运营管理部专员岗位职责（十二篇）

第1篇 运营管理部专员岗位职责

职责描述:

1) 负责公司销售部门的销售执行商务工作;

2) 协助销售进行销售合同的审批;

3) 根据批准后的销售合同、外采合同、第三方服务合同及相关文件的审批及签订;

4) 负责公司与客户之间的商务沟通及衔接;

5) 负责销售合同的执行、跟踪,确认、安排发货及跟踪到货日期;

6) 负责根据销售合同条款准确及时登记应收账款、积极配合销售进行应收账款的核对并跟踪收款,收到合同相关款项后及时入账核销应收账款;

7)负责根据合同执行情况申请销售发票,并联系客户邮寄、跟踪发票送达;

8) 负责整理/归档销售合同、外采合同、第三方服务合同等文件;

9) 完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1)市场营销、国际贸易类、英语、计算机等专业毕业,本科及以上学历;

2)有2年以上it商务工作经验,熟悉使用sap软件者优先;

3)做事积极主动、细心耐心,具有高度的责任心;

4)有良好语言表达、沟通协调能力,善与人合作,思维敏捷,具备良好应变能力及开拓创新能力。

第2篇 网站运营管理岗位职责

网站运营管理 科迪食品河南 科迪食品集团股份有限公司,科迪集团,科迪食品河南,科迪食品集团股份,科迪 1、负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;

2、负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标;

3、负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;

4、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌;

5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

6、制定淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

任职要求

1、淘宝、天猫运营工作经验1年以上,负责过整个淘宝天猫店铺运营及一系列现场管理操作,对网络营销有自己独特见解;

2、有过淘宝天猫网店运作成功案例,能独立制定淘宝天猫网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、精通淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广roi、淘宝网站广告资源,精通淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯;

4、精通天猫各行活动的报名如如聚划算、淘品牌等。会开直通车。

5、热爱淘宝,强烈的客户服务意识,客户在线售前售后服务,具备突发事件处理能力;

6、有一定统筹管理能力

第3篇 运营管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;

2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

3、建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;

4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;

5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业背景、具备5年以上房地产企业计划运营管理工作经验;

2、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验;

3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;

4、具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;

第4篇 运营管理岗位职责描述岗位要求

职责描述：

一：工作内容：

1. 为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；

2. 掌握国寿金领行销系统和mit展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；

3. 培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。

二．专业培训

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的3天岗前班的培训

2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。

三．收入丰厚

薪酬结构：底薪5000元+提佣（23%-48%）+新人奖

四．福利待遇

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训、交流，双休加国家法定节假日统一放假。

2、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；

4、国内外免费旅游方案

第5篇 设备运营管理岗位职责任职要求

职责描述:

本岗位属于公司城市运营事业部(对综合管廊、电信管道管孔进行运营服务的策划，及设备、平台、合同等的管理，保障管廊和管孔项目正常运营)

1.对弱电设备的管理，包括规章制度编制、维护计划编制、建立隐患数据库、技术支持、统计分析、突发事件解决、设备的大修、更新改造、培训、协调;

2.按照部门经理的部署，对子公司和委托单位进行相关的管理

任职要求:

1.本科及以上学历，自动化、机电或设备管理相关专业;

2.在大型国企或大型私企从事设备管理岗位的经验，有独立管理设备的经历;

3.熟悉设备的安装与管理，熟悉本行业设备的性能和厂家

4.中级工程师，有项目管理资格证书者优先;

4.较强的沟通、协调、组织、执行能力。

设备运营管理岗位

第6篇 运营管理顾问岗位职责任职要求

运营管理顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制，确保流程的落地和执行并持续改进;

2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;

3.提高配置管理的覆盖范围，提高配置数据完整性;

4.推广配置使用，为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;

5.配置管理日常的支持和运营工作，如报告、宣传、培训、支持等;

岗位要求:

1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验

2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先

3.有一定的项目管理经验，流程建设、运维及优化经验，itil实践经验

4.有一定的文案能力，可熟练使用excel等分析统计工具

5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，执行力强

6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先

7. 计算机相关专业本科以上学历

职位关键字:

itil itsm iso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理 运维管理

运营管理顾问岗位

第7篇 管理运营总监岗位职责

职责描述:

负责事业群整体交付运营管理工作,包括物料采购计划制定及采购执行、生产计划排配、物料库存管理、交付管理、组织流程梳理及优化、组织运营绩效管理。

1.负责事业群销售业绩的定期汇总、通报、差异分析及对策的跟进;

