 5年以上信用分析相关工作经验,具有非标分析管理经验者可以适当缩短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
第11篇 senior consultant信用风险管理方向岗位职责要求
职位描述:
•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients, demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights, risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions, drive and manage business development activities such as client workshop, response to rfp, business presentation, project biding, related training or coaching deliveries, etc.
•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management, supplier risk management, with consulting and analytics capability;
•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
•formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining, credit risk management, fraud prevention, compliance risk management, supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability, generate big value;
•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue, requirements and business scope analysis, solution and business case design, roi simulation, project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
•6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management, enterprise risk management, supplier risk management.
•excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
•deep understanding of data analytics framework, value proposition, risk management solution, and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
•at least 5 years of project management experience
•ability to meet travel requirements (60% above) within china
•bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
•proven ability to build, manage, and foster a team-oriented environment.
•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
•proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management, credit risk management, supplier risk management, risk process optimisation, risk modelling.
•proven skills in developing high quality proposal, powerpoint communication materials, whitepapers, industry index report. e.g., steering committee, point-of-view, keynote speech, and discussion decks
•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
•proven project management, team management in a problem-solving environment skill.
•experience in risk it platform, risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第12篇 信用风险管理经理岗位职责
1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;
2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;
3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;
4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。
职位要求:
1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;
2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;
3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;
5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;
6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:
1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;
2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;
3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;
4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。
职位要求:
1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;
2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;
3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;
5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;
6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。
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配置管理工程师流程及配置管理职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)
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