信用管理顾问岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-03-20 热度：42

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信用管理顾问岗位职责任职要求

第1篇信用管理顾问岗位职责任职要求

信用管理顾问岗位职责

岗位职责:

1.通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果;

2.通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务;

3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;

4.完成上司安排的其他工作

任职要求:

1.具备基本的金融知识或法律知识者优先;

2.普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;

3.较强的风险防控意识;

4有良好的学习能力和适应能力;

5.具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作。

信用管理顾问岗位

第2篇信用管理经理岗位职责

职责描述:

1.借鉴业界标准,确定公司客户信用风险评估方法,完善和改进公司信用管理体系和制度流程。

2.组织收集风险评价的基础信息,建立和维护客户信用档案。

3.跟踪、检查下属公司信用管理及应收款情况,定期出具分析报告。

4.根据应收帐款数据分析结果,及时进行问题预警并提出合理化建议。

5.对合同的成交、执行等相关情况进行跟踪统计。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历, 经济、金融、管理类等相关专业。

2.5年工作经验,其中从事信用管理业务5年以上。

3.精通信用管理基础理论与实务,熟悉信用控制方法、流程,并掌握财务分析方法和技能。

4.熟悉商务基础知识,具备经济、国际贸易与金融、贸易/经济/商业法规等相关知识。

5.具有大型集团公司或银行信用风险管理工作经历经验者优先考虑。

第3篇信用管理师岗位职责

信用管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

编制企业信用政策和实施指南

指导企业建立信用制度

信用风险控制日常管理

采集客户信用信息,评价客户信用风险等级

管理商业合同,转移信用风险

处置逾期应收账款,核实报送坏账

提供征信数据库或大数据服务

任职要求:

一年以上相关工作经验,有信用管理师证书者优先

第4篇信用管理公司总经理岗位职责

岗位职责: 1、根据公司的中长期战略规划,负责组织和实施公司年度经营计划和发展目标,保证实现集团下达的各项经营目标;

2、负责业务拓展和营销,与政府部门建立合作关系,对业务进行宣传和推广,努力建设社会信用体系,争取成为政府部门的有力抓手;

3、大力拓展业务领域,承接银行中小企业贷后管理外包业务,为公司创造较好经营效益;

4、积极配合集团本部及各子公司客户反担保物的评估工作,出具客观、公正、真实的评估报告;

5、接受委托,带领员工运用现代信用评价及评估方法,形成有价值的中小企业评估意见和行业分析报告,向权威部门提供;

6、建立客户资料、档案体系,逐步形成中小企业数据库和财务资料库,为业务发展奠定基础;

7、负责拟定并逐步完善公司各项制度、流程和体系,奠定业务发展的坚实基础;

8、带领员工承接中小企业信用咨询业务和评估业务,解答社会各界对相关行业、企业提出的信用咨询;

9、负责员工培育和团队建设,为公司培养一支精诚合作、积极进取的员工队伍,培育集团信用管理优质品牌形象。

10、董事长和集团分管领导安排的其他工作。任职要求: 1、本科以上学历,经济学、金融学等专业,金融行业10年以上从业经历,其中从事信用行业不少于5年;8年以上高管以上管理工作经验。

2、具备独立工作能力,对国家信用评估政策有初步了解,有带过大型资产评估工作经历优先考虑;

3、熟悉国家、地方资产评估管理有关政策 ;

4、具有较强的协调组织、沟通、分析判断、项目管理能力及控制执业风险的能力;

5、有高度的事业心和责任感,有良好的团队合作精神,较强的人际交往、沟通与筹划能力。

6、有高端业务人才储备,能够短期内组建高素质业务团队;

第5篇咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先

第6篇信用管理岗岗位职责

职责描述:

主动认真的对公司非标资产的信用风险进行分析,避免信用风险的前提之下提升投资收益,及时提示信用风险的变化,保护公司资产安全,具体工作如下:

1. 负责行业研究,分析各行业景气状况对偿债能力的影响;

2. 负责评估非标资产项目的信用风险,深入研究项目的潜在风险,必要时进行现场调研。

3. 负责非标的投后管理,与资产管理公司密切合作,跟进非标项目后续的运行与变化。

4. 负责定期梳理非标资产的信用风险情况,提出报告与改进建议。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,保险、财会、金融等专业优先

2. 5年以上信用分析相关工作经验,具有非标分析管理经验者可以适当缩短要求;

3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。

第7篇信用业务风险管理岗位职责

职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第8篇客户信用管理岗位职责任职要求

客户信用管理岗位职责

工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识，熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力工作职责:

1、客户授信管理工作;

2、订单信用保险额度审核;

3、订单风险管理与出险追索。

岗位要求:

1、5年以上信保相关工作经验;

2、金融信保知识、国际贸易知识、基础财务知识，熟练office软件;

3、较强的风险管控能力、沟通表达能力、数据分析能力

客户信用管理岗位

第9篇 senior consultant信用风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

•formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

•6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

•excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

•deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

•at least 5 years of project management experience

•ability to meet travel requirements (60% above) within china

•bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

•proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

•proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

•proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

•proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

•experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第10篇信用管理师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟悉信用评价标准及信用评级业务相关政策法规，了解信用评级模型、评级指标体系等；

2、参与信用评级业务的合同签订、前期资料收集整理、现场尽职调查、财务数据分析及指标分析、撰写评级报告，能够识别企业经营、财务等方面存在的风险。

3、根据公司需要，参与评级有关项目的策划、调研和方案编制工作；

4、维护日常信用管理作业文件、客户基本资料。

职位要求：

1、会计、金融、经济相关专业，有1年以上工作经验；

2、具有融资担保、融资租赁、信用评级相关工作经验者优先；

3、具有财务基础知识，能够读懂财务报表；

4、良好的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用计算机办公软件；

5、良好的职业道德和专业技术水平，无不良记录；

6、良好的条理性和逻辑性，认真负责，及时完成领导安排的工作；

7、具有信用管理师证书，能独立或具有开展企业信用评级(aaa)业务经验者优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第11篇高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred

- experience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa， cfa， or frm is a plus

岗位职责

- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计

- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系

- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题

职位要求

- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历

- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求

- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏

- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先，包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先

- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项