2.负责组织制定库存计划,定期输出库存报告、组织会议评审及输出纠正与预防措施;

3.负责事业群范围内组织工作流程梳理及优化;

4.统筹订单管理,制定整体生产排配及交付计划并跟进监督执行落地,保证客户订单及时交付;

5.负责统筹物料计划及采购计划,保证物料满足生产计划及出货计划,协助sourcing进行供应商评审及管理;

6.负责统筹库存管理,进行年度规划、管理与监控,组织库存分析会议,处理呆滞库存;

任职要求:

1.本科及以上学历,10年以上大型电子制造业供应链后端交付管理或企业运营管理经验;

2.熟悉电子制造企业供应链后端交付管理及组织绩效管理,具备战略眼光,思路清晰,具备规划能力及组织能力;

3.擅长团队管理,具备跨部门工作组织及推动能力。

第8篇 车辆运营管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、负责车辆故障救援、处理、送修及车辆维修跟进；

2、负责车辆年检、道路运输证年审；

3、各分公司车辆送修车辆日常保养、维修内容审核；

4、维修档案存放与管理；

5、车辆保养、维修信息统计、反馈；

6、与维修厂核对车辆维修、保养费用单据；

职位要求：

1、大专及以上学历；3年及以上车辆售后服务管理工作经验；

2、新能源车辆相关、充电设备相关、车辆维修、整备、保养、保险等相关知识；

3、驾照c1及以上、实际驾龄3年以上者优先；

3、具有较强的责任心、管理能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

第9篇 呼叫中心运营管理岗位职责

职责描述:

一、呼叫中心运行系统搭建

1. 组织搭建完善的crm系统、pbx系统,知识库系统、热线电话及全媒体接入系统,进行客户化功能定制,满足客户不同需求;

2. 确保crm系统、pbx系统、知识库存系统、热线电话及全媒体系统的正常运营。

二、呼叫中心流程梳理

1. 协助高级经理建立高效的组织架构;

2. 梳理流程,制定kpi激励政策;

三、呼叫中心现场管理

1. 协助制定培训计划;

2. 对各区域的坐席质量进行监控;

3. 协助各业务区域进行坐席管理。

四、呼叫中心管理报表输出

1. 拟制呼叫中心账单报表;

2. 收集整理各业务区域的业务指标报告。

五、坐席人员运作分析

1. 坐席人员需求分析,新业务定价;

2. 员工薪酬管理,日常运营费用管理。

任职要求:

1.大学本科或以上学历,电子类、服务管理专业背景;

2.3年以上工作经验,1年以上海外分公司服务管理及相关工作经验;

3.消费电子行业、通讯行业、家电行业等项目管理、售后服务工作经验者优先;

4.具备较强的运营管理能力、市场拓展能力;

5.熟悉使用excel/word/ppt等办公软件;

6.具备良好的英语听说读写能力。

第10篇 网站运营管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

网站运营管理是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。

网站运营管理岗位职责

1.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；

2.负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；

3.根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；

4.整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；

5.负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；

6.其他相关策划推广工作。

网站运营管理岗位要求

1.能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力；

2.精通html、css、js语言，有一定的查找错误能力；

3.能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件；

4.会简单操作ps等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力；

5.熟悉网站合作流程，熟悉论坛合作等，具有网站合作成功经验；

6.责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈；

7.对电子商务市场具备强烈的兴趣，思路清晰，具备策略思考与企划能力。

网站运营管理发展方向

网站运营专员→网站运营主管→网站运营经理

第11篇 综合运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配;

2、负责部门内人员绩效考核及内部制度的制定;

3、负责部门人员kpi绩效考核的制定及追踪;

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

任职要求:

1、年龄25-40周岁,学历大专以上,金融行业优先

2、有良好的职业操守,及团队协作管理能力

3、具备一定的管理能力,有大公司管理经验者或金融行业从业经验者佳

4、良好的逻辑思维能力,,自我管理和时间管理能力,抗压能力强

第12篇 商品运营管理储备店长 管培生岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责自营店铺票银结算，商品库存盘点工作；

2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3.园区衍生品推广和营销的工作；

4.负责产品运营、市场营销与推广，运营数据分析、改良意见、品牌宣传；

5.负责制定部门工作计划，组织、安排人员落实工作；

6.负责督导员工执行公司的各项管理制度，提高执行力。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备团队精神，沟通协调能力较好，领导能力强；

3.有一定培训能力，愿意将自己技能传授给他人；

4.承受压力和挫折的能力，有良好的预见力；

5.有开店经验者优先。