渠道经理岗位职责工作内容（十二篇）

第1篇 渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理职位要求

1. 与代理商的谈判和沟通能力强;

2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责/工作内容

1. 寻找潜在合作伙伴。

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4. 开拓建立地区市场的代理渠道。

5. 管理当地区域代理商经销商

6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8. 制定当地的市场推广计划及方案。

9. 组织执行当地的上市推广方案

第2篇 高级渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 设计师渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责高端设计师渠道(高端设计工作室及装修公司设计师)业务的开发与维护;

2.根据个人业绩指标,制定所负责渠道客户的维护及销售计划,负责市场调研和需求;

3.根据公司品牌经营理念能够准确筛选出所负责的渠道目标客户,并拜访,了解需求,达成促单;

4.负责销售渠道客户与零售客户的管理,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求,做好服务,以满足业务长远发展的需求。

5.负责客户的售前服务、销售签单、回款、订单管理等。

任职资格:

1.年龄 22-35 岁,大专以上学历;

2.两年及以上本地区装修装饰公司销售服务工作经验,具有本地家装行业及设计师渠道资源者;

3.具备较强的销售及服务意识,诚实可靠、善于沟通,吃苦耐劳;

第4篇 团购渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、负责分部销售任务的达成;

2、负责分部市场的业务拓展,建立健全销售网络;

3、负责事业部各项地方性政策、活动在所属分部的落地执行;配合执行总部举行的各项全国性活动;

4、配合分区,完善分部人员规划和建设;

5、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、教育背景和培训经历:

大专以上学历;

受过团队管理、市场营销、葡萄酒/白酒/洋酒等方面的培训。

2、工作经验和技能技巧:

3年以上消费品市场销售工作经验,1年以上团队管理经验;

具备较强的市场营销策划经验及良好的市场敏锐度;

具备良好的市场拓展、项目协调和统筹策划能力;

了解中国酒类市场规律,熟悉行业市场发展现状;

具备较强的沟通谈判能力和组织协调能力;

熟练应用office办公软件,尤其是ppt及excel分析。

3、职业道德和心理素质:

为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;

能够承受较大的工作压力。

第5篇 渠道经理采购方向岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责及职位要求：

1、负责供应商的开发与管理；

2、协助销售部门做好部分客户沟通工作；

3、具备5年以上同行采购工作经验，含3年以上管理工作经验；

4、管理能力，学习能力强，协助总经理做好下属员工的有效管理；

5、本科及以上学历，机械、电气、电子等相关专业；

6、有良好客户关系者优先录用。

福利：

社会保险：为您提供国家规定的社会保险（五险公司全额承担）

一金（公积金）

餐补

带薪假期

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 连锁渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、维护所在区域公司现合作中的国际及国内连锁餐饮、烘焙、便利店渠道重点客户;

2、根据部门经理要求拓展及跟进所在区域的目标客户;

3、按照部门提供的公司流程及客户手册要求与标准处理所在区域重点客户事宜,并向部门总监反馈工作情况与进度;

4、按要求做好每日、每周、每月的工作计划;

5、按部门的要求与标准对拓展客户及合作中的客户进行调研与分析并撰写报告;

6、负责所在区域重点客户的销售及维护跟进,按要求制作客户销售回顾报告及区域季度及年度商业拓展计划书。

岗位要求:

1、大专及以上学历,45岁以内;

2、五年以上从事连锁餐饮、烘焙渠道大客户服务与维护管理经验;

3、能熟练制作powerpoint及运用excel进行数据分析;

4、开拓能力强,熟悉连锁餐饮渠道;

5、性格外向、开朗、善与人沟通,具团队合作能力;

6、有连锁餐饮、烘焙、饮品渠道重点客户销售经验、有渠道资源者优先。

第7篇 商超渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内年度、季度、季节性等营销计划策略的制定;

2、根据公司下达的销售指标,进行季度、月度分解并完成销售任务;

3、协助销售总监进行相关销售政策和制度的制定;

4、负责经销商的管理,协助客户的进场谈判和后期运营管理工作;

5、负责团队建设和管理,培训以及工作指导。

岗位要求:

1、大专及以上学历,有2年以上护肤/化妆品的商超渠道工作经验;

2、具备较强的沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力,能适应长期出差;

3、有丰富的经销商资源者优先考虑。

第8篇 合作拓展经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、根据市场发展和公司战略规划，负责公司智慧旅游产品渠道拓展与合作； 2、完成公司合作伙伴渠道销售目标、销售费用和销售利润负责； 3、执行公司下达的各项渠销售政策，负责并参与所辖区域内项目的洽谈、项目执行等工作； 4、保持与合作渠道的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目进度跟踪、评估； 5、负责各种市场信息的收集、分析，定期整理向公司汇报，为公司营销战略提供建议。职位要求： 1、大专以上学历， 具有良好的沟通表达能力，较强的公关能力、商务谈判能力及协调能力； 2、要具有与大型智慧城市公司、规划设计、旅游规划、旅游协会、景区等行业合作渠道资源及经验， 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；有一定方案撰写能力。 4、具有强烈的进取心、责任心和公司认同感，精力充沛，乐观豁达及良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，抗压能力强；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第9篇 渠道客户经理bd岗位职责

工作职责:

• 推动团险非代理人渠道业务,确保业绩达标 30%

• 设计和实施团险非代理人渠道的销售规划及具体销售方案, 评估销售结果等 20%

• 开发和管理团险销售渠道 20%

• 协助重点合作中介公司及直销大客户的成交及关系维护 20%

• 负责团险非代理人渠道客户的促成及维护 10%

基本要求:

education & training

大学本科或以上学历

relevant experience

2年以上相关工作经验

skills/specific business knowledge

• 熟练使用ms-office软件;

• 大学英语四级

• 具备金融保险/市场/销售/人力资源/教育等工作经验

competencies

• 具备市场营销经验,尤其在团体保险领域有实践经验

• 客户导向,具备极强的沟通能力

• 快速解决问题及决策能力

personality

具有较强的责任心和工作主动性及团队合作精神及客户服务意识

第10篇 渠道建设经理岗位职责

岗位职责:

负责走访考察海外市场渠道形象情况;

负责海外渠道形象si/vi形象标准制定和优化;

负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过

任职资格:

本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验

英语听说读写熟练

可承受较大的工作压力,可适应经常出差

具有优秀的沟通表达能力,协调能力

第11篇 市场策划渠道经理岗位职责

职位描述:

1、负责对外渠道的开拓，拜访及关系维护

2、根据公司的行业特色，业务情况，负责策划组织，监督并执行市场活动(线上，线下活动均可)，引流客户到公司，提升客户转化率

3、提升企业品牌形象和效应

职位要求:

1、大专以上学历，有3年以上市场渠道拓展经验，有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可，以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验，优先考虑;

3、具备优秀的谈判能力，沟通能力;

4、工作积极主动，工作责任心强。

第12篇 工程渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

1、制订管辖区域的营销方案并实施。

2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。

3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。

4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报营销总监。

5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。

6、负责销售费用的合理支配和控制。

7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,参加区域总结会议。