招商经理助理岗位职责（十二篇）

第1篇 招商经理助理岗位职责

集团招商总经理助理 1.协助总经理对公司运作与招商部门进行管理,协调内部各部门关系,尤其是招商部门间的日常关系以及事务处理,必要时可单独召集沟通会议或工作会议

2.配合总经理处理外部公共关系

3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议

4.完成招商总经理日常对项目的指示与对接工作

5.完成其他临时交办的任务 1.协助总经理对公司运作与招商部门进行管理,协调内部各部门关系,尤其是招商部门间的日常关系以及事务处理,必要时可单独召集沟通会议或工作会议

2.配合总经理处理外部公共关系

3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议

4.完成招商总经理日常对项目的指示与对接工作

5.完成其他临时交办的任务

第2篇 仓储招商经理岗位职责

招商经理/租赁经理-物流仓储 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员 物流产业园 全国仓储类项目租赁业务 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员

第3篇 商品招商经理岗位职责

商品招商经理 浙江赶街电子商务有限公司 浙江赶街电子商务有限公司,屯亲,浙江赶街,赶街,赶街 1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。

岗位要求:

1)具备丰富的平台商品招商管理经验,有平台全国性商品供应商洽谈合作经验;

2)具备独立进行业务谈判和交涉的能力;

3)有一定的供应商渠道资源积累;

4)了解平台商品招商系统化建设的标准化、流程化、规范化建设;

5)具备良好的执行能力、管理能力,有丰富的团队管理经验,能够独立规划部门工作的能力;

6)热爱农村,无畏选择,敢于尝试。

第4篇 招商部副经理岗位职责

招商运营部副经理 广州市财贸建设开发监理有限公司 广州市财贸建设开发监理有限公司 负责公司招商项目营销推广

资格条件:

大学本科以上学历,3年以上房地产行业及商业项目经验。

第5篇 房地产项目招商经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的情况。

2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。

3、项目定位及价格判断，对业态进行规划。

4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。

5、拟定招商相关文件及合同。

6、掌握业态动向，及时反馈竞争对手运营情况。

7、增加行业资源，收集整理并备案。

8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。

9、加强与商户沟通、掌握其以营情况，提供服务，建立良好合作关系。

10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。

11、协助商户做好各项手续办理。

12、装修方案的审查与报批。

职位要求：

1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作经验。

2、善于沟通，具备良好的职业操守，能够承受一定的压力。

3、具有一定的资源者优先。

以上人员一经录用，将提供具有同行业竞争优势的薪资奖励及广阔的发展空间。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第6篇 招商部城市经理岗位职责

) 根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2) 收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

3) 根据客户情况,进行分类汇总。

4) 与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户的各项手续的办理。

5) 全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。

6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。

8) 完成招商部主管交待的其他任务

第7篇 系统招商经理岗位职责

岗位职责:

1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;

2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

4.及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;

5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;

6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。

7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

9.协助公司处理客服投诉。

10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。

任职资格:

1.大专及以上学历,在建材行业有5年以上工作经验优先;

2.有独立操作省、市、县级运营销售经验或独立操作3家以上门店销售管理经验;

3.具有导向思维,数据敏感,良好的商务谈判,销售沟通能力,较强的逻辑思维能力,抗压能力强;

4.性格外向,执行力强,能接受出差工作

第8篇 地产销售招商经理岗位职责

工作职责:

1.负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;

2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;

3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求:

1.物流、市场营销等专业,本科以上学历;

2.基本的英文沟通能力;

3.5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;

4.了解物流地产市场,能适应出差。

第9篇 湖南、江西、广东、福建招商经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责 湖南、江西、广东、福建 的招商工作；

2、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

3、保证营销网络的开拓与合理布局；

4、分析市场动态，撰写分析报告；

5、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、专科及以上学历，医药、管理、市场营销等相关专业；

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

5、能承担较大压力，适应出差。

请符合要求者将简历投至邮箱，合则约见，请勿电联。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 招商经理总监岗位职责

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

任职资格

1、商业地产相关行业招商经验者优先;同行管理岗位工作经验5年以上;熟悉所在城市行业状况,有品牌资源者优先;

2、了解各品牌商户在福建的销售经营情况,有餐饮及其它商业配套项目的商户资源者优先;

3、具备百货、购物中心相关品类扎实的招商工作经验;较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力。

4、人品端正,能承担较大压力。具有开拓精神并勇于接受挑战。 岗位职责

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

任职资格

1、商业地产相关行业招商经验者优先;同行管理岗位工作经验5年以上;熟悉所在城市行业状况,有品牌资源者优先;

2、了解各品牌商户在福建的销售经营情况,有餐饮及其它商业配套项目的商户资源者优先;

3、具备百货、购物中心相关品类扎实的招商工作经验;较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力。

4、人品端正,能承担较大压力。具有开拓精神并勇于接受挑战。

第11篇 中老年奶粉招商经理岗位职责

岗位基本职责:

1、根据品牌与产品特点,制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、招商计划、会议营销方案和相关流程;

2、负责完成我司成人羊奶粉全国会销渠道商的招商、维护与发展;达成销售目标;

3、负责组建销售团队建设与管理;

4、负责解决所有相关的市场问题,及时向公司提出合理化建议,提供相关准确的市场信息;

5、根据实际执行和市场反馈,不断规范和优化营销等相关流程,不断促进与提升市场发展。

6、公司安排的其他事务。

岗位基本要求:

1、大专及以上学历,有3以上中老年奶粉类或保健品、药品会议直接营销经验与招商经验;

2、有较多的客户资源,并能迅速启动销售招商;

3、精通会销运作流程,具有丰富的会议、活动营销经验及较强的现场掌控能力;

4、有较强的组织能力与团队建设管理能力,具有很强的抗压能力;

5、具有很好的市场观察力与敏锐性、有良好的营销策划能力等相关能力。

6、具有良好的职业素养与口碑。

岗位薪酬待遇:

1、具体待遇面议,从优;

2、能力特别强,资源特别丰富者,可以与公司深度洽谈,可上升到战略甚至合伙人的层面。

第12篇 招商销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。