培训管理岗位岗位职责（十二篇）

第1篇 培训管理岗位岗位职责

管理培训生(业务岗位) 广州进贸通供应链有限公司 广州进贸通供应链有限公司,进贸通 一、岗位职责:

1.通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源;

2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;

3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;

4.开拓事业,敢于挑战高薪。

二、任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限。国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等优先考虑;

2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;

3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先;

4、语言表达流畅,组织能力强;

5、有良好的服务意识及团队合作精神;

6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。

加入我们,您将获得:

1、无与伦比的平台优势:全国12大港口硬件平台、全网300多名专业顾问,可操作全品类(违禁品除外)货物进出口;

2、进出口类海量知识输入,360°无死角的渗透进出口贸易整个链条的运作,助你成为食物链顶端的那个人;

3、庞大的人脉网络:b2b or c的运营模式,助你全方位获得各企业人脉资源;

4、具有挑战性的高薪体验:15%~25%的提点,带你飞入高薪阶级;

5、一站式职业规划:内部晋升通道 主管—>;经理—>;分公司经理,助你短期内实现职业经理梦。

公司非常重视人才,尊重人才,也乐意培养人才,每年会送员工参加专业的培训;

公司氛围好,年轻有活力,各类腐败游、敬畏自然游、轰趴、团建活动不在话下;

家庭味道浓,每月员工生日会,让你收获满满的爱与温暖。

第2篇 管理培训经理岗位职责任职要求

管理培训经理岗位职责

皮肤管理培训经理 唐三彩美妆 上海贝丽多化妆品有限公司，贝丽多 1、 负责皮肤管理专业培训体系设计和运营，各店铺的皮肤管理套包的设计和优化，以及美容仪器的使用操作规范、现场示范服务规范和技巧等系列课程开发与设计;

2、负责协助区域负责人指导各区域统计和分析店铺销售数据以及市场分析，并提出针对性改善销售策略和建设性意见;

3、负责根据各区域市场情况，策划和组织针对性促销活动方案以提升各品牌的知名度各店铺销售额;

4、组织和实施区域美容督导和美容专家的培训计划，并按计划组织带领区域美容专家完成区域性门店业绩提升指标;

5、负责培训团队的人才培养和绩效管理，保持团队稳定性，持续提升团队发展力和战斗力。

任职要求:

1、35岁以下，大专及以上学历，具有8年以上日化线销售和培训经验;

2、具备优秀的团队管理能力及经验，较强的执行能力和抗压能力;

3、形象气质佳，思路清晰，表达能力强，有强烈的责任感及良好的职业道德;4、能适应高频出差。

管理培训经理岗位

第3篇 酒店管理培训生岗位职责

工作职责:

协助酒店管理部完成各项工作。

1、本科及以上学历,英语专业四级以上,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、优秀的英语口语表达能力,学习和沟通能力强,较强的抗压能力 ;

第4篇 资深项目管理培训师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述与岗位职责任职要求信息：

职位描述与岗位职责任职要求资深项目管理培训师。

1. 在拜师有道公众号职业培训平台，担任资深项目管理培训师，负责给拜师的徒弟传授行业知识、实战经验。(1)帮助失业或待业的徒弟掌握职业，带领徒弟入行，解决就业和择业问题； (2)帮助徒弟提升职业技能，提升在职场中竞争力，得到更多升职加薪机会；

2. 当师父有多种带徒方式可以选择：1.在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；2.线下约定时间地点见面指导；3.线上视频面对面教学；4.顾问咨询指导；5.其他方式。

3. 徒弟是给师父付费拜师学习，学费收多少是由师父自己定，一般可根据培养目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的资源来决定收费。

4. 确立师徒关系后，师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务； 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事项目管理的相关工作人员。

任职资格

1、5年以上从事项目管理工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第5篇 车辆管理培训中心岗位职责

1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。

2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。

3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好状态,确保各部门的正常用车需要。

4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。

5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,做到有章可循,违章必究。

6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极性。

7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成运输任务。

第6篇 教育培训管理岗位职责

聚能教育助教管理/培训管理 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 1.负责双师课堂与助教有关的相关的沟通、培训和对接工作。

2.协助主讲教师进行直播和录播课程。

3.保证日常教学工作的顺利进行。

岗位要求:

