健康管理管理岗位职责（十二篇）

第1篇 健康管理管理岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第2篇 健康科技中心-bpm流程开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责bpm工作流平台相关功能的设计、开发、编码工作；

2、负责bpm实施的流程开发、表单设计、系统对接等;

3、负责接收业务提出的开发需求，并进行开发、测试、部署等工作;

4、负责监控bpm系统运维的各项性能指标，主动发现集成缺陷、风险，优化系统。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；

2、熟练使用bpm软件，有丰富的流程集成工作经验（h3工作流经验优先）；

3、精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、ajax、css、jquery等技术或框架；

5、熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；

6、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；

7、熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验；

8、具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。

第3篇 健康管理产品经理岗位职责

健康管理产品经理 1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;

2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

3、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

4、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;

5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

8、对产品品牌和产品成本进行管理;

9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;

10、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;

11、优化产品组合,提升产品价值;

12、对产品市场有足够的把握,充分了解用户需求;

13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作;

14、负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调。

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案;

2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

3、规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

4、规划产品年度发展方向,制定产品年度计划;

5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

8、对产品品牌和产品成本进行管理;

9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施;

10、负责产品项目的开发,对进度和质量进行监控;

11、优化产品组合,提升产品价值;

12、对产品市场有足够的把握,充分了解用户需求;

13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作;

14、负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调。

第4篇 健康管理岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第5篇 职业健康管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

职业健康管理岗位

第6篇 健康科技中心-初级解决方案顾问供应链及项目管理方向岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；

2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题；

3、协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、2年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.熟悉sap mm 模块，具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、熟练使用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，善于总结和提炼。具有pmp认证优先。

第7篇 健康管理师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

工作概述：负责护理及营养模块健康管理方案的规划，评估流程优化，健康管理规划，

专业知识/技能要求：

健康管理，体系建设，产品营销，现状评估，方案规划

以往的工作经历要求：

从事健康管理行业一年以上经验

从业资质/岗位证书：

健康管理师资格证，有营养师资格证更加

第8篇 健康管理专员岗位职责

健康管理服务高级专员(case manager) 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺 “健康管理服务高级专员”是指根据健康险及渠道客户的需求,配合主管做好健康管理相关服务产品,包含但不限于为重疾客户需要国内、海外专家的二诊建议,提供专业的case manager的服务,让客户在最需要帮助的时候得到最有效的诊疗建议及疾病管理。为健康类客户提供健康管理系统化服务,包含体检定制、预约、安排和检前提示、检中陪同(北、上、广深)、检后报告解读安排;并为疫苗类客户提供相关的咨询和安排。

岗位职责 job responsibilities

1. 常规case manager的日常工作,体检定制预约及安排

2. 常规case manager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

3. 常规case manager的日常工作,协助疫苗类服务安排

4. case manager服务的量化统计及满意度回访

5. 协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

6. 服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

7. 完成公司及部门交办的其他工作

岗位的任职资格

1. 大专或以上学历,护士或以上资格证优先考虑

2. 具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验

3. 具备医疗背景,熟悉健康管理服务,尤其体检、重疾方面

4. 具备良好的协调能力和沟通能力

5. 具备良好的学习能力及英语能力

6. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念,具备较强的沟通协调能力和执行能力.

7. 熟悉办公软件的应用(尤其excel、 powerpoint)

第9篇 健康管理专业岗位职责

健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)

1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;

2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;

5.综合素质:

(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。

(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。

专业教师岗位要求:

1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;

2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;

5.专业素质:

(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;

(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;

(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。

第10篇 营养师或健康管理师岗位职责职位要求

职责描述：

1.高中以上学历，具有国家颁发的营养师证优先；

2.工作细致、严禁、积极主动、有较强的服务意思；

3.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或优先工作；

4.较好的语言组织能力、应变能力；

5.有亲和力，工作主动、诚实、责任心强；

6.沟过亲情式沟通，与顾客建立良好关系，提高顾客满意度；

福利待遇：每天上班6.5小时，五天半工作制，享受国家法定节假日，购买社保和住房公积金。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 健康管理中心会计岗位职责

健康管理中心会计岗位职责

以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;

2、正确计算收入、费用、成本;

3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;

4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;

8、负责编制各类管理层报表。

财务中心-会计岗位职责

岗位职责：

1、 负责子公司的日常财务工作;

2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

营销中心核算会计岗位职责

主要职责：

1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;

2、做好erp信息系统录入与维护;

3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

任职条件：

1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

2、有会计核算或销售助理经历优先

3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。

资深成本会计岗位职责

岗位职责：

1、负责每月结算及运作报表分析;

2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

任职要求：

1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的团队协作能力和沟通能力。

5、英语熟练。

第12篇 健康管理客服专员岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司400服务专线的来电接听工作及资料整理;

2、负责客户咨询、订购来电的接待、联络、反馈;

3、通过与项目部门良好地合作提高客户满意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、中专以上学历，户籍不限，年龄30岁以下;

2、至少有1年以上相关工作经验，有客服电话接听、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有良好的耐心，有较好的电话交流和沟通能力;

4、有团队合作精神和良好的抗压能力。

健康管理客服专员岗位