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配置管理工程师岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-03-20 热度:91

配置管理工程师岗位职责任职要求

第1篇 配置管理工程师岗位职责任职要求

配置管理工程师岗位职责

工作职责:

1.版本管理:版本的制定、分支的开立、合并、基线的管理

2.配置规范:持续集成规范、工具使用规范、流程执行规范、迭代发版规范

3.环境管理:开发环境、st环境、uat环境、生产环境、虚拟化容器管理

3.1 计划管理:计划排期、跟踪、执行、监控

3.2 过程审计:问题发现、协查、记录

3.3 形成统计文档

4.工具管理:工具的引入、集成及维护管理

5.运维平台:前期调研、数据定义、信息收集及维护管理、后期的开发

6.团队管理:任务分配及监控、kpi制定

7.机器管理:机器的分配、网段的管理

8.持续集成管理:持续集成、持续部署、持续发版、快速回滚、快速交互通知

9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及维护

10.备份归档审计及问题排查:每日的备份检查、硬盘检查、信息记录;每周的定时清理规整

技能要求:

1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;

2.熟知windows、linux系统的相关系统管理,shell、python脚本的编写;

3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;

4.熟知知识共享平台、需求管理工具:confluence、doors等;

5.熟知数据库:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;

6.熟知持续集成工具:hudson、jenkins等;

7.熟知代码评审工具:fisheye、sonar等;

8.熟练掌握visio、ppt等;

配置管理工程师岗位

第2篇 车辆配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度,制定全系统车辆配备管理办法;

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划;

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作;

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第3篇 配置管理外包职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1.领导和组建公司的配置管理团队

2.制定、优化及推广配置管理流程、变更管理流程及各项规范制度

3.建设公司整个持续集成/持续交付和devops流水线,持续推动流程改进

4.负责与其他部门和团队的沟通协调工作以推动项目的顺利进行

5.对公司其他相关人员的配置管理培训

6. 制定配置管理规范(公司范围),针对每个团队或者项目制定配置管理计划

7. 搭建、维护配置库。包括配置库人员管理、备份、新库建立、使用培训等

8. 源代码管理:基于配置库进行版本控制、维护基线,针对不同项目设定合理的分支策略

9. 环境配置:记录环境状态信息,如数据库、中间件版本、jdk版本等;记录环境变更信息;确保环境可重建

10. 项目部署:实现自动化部署,改进部署流程,确保部署版本可控,可实现回滚

11. 版本发布:控制发布的版本(经过测试的可靠版本)、实现自动化发布,记录发布版本变更内容等

12. 实施配置审计:定期的审计,确保相关人员严格按照配置管理规范工作

要求:

1. 对应用软件开发生命周期的整个流程有深刻的理解

2. 精通持续集成/持续交付流程,熟悉应用自动化构建部署过程及相关工具平台

3. 熟悉和了解深入了解开发过程中的变更管理,缺陷跟踪和版本控制

4. 具有大型复杂开发项目的配置支持经验

5. 综合的管理和决策能力,遇到紧急问题能及时有效地给出解决方案

6. 良好的表达沟通能力及团队协调配合能力

第4篇 配置管理专员岗位职责

职责描述:

统一管理公司项目、产品和专项的配置管理工作,保证产品开发和应用过程中的程序、数据和文档等成果的一致性、完整性和可追溯性,同时配合集团公司完成erp物料主数据管理和维护,产品bom、项目bom的标准化审核、归档、发放等相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,2年以上配置管理工作经验;

3、通晓配置管理相关知识,掌握ipd流程等相关知识;

4、熟练的计算机操作和配置管理工具的使用技能,一定的英语应用水平;

5、有一定的语言表达能力和文档编写能力;

6、较强的沟通协调能力、执行力、分析问题与解决问题能力,责任心强;

第5篇 高级软件配置管理工程师岗位职责

高级软件配置管理工程师 华为 华为技术有限公司,中国华为,华为,华为科技,深圳华为,华为 任职要求:

1. 全日制本科以上学历,计算机相关专业,985、211类优先;

2. 3年以上工作经验,熟悉配置管理、软件开发、项目管理;

3. 具有系统的配置管理知识,熟练使用各种配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite软件经验;

4. 具有开发和设计经验,熟练掌握java、c、python一种或几种语言;

5. 了解软件开发规范及流程,熟悉软件配置管理的相关细节,对软件质量体系有一定的了解;

6. 熟悉linux操作系统,熟悉脚本语言开发,有多操作系统配置管理搭建经验优先;

