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招商经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:27

招商经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

第1篇 招商经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

招商经理是在副总经理的领导下,根据公司总体招商计划,制定具体的招商政策,报送经营管理部经理审核,确保公司招商阶段性目标的实现。

招商经理岗位职责

1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;

2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;

3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;

4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;

5.负责组建并管理招商团队;

6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;

7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。

招商经理岗位要求

1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作,具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力;

2.具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;

4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;

5.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;

6.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

招商经理发展方向

招商经理→市场经理→市场部总监。

第2篇 省级招商经理岗位职责

工作职责:

销售管理

 在招商大区经理领导下,完成区域年度流向、医院保有量等各项指标

 负责区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展最佳的代理商销售队伍

建立销售网络

 建立、健全商业客户档案

 负责区域内商业客户关系的建立和维护

 负责区域内医院资源统计以及销售信息、数据的收集、分析、上报

市场分析问题处理

 参与区域内招投标、物价管理,负责各种市场信息的收集、分析和处理

 完成领导交办的其他各项工作

任职资格:

1.具备临床医学、药学或营销管理知识

2.计算机使用熟练;为人正直正派,身体健康,形象良好,具备亲和力;具有敬业精神、责任感强;能够承受工作压力。

3.三年以上医药行业药品销售工作经验,两年以上同等职位工作经验

4.具有良好的人际交往和沟通能力;具有良好的口头与书面表达能力

5.临床医学、药学或营销管理等相关专业专科及以上学历

6.具在当地市场有资源的优先

7.负责上海、浙江、安徽

第3篇 诊断试剂招商经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司产品在全国的招商及管理;

2、制定营销目标及实施方案,完成销售目标;

3、全国各区域人员招聘培训及管理;

4、细化监督指导各区域销售预算及各项任务;

5、协助协调其他部门完成公司相关事务。

任职资格:

1、生物医药相关专业优先;

2、诊断试剂、器械或药品销售管理3-5年以上从业经验,有丰富的管理经验及资源;

3、拥有良好的团队合作精神精神;

4、能适应经常出差。

第4篇 招商主管经理岗位职责

1、负责相关商业项目等主力店的招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右男女不限,大专及以上学历;

2、三年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

第5篇 白酒招商经理岗位职责

1、通过公司产品开发经销商,完成区域招商及销售目标;

2、管理和保存经销商资料,协助维护区域经销商市场;

3、负责区域招商团队的管理及培训;

4、完成上级安排的其他工作;

素质要求:

1.必须具备广东市场3年以上白酒招商销售工作经验;

2.熟悉广东市场白酒产品市场动态及分销商体系;

3.具有较强的组织协调能力、沟通能力、和分析判断能力;

4.积极进取,能承受快速发展型企业带来的工作压力;

5.认真、负责;严谨与奉献敬业的精神!

6.年龄在25—40岁,中专以上文凭

第6篇 渠道招商经理岗位职责

职位要求:

1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;

2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;

3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;

5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

职位描述(主要职责):

1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

4.对意向经销商的分析评估。

5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

第7篇 建材城招商经理岗位职责

装饰城招商经理岗位职责

1、根据公司经营目标,合理分解、细化;

2、安排、督导部门员工工作;

3、负责领导部门员工进行各商场招商、收款及续签工作;

4、熟悉、掌握装饰行业发展动态、趋势,调整各商场产品结构,协调入场商家矛盾;

5、加强各连锁商场联系,组织产品配送、招商等事宜;

6、完成领导交办的其它事务。

第8篇 苏州招商经理岗位职责

招商经理(广州、杭州、苏州) 从事产业园区招商工作2年工作经验以上;

有多年产业园区招商工作经验者优先;

本科以上学历; 从事产业园区招商工作2年工作经验以上;

有多年产业园区招商工作经验者优先;

本科以上学历;

第9篇 药品销售招商经理岗位职责

广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

第10篇 招商运营经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 招商营运副经理岗位职责

工作职责:

1、根据年度、季度工作目标与计划,制定或调整各商场的月度商品销售指标;

2、统筹安排、督导各商场营业排班及执行;

3、协助现场营运主管及时解决顾客的消费与投诉问题,预防恶性投诉事件的发生;

4、预测各黄金周、暑假、寒假、圣诞节等重要节日和旺季的客群特性,指定促销方案,并组织实施;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,具有5年以上商场营运工作经验;

2、熟练使用营运系统,网络知识及wordexcel等办公软件;

3、有旅游景区的管理工作经验;

4、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大工作压力,具有良好的分析判断能力和团队协作能力。

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薪资

1、岗位工资

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4、周年服务奖

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2、免费提供工作餐

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5、长隆培训

第12篇 金融招商经理岗位职责

期货-金融招商经理 上海酷萌网络科技有限公司 上海酷萌网络科技有限公司,酷萌网络,酷萌 职责要求:

1.负责集团金融板块期货代理商的招募工作;

2.业务涵盖大陆及东南亚地区,适应不定期出差;

3.开拓市场,发展新客户;收集市场信息及分析;

职位要求:

1.两年以上金融行业经验,有股票、期货或现货行业招商经验及客户资源者优先考虑;

2.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3.具有优秀的谈判能力、沟通能力、管理能力;

4.具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的个人品质及职业道德;

福利:

1、节假日上班双倍薪水,每月绩效奖金

2、年底13薪、年终花红;

3、每月团建、生日礼金、节日礼金、旅游津贴;

4、转正后享有带薪年假20天(一到职月数,比例给假),有薪病假7天

5、上岗机票及签证公司报销;

6、入职办理临时工签,转正办理9g工签;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清洁打理;

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