预算管理专员岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 预算管理专员岗位职责任职要求

预算管理专员岗位职责

岗位职责:

1、协助建立产品线预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

2、协助年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

任职资格要求:

1、本科以上学历，财务会计专业，有制造型企业预算编制经验;

2、对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，透过经营管理报表判断企业的经营状况;

3、良好的专业判断与跨部门/项目沟通协调能力;

4、掌握office办公软件，需要精通excel的运用，熟练使用大型erp软件，oracle、sap优先;

预算管理专员岗位

第2篇 合同预算管理岗位职责

岗位职责:

1.协助进行项目各阶段成本测算及成本优化工作,协助进行项目目标成本的编制,负责项目目标成本的执行;

2.负责项目建安成本的汇总、统计、核算与分析,建立成本台账,并按月报送成本明细表,及时更新动态成本,对项目成本责任主体的成本执行情况进行跟综、分析、考核;

3.负责工程概算、预算、结(决)算、招标工程量清单、标底价、投标报价的编审;

4.负责工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算,现场经济签证审核;

5.负责工程、材料及设备结算价的编制审核,负责招标文件、合同的审核,协助配合进行工程、材料及设备采购招标工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工程预算或合同管理经验五年以上。

2、熟练使用广联达操作软件,有造价员资格证。

第3篇 预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;

2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;

3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。

4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。

任职资格:

1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;

2、精通sap等财务管理软件,3-5年以上快消行业预算管理工作经验,精通企业全面预算管控,包括收入、成本、费用的系统和流程设计;

3、对数字敏锐度高,良好的分析能力、职业道德、沟通协调与问题解决能力。

第4篇 成本管理土建预算工程师岗位职责

职位描述:

1、负责项目主体工程的预算、结算等工作;

2、负责进度款审核、现场收方等工作;

3、参与日常动态成本控制,签证、变更的核查;

4、协助采购组编制项目合约规划。

【此岗位需在惠水项目常驻请慎重选择】

职位要求:

1、工程造价、土木工程、工民建等相关专业,大专及以上学历;

2、5年以上房地产企业或工程相关企业从事土建结算工作,独立完成过2个项目的预决算工作;

3、精通工程造价知识、熟悉预结算管理、成本控制管理知识;

4、持注册造价工程师资格;

5、具备良好的团队合作精神和职业操守。

第5篇 财务预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析，为部门提供财务专业支持，并参与组织部门内开展财务目标分解;

2、负责财务管理工作，包括但不限于部门内部:计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作;

3、公司安排的其他项目工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;

2、有5年以上大型企业财务相关经验，有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑;

3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划经验;

4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维，成熟正直稳重，有自我价值实现欲望，有优秀的分析解决问题的能力，有专业传承观。

财务预算管理岗位

第6篇 预算管理主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责制定公司费用预算编制实施方案,组织全公司的费用预算编制及审核、沟通工作,撰写费用预算编制报告,并完成年度费用预算指标的下达;

2、 负责对全司费用预算执行过程进行跟踪、监督和管控,包括事项审核审批,进行月度、季度或年度费用预算执行分析报告等,及时发现和查找问题并采取相应措施或手段,提出合理化意见或建议;

3、 制定公司费用预算管理的相关制度及办法,负责预算调整及追加事项的审核审批,并针对预算管理过程发现的问题,不断统一或规范公司费用预算管理流程;

4、 负责定期对费用预算情况进行月度、季度或年度的滚动预测,并根据预测中发现的问题及时报告并调整费用管控措施,提出改进意见;

5、 负责对分支机构的预算管理工作进行管理和指导;

6、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历,中级以上职称,年龄40岁以下;同业公司总部相关岗位3年以上,或具有cma、cpa和高级会计师资格者优先。

第7篇 财务部预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案;

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二:负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核;

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露;

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差;

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四:负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定***的预测方法;

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五:负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统;

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求:

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业;

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件;

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算管理岗位

第8篇 预算管理经理岗位职责任职要求

预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;

2、 负责根据财务模型，制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;

3、 负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;

4、 负责建立预算过程管控机制，对预算执行进行有效的过程管控;

5、 负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;

6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先;

2、具有3年以上集团预算管理经验，主导过用友或金蝶erp软件预算管理模块的实施上线工作。

3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

预算管理经理岗位

第9篇 财务预算管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责草拟公司年度预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报年度部门预算;

2、负责根据公司的实际的情况,对确需调整的预算项目,按规定的程序提出具体调整的意见;

3、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;

4、协助建立项目的盈利能力,为高层更好的提供管理和决策依据;

5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。

5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作;

6、负责办理处领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。

2、责任心强,逻辑思维能力强;

3、excel等办公技能熟练;

4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。

第10篇 费用预算管理岗位职责任职要求

费用预算管理岗位职责

工作职责:

1.费用项目实时监控，并按月进行费用论证，确保损益达成;

2.年度费用预算论证与制定;

3.日常费用下发、审核;

4.实时进行费用率的显关差分析，为损益目标达成提供路径支持;

5.费用类报表系统对接，保障费用出账顺畅。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;

2、两年以上工作经验;

3、熟练使用office等办公软件;

4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;

2、两年以上工作经验;

3、熟练使用office等办公软件;

4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。

费用预算管理岗位

第11篇 预算管理工程师岗位职责任职要求

预算管理工程师岗位职责

岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility

建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制

汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务

汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报

建立项目费用资金管理体系

项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)

制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报

2.岗位要求job requirements

工科或财会背景优先，本科以上学历;

较强的组织能力和协调沟通能力;

工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;

具备2年以上相关工作经验。

熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;

为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力

预算管理工程师岗位

第12篇 投资预算管理岗位职责

职责描述:

1、负责全网it投资、预算管理,根据公司整体投资预算策略编制全网it投资和预算方案;

2、负责审核各相关单位it投资和预算计划,根据公司战略和it年度工作任务,分解各相关单位的it投资和预算方案;

3、负责监控投资和预算落实情况,组织实施相关检查和后评估工作;

4、负责投资分析工作,组织建立落实投资审核指标体系。

任职要求:

教育:

全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。

知识:

具有较为丰富的it系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验,熟悉通信行业相关知识及政策法规,熟悉it领域技术和工程建设相关知识,熟悉项目管理知识及基本建设程序;英语4级及以上。

技能:

1.熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程,熟悉电信运营商it系统架构和技术规范;

2.具备良好的技术前瞻视角,了解当前it系统发展的新技术和趋势;

3.具备it项目投资预算管理基础;

3.具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力,具有较强的学习能力和创新能力

4.具备有较强的文档编写和语言表达能力,具备良好的规划能力。

经验:

3年以上it领域工作经验,业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先;具备it预算管理相关经验者优先。

其他:

认可中国移动企业文化与理念,正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当,具有良好的团队合作意识和敬业精神。