7. 良好的沟通交流及团队协作能力。

第6篇 配置管理高级工程师岗位职责内容

1.负责配置管理平台建设和维护。

2.负责clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建设和维护。

3.负责配置管理流程设计及维护。

第7篇 配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责:

1.产品版本控制和管理,构建和发布管理;

2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案,自动编译系统的构建和维护,脚本的编写和维护;

3.加强和开发测试,产品等职能部门的合作和协调,保证各环节配置环境稳定;

4.配置管理相关流程的优化和改进,维护配置管理环境。

任职要求:

1.学历统招本科及以上;

2.熟悉c/c++、python;

3.有相关工作经验1-3年或以上;

4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度;

5.是技术出身的最佳。

第8篇 配置管理工程师流程及配置管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1)根据产品特性制定和推广配置管理的流程与规范;

2)提供配置管理相关的流程、工具方面的培训、咨询以及支持;

3)负责配置管理环境的搭建以及维护;

4)负责confluence与jira的搭建、维护、培训、咨询以及支持;

5)负责配置库的搭建、维护与规划;

6)负责权限管理、分支管理、权限管理、基线管理。

任职要求:

1)学历: 本科及以上.

2)专业: 不做限制,计算机科学与技术专业优先。

3)工作经验: 两年以上工作经验,配置管理经验者优先。

4)知识要求: 熟悉linux,熟练使用linux系统管理的基本方法和命令;具备一定开发能力,能够编写shell或者python脚本;能根据产品特性制定流程;熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代码管理工具。非必备条件,如具备,优先考虑。

5)能力要求:工作认真负责;具有团队协作精神;善于与人沟通,有较强的沟通能力;具有较强的学习、组织和交流能力。

第9篇 配置运营管理顾问岗位职责要求

岗位职责:

1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制,确保流程的落地和执行并持续改进;

2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;

3.提高配置管理的覆盖范围,提高配置数据完整性;

4.推广配置使用,为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;

5.配置管理日常的支持和运营工作,如报告、宣传、培训、支持等;

岗位要求:

1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验

2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先

3.有一定的项目管理经验,流程建设、运维及优化经验,itil实践经验

4.有一定的文案能力,可熟练使用excel等分析统计工具

5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,执行力强

6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先

7. 计算机相关专业本科以上学历

职位关键字:

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理

第10篇 配置管理工程师 核心银行事业部职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理,有银行科技经验者更佳。

2、制定和推广配置管理相关规范及流程,发现和解决流程存在的问题,提出优化策略。

3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护及相关系统的集成开发工作

4、对开发人员提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技术支持和知识技能培训。

5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况,为开发及实施团队提供配置管理流程、工具使用等方面的咨询、培训和技术支持,参与部门产品及体系认证与维护工作。

6、辅助部门其他质量管理相关工作。

7、负责知识文档库的整理维护工作。

二、岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先。

2. 1年以上软件配置管理工作经验,熟悉配置管理相关理论。

3. 熟练使用svn、git版本管理工具,熟悉jira、clearcase 等其他工具者优先

4. 具有持续集成的实践经验,熟悉jenkins配置和使用。

5. 能够至少熟练使用shell、python等其中一种脚本语言。

6. 熟悉wiki文件管理工具者优先

7. 细心、耐心、条理清晰;具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;有良好的问题处理能力和沟通技巧,拥有较强的组织能力和团队合作精神。

第11篇 中级配置管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、协助建立配置管理规范和制度,负责按计划实施配置管理活动。

2、负责变更控制、基线管理和发布管理。

3、负责搭建维护配置管理相关工具。

4、负责梳理及优化配置管理相关流程,并实施落地。

5、负责所有编译、集成和发布脚本的编写及优化,负责研发和集成流程的精细化梳理及自动化实现。

6、完成事业部安排的各类综合事务。

任职资格:

1、扎实的计算机专业基本功,优秀的编程能力;

2、精通svn、git、project、jira等软件的使用维护;

3、精通python、java、shell等多种语言;

4、精通linux服务器的管理;

5、精通docker,并有一定的实际应用经验;

6、精通apache/nginx/tomcat等的使用;

7、精通office等办公软件。

8、具有良好团队管理经验、较强沟通能力、高度责任心和不断自我学习的驱动力。

第12篇 税务制式服装配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法,制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法;

3、负责拟定年度工作目标、工作计划;

4、负责全系统税务制服的配发工作;

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

车辆管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

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