招商经理-岗位职责（十二篇）

第1篇 招商经理-岗位职责

经理有许多种,就会有许多的岗位职责,之前我们介绍了业务经理的岗位职责、分公司经理岗位职责……,我们知道招商经理是一个公司中很重要的一个职位,下面我们去看一下招商经理岗位职责,希望对你有帮助,欢迎浏览。

① 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;

② 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;

③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

⑤ 负责客户资料的搜集与整理;

⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

⑦ 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;

⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

⑨ 协助财务部完成客户的签约及收款;

⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;

⑩ 完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;

第2篇 招商经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

招商经理是在副总经理的领导下，根据公司总体招商计划，制定具体的招商政策，报送经营管理部经理审核，确保公司招商阶段性目标的实现。

招商经理岗位职责

1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；

2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；

3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标；

4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；

5.负责组建并管理招商团队；

6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；

7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。

招商经理岗位要求

1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；

2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；

3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；

4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；

5.具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；

6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

招商经理发展方向

招商经理→市场经理→市场部总监。

第3篇 零售招商经理岗位职责

职位描述:

1.根据持有物业进行招商租赁工作,推进各项租务相关工作;

2.制定招商策略、计划,并有效达成或实现公司既定的预算与目标;

3.通过品牌沟通,有效实现品质租户组合;

4.与前期规划、设计、工程、营运等先关部门协调、沟通租务相关事宜;

5.负责租务合同签署、审定工作;

6.负责员工管理,完成总经理交办的其他工作。

任职资格

1.市场、经济、工商管理等相关专业专科以上学历;

2.5年以上知名地产、相关地产机构商铺租务经验,有两个及以上大盘实操经历;

3.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。

第4篇 苏州招商经理岗位职责

招商经理(广州、杭州、苏州) 从事产业园区招商工作2年工作经验以上;

有多年产业园区招商工作经验者优先;

本科以上学历; 从事产业园区招商工作2年工作经验以上;

有多年产业园区招商工作经验者优先;

本科以上学历;

第5篇 中老年奶粉招商经理岗位职责

岗位基本职责:

1、根据品牌与产品特点,制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、招商计划、会议营销方案和相关流程;

2、负责完成我司成人羊奶粉全国会销渠道商的招商、维护与发展;达成销售目标;

3、负责组建销售团队建设与管理;

4、负责解决所有相关的市场问题,及时向公司提出合理化建议,提供相关准确的市场信息;

5、根据实际执行和市场反馈,不断规范和优化营销等相关流程,不断促进与提升市场发展。

6、公司安排的其他事务。

岗位基本要求:

1、大专及以上学历,有3以上中老年奶粉类或保健品、药品会议直接营销经验与招商经验;

2、有较多的客户资源,并能迅速启动销售招商;

3、精通会销运作流程,具有丰富的会议、活动营销经验及较强的现场掌控能力;

4、有较强的组织能力与团队建设管理能力,具有很强的抗压能力;

5、具有很好的市场观察力与敏锐性、有良好的营销策划能力等相关能力。

6、具有良好的职业素养与口碑。

岗位薪酬待遇:

1、具体待遇面议,从优;

2、能力特别强,资源特别丰富者,可以与公司深度洽谈,可上升到战略甚至合伙人的层面。

第6篇 渠道招商经理岗位职责

职位要求:

1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;

2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;

3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;

5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

职位描述(主要职责):

1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

4.对意向经销商的分析评估。

5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

第7篇 市场招商经理岗位职责

农贸市场招商经理 合肥华邦集团有限公司 合肥华邦集团有限公司,华邦 新组建团队及公司。

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

第8篇 招商数字化产品经理岗位职责

招商数字化产品经理岗位职责:

1、负责v2x前瞻技术研究

2、负责v2x算法分析、数据建模和仿真等研究工作

岗位要求:

1.通信、信息、电子、车辆工程、汽车电子、自动化等相关专业硕士及以上学历 ，工作经验3-5年;

2. 移动通信核心技术领域，包括无线传输/接入技术、接入网络架构与协议;

3. 具备车联网理论及知识， 对v2x有深入研究

4.了解国内外车联网标准和规范

5. 具备v2x应用场景功能定义、算法逻辑制定开发经验

6.具有v2x示范项目或量产项目经验优先

7.良好的数学功底，包括概率论、随机过程、矩阵/线性代数、优化理论、多项式理论等;

8.丰富的专利撰写，标准化工作跟踪、参与、文稿输出经验;

9.优秀的中英文表达能力，富有团队合作及刻苦钻研精神，良好的分析问题、解决问题能力.

第9篇 牙膏招商经理岗位职责

任职资格:

1.从事现代渠道操作4年以上的经验,有较好的区域人际关系;

2.有从事洗化、日化行业经验,有丰富的客户资源;

3.有招商、管理客户、团队的经验;

4.有较强组织能力,产品会战推广的能力;

岗位职责:

1.协助省区经理工作的开展;

2.负责华素愈创牙膏全省区域招商及渠道的推广;

3.管理和带领团队进行市场作业;

4.空白区域客户开发;

第10篇 品牌招商经理岗位职责

岗位职责:

1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商

2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行

3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同

4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系

5、独立完成本岗位的招商任务

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上大型服装品牌招商、商场百货招商经验者优先

2、在服装、快消品行业有丰富商家资源,对品牌服装零售运作有足够认知(有相关经历者为佳)

3、具有良好沟通协调能力和职业操守

第11篇 南通招商经理岗位职责

工作职责:

南通海门高端邮轮产业园,邮轮制造及配套

任职资格:

南通海门高端邮轮产业园,邮轮制造及配套

第12篇 扬州招商经理岗位职责

岗位职责

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析,撰写分析报告;

4、供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。

任职资格

1. 大专(含)以上学历,5年以上招商工作经验;

2. 洞悉国内外知名品牌资讯及趋势,有敏锐的洞察力,有较强的布局规划能力;

3. 具备百货业态、配套、特业等综合品类的相关知识及品牌整合能力,当地供应商资源丰富;

4. 了解各类零售业合同的相关法律法规,具备现代商务谈判的能力;

5. 具备较强的谈判能力、沟通能力、管理团队能力。

6. 业务技能熟练,拥有客户资源。

7.扬州项目需求