预算管理工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 预算管理工程师岗位职责

预算管理工程师 法法汽车(中国)有限公司 法法汽车(中国)有限公司,法法 职责:

负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。

根据公司事业计划要求,制定中心共通费用,并提交给给中心管理层进行决策;

根据技术中心预算管理的要求,组织中心共通费用的分解,跟踪设计结构的变化确认改善措施,验证设计是否实现目标成本,并及时向管理层汇报(包含后续阶段的成本改善路径)

协调好各部门的关系,做好技术中心领导上传下达工作,积极推进工作的进度

负责中心领导办公室会议的组织安排,作好会议记录和整理会议纪要,并对决议事项进行督促和执行

要求:

本科及以上,优先考虑985/211院校

'从事文秘预算相关工作5年以上,具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。

熟悉管理费用管理流程;

遵守职业操守,注意工作的保密性;

头脑灵活,能够及时处理领导交代的事宜;

了解电动车的结构,原理和整车性能。

了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。

了解研发中心的费用管理机制。

可以用英语进行口头、书面交流。

'

第2篇 预算管理会计岗位职责任职要求

职责描述:

1、 负责集团年度全面预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;

2、负责对年度全面预算执行情况进行跟踪、评价和分析，提出预警信息及调整建议;

3、负责编制集团盈利滚动预测;

4、提供集团月度经营会议数据及管理报表数据;

5、深入参与业务运营，搭建业务财务分析模型，出具集团月度及年度财务分析报告并提出具有建设性的财务分析建议;

6、参与集团投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;

任职要求:

1、本科及以上财会类相关专业，2-5年工作经验;2、预算管理及财务分析相关经验，能够深入到业务层面的能力，效率和反映速度高;3、优秀的沟通表达能力;

预算管理会计岗位

第3篇 预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;

2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;

3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。

4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。

任职资格:

1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;

2、精通sap等财务管理软件,3-5年以上快消行业预算管理工作经验,精通企业全面预算管控,包括收入、成本、费用的系统和流程设计;

3、对数字敏锐度高,良好的分析能力、职业道德、沟通协调与问题解决能力。

第4篇 概预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

任职要求:

1、交通本科院校毕业并取得毕业证书。

2、公路工程管理或概预算专业优先考虑。

3、相关工作经验3年以上。

概预算管理岗位

第5篇 计划财务部预算管理岗位职责

工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。

第6篇 预算管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责集团年度财务预算、投资预算的汇总、合并及报告的编写;

2、负责按要求准备车辆集团年度商业计划报告;

3、负责集团季度、半年度滚动经营预测合并及报告;

4、按月度跟踪财务预算执行情况，参与编写月度财务报告和对下属企业董事长汇报月度财务数据;

5、按季度跟踪商业计划执行和经营预测，编写商业计划季度执行小结和季度经营回顾报告;

6、车辆集团董事会会议报告准备及支持;

7、按集团要求收集编制季度投资计划执行情况报告;

8、支持其他项目性工作。

任职要求:

1、精通财务管理、预算、会计相关专业知识;

2、具有良好的沟通与交流能力;

3、具有出色的执行力;

4、具有较强的(财务)团队管理和组织能力;

5、英语可作为工作语言。

预算管理主管岗位

第7篇 财务部预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案;

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二:负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核;

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露;

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差;

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四:负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定***的预测方法;

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五:负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统;

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求:

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业;

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件;

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算管理岗位

第8篇 财务预算管理经理岗位职责

职位描述:

1、参与股份年度经营计划,组织编制股份年度、季度、月度财务预算,并配合组织实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算的执行情况进行分析汇总,季度配合出具预算执行分析报告;

3、定期进行预算完成情况的检查和预警,对预算执行率评估及公示;

4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

任职要求

1、统招本科以上学历,财务相关专业,年龄30-45岁;

2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉集团或上市公司财务管理体系,具备较强的财务分析能力,熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

4. 熟悉制造企业预算管理体系;

第9篇 预算管理工程师岗位职责任职要求

预算管理工程师岗位职责

岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力

预算管理工程师岗位

第10篇 投资预算管理岗位职责

职责描述:

1、负责全网it投资、预算管理,根据公司整体投资预算策略编制全网it投资和预算方案;

2、负责审核各相关单位it投资和预算计划,根据公司战略和it年度工作任务,分解各相关单位的it投资和预算方案;

3、负责监控投资和预算落实情况,组织实施相关检查和后评估工作;

4、负责投资分析工作,组织建立落实投资审核指标体系。

任职要求:

教育:

全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。

知识:

具有较为丰富的it系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验,熟悉通信行业相关知识及政策法规,熟悉it领域技术和工程建设相关知识,熟悉项目管理知识及基本建设程序;英语4级及以上。

技能:

1.熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程,熟悉电信运营商it系统架构和技术规范;

2.具备良好的技术前瞻视角,了解当前it系统发展的新技术和趋势;

3.具备it项目投资预算管理基础;

3.具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力,具有较强的学习能力和创新能力

4.具备有较强的文档编写和语言表达能力,具备良好的规划能力。

经验:

3年以上it领域工作经验,业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先;具备it预算管理相关经验者优先。

其他:

认可中国移动企业文化与理念,正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当,具有良好的团队合作意识和敬业精神。

第11篇 安装预算合同管理岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第12篇 预算管理岗岗位职责

岗位职责:

1.根据公司管理要求及规划目标,协助制订预算管理制度,完成公司全面预算工作的文件起草及相关表格的设置工作;

2.负责收集、汇总、整理各部门及各分支机构上报的预算表格,并完成向总裁室及董事会汇报的文件;

3.对各机构预算执行情况进行分析跟踪,监测各级机构财务预算指标体系的完成情况;

4.完成公司整体的月度、季度、年度财务经营分析;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,财务相关专业;

2.1-2年工作经验,有同行或同岗位工作经验者优先考虑;

3.具有较强的沟通能力、抗压能力和责任心;

4.熟练运用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中级以上职称者优先。