1.本科及以上学历,有k12相关教育培训行业经验。

2.有班课教学/运营或教务经验。

3.良好的沟通协作能力。

4.有双师课堂助教管理经验优先

第7篇 管理培训业务岗位职责

管理培训生-业务规划 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司,广汽菲亚特克莱斯勒 主要工作职责:

1. 在全球suv领导者jeep 公司,协助公司高层领导关键战略材料整备

2. 学习并熟练mi智库市场情报体系,汽车行业市场分析知识体系及data-driven的思维模式养成,与从微观到微观的办公技能组合

3. 通过整合和管理公司内外部信息和资源,协助管理层制定年度战略和季度运营规划

4. 参与/协调/管理公司战略级别项目,驱动相关资源,管理过程,并确保目标达成

任职要求:

1. 985/211/海外院校的学士或硕士

2. 专业能力

具备专业商业分析、规划能力及良好的经营管理能力

具备良好的逻辑思维,有独立分析和解决问题能力和数据分析洞察能力

3. 个人素质

具备快速学习能力,结果导向、客观敬业、心态良好,能再压力中突破工作;

优秀的人际沟通、协调、组织、管理驱动相关资源的能力

第8篇 储备管理培训生岗位职责

储备干部/管理培训生 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司,工银安盛 1、培养方向: 专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;

2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;

3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;

4、团队目标管理和出勤管理;

6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;

7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;

8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。

第9篇 车辆管理服务培训中心经理岗位职责

一、负责中心全面工作和处理中心日常事务。

二、掌握中心驾驶员、修理工、管理人员思想动态,有的放矢进行思想政治教育,提高全中心职工政治素质。

三、主管中心安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报有关安全报表、事故报表。

四、掌握全中心车辆使用、保养、修理情况,督促各类人员各尽其职。

五、代表中心听取用户意见。带领全中心开展优质服务竞赛,不断提高服务质量。

六、严格执行规章制度,秉公执法,赏罚严明。

七、完成中心各项经济指标,确保中心经济效益。

八、召集中心例会,讨论解决中心重大问题,并经常向上级请示报告。

第10篇 管理培训生岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、 辅助部门经理做好现场管理和经营工作；

2、接触商品陈列、商品销售，人员管理等知识；

3、学习掌握商业经营管理能力，为职位提升奠定基础；

岗位要求：

1、统招全日制大专及以上学历，仅限2019届；

2、性格开朗，学习成绩优秀，有管理特质、能吃苦、好学习，党员和学生干部优先考虑;

3、热爱商业行业，愿意投身于商业事业长期发展；

4、具备良好的沟通和协调能力，分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力，学习与创新能力，抗压能力强。

5、工作地点：青岛各区，就近安排。

第11篇 运营管理培训生岗位职责任职要求

运营管理培训生岗位职责

运营管理培训生 ux168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧，成为平台运营专业人员。

2.熟悉所负责产品的相关知识，掌握对应产品线上销售必要技能，并能够对销售助理/客服人员进行平台知

识和销售技能的培训;

3.制定合理的产品上架节奏并落地执行，针对已上架产品优化listing内容，以提升业绩;

4.根据销售策略及公司销售指引手册，参与平台营销活动推广，评估、回复邮件并优化营销活动;

5.根据产品特性及产品生命周期，制定销售目标及推动计划;

6.收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;

7.定期(每日、周、月)统计销售数据，分析及诊断销售业绩，制定完善的销售改善计划并卓越执行。

8.根据部门需求，及时提交各类相关数据给数据分析岗位。

9.严格执行平台安全标准，维护公司账号的安全稳定，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良

好的信用度;

10.新运营人员的培训和辅导。

11.其他与产品销售、运营相关的事宜

任职要求

1.大专或以上，专业不限，数理类专业优先

2.对跨境电商的运营模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。

3.英语6级或以上;熟悉excel表格操作，其他office软件熟练

4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力

运营管理培训生岗位

第12篇 营运管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、跟进各地区的业绩完成情况,制订巡店指导计划,并予以相应的工作指导;

2、通过巡店,完成门店标准化检查,并监督完成整改。

3、参与营运相关制度流程的制订,并跟踪、反馈执行情况;

4、可接受xxxx年、2019届。