环境管理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：31

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环境管理岗位职责

第1篇环境管理岗位职责

职责描述:

1、ehs体系运行管理;

2、废弃物削减统筹推进;

3、环境法规风险隐患识别&统筹改善。

任职要求:

1、熟练掌握计算机办公软件;

2、专业能力扎实;

3、自我学习能力强,有良好的沟通能力。

第2篇质量环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

质量环境管理岗位

第3篇安全环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

安全环境管理岗位

第4篇物业安全管理部主管兼环境领班岗位职责描述

物业安全管理部主管(兼环境领班)岗位职责描述

1、岗位人数:1人

2、直接上级:管理处经理和主任

3、直接下级:班长

4、本职工作:安全管理部管理工作。

5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉治安和队伍管理工作,具有沟通能力,身体健康。

6、直接责任:

(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;

(2)制订本部门工作计划并组织实施;

(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;

(4)安排本部门工作并检查完成情况;

(5)考核本部门员工;

(6)提出本部门资源需求;

(7)总结、汇报本部门工作;

(8)代表本部门与其他部门协调;

(9)完成领导交给的其它任务。

第5篇环境保护管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；

2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；

5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；

6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；

8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；

第6篇质量环境管理岗位职责

岗位职责:

1、负责根据公司的发展要求,保证质量管理体系的正常运行,统筹管理公司的体系文件,通过不断的维护,持续改进管理体系,促进质量目标的实现;

2、组织实施各类内务检查,组织实施各类内审、外审活动,组织实施管理评审活动;

3、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查、分析、处理;

4、组织实施质量监督和质量评分工作,推动质量改进;

5、负责各类体系文件的归口管理,定期组织进行归档;

6、负责检测工作相关的设备设施的归口管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学相关专业。

2、一年以上分析/检测相关的工作经验,有内审员资格、参与过cnas/cma/ema申报和评审的优先;

3、具有较强的抗压能力,坚定不移地推进和实施标准化管理进程。

第7篇环境管理专员岗位职责任职要求

职责描述:

1.制定集团及下属公司ehs/5s管理规定，并落实公司管理要求;

2.对ehs/5s检查进行记录，组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;

3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改;

4.制定公司员工培训计划，建立正确ehs/5s管理的知识与做法;

5.推进ehs/5s管理标准的优化和改善;

6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.第一学历本科以上学历，211、985院校毕业，

2.具有ehs/5s管理相关工作3年以上经验;

3.良好的沟通、协调、组织能力，原则性较强;

4.已定居上海者优先考虑。

环境管理专员岗位

第8篇环境管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境管理岗位

第9篇环境管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境管理主管岗位

第10篇 a物业园区环境管理部经理岗位职责

物业园区环境管理部经理岗位职责

(1)全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务、为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作作出贡献。

(2)定期向公司领导和业主委员会汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导和业主委员会的意见和要求,全力负责贯彻实施。定期主持部门例会,有计划地培训员工。在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

(3)坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

(4)在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁、卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理的层次。

(5)加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应。坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观化的管理制度,强化环境的绿化园容景观,为业主提供十分和谐、温馨,且能反映时代特色的、高品味的绿色环境空间。

(6)环境管理部各块实行'无上级'式管理。各块工作由主管实行一竿到底的管理制度,提高各主管的责任感,坚持各主管每天上下午两次巡查制度,以利及时发现问题、解决问题,使一些影响物业管理公司形象的隐患、事故苗子消灭和解决在最初阶段;部门经理实行分工负责制,深入实际,认真检查各块工作,及时发现问题,使公司总经理的指令贯通无阻,确保完成公司下达的各项任务,并达到公司领导的预期目标。

(7)提高部门凝聚力。以身作则,关心员工,奖惩分明,提高自身素质和修养,使部门具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,不断地提高部门的管理素质和管理层次。

第11篇安全环境管理师岗位职责

一、工作内容:

协助编制全所、部门hse目标和工作计划并组织实施,定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;

定期搜集、识别适用hse法规标准和上级要求,开展hse合规性评价;

定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价,制定专项控制方案并督促落实;

制修订hse管理体系文件,督促hse规章制度的落实;

协助建立和完善hse考核机制,开展日常和年度考核;

完善hse应急体系,定期组织开展所级应急演练;

协助组织开展所级hse内、外部培训工作,协助开展培训考核并建立培训档案;

负责所级安全工作许可的审批,协助审核所级项目专项hse方案;

协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检,组织建立职业健康监护档案;