合作拓展经理/渠道经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 合作拓展经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、根据市场发展和公司战略规划，负责公司智慧旅游产品渠道拓展与合作； 2、完成公司合作伙伴渠道销售目标、销售费用和销售利润负责； 3、执行公司下达的各项渠销售政策，负责并参与所辖区域内项目的洽谈、项目执行等工作； 4、保持与合作渠道的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目进度跟踪、评估； 5、负责各种市场信息的收集、分析，定期整理向公司汇报，为公司营销战略提供建议。职位要求： 1、大专以上学历， 具有良好的沟通表达能力，较强的公关能力、商务谈判能力及协调能力； 2、要具有与大型智慧城市公司、规划设计、旅游规划、旅游协会、景区等行业合作渠道资源及经验， 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；有一定方案撰写能力。 4、具有强烈的进取心、责任心和公司认同感，精力充沛，乐观豁达及良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，抗压能力强；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第2篇 渠道经理助理岗位职责

- 具备电子锁产品及电子消费类产品的渠道开发及维护经验。

- 了解品牌形象店的制作流程及规范,可通过制定销售策略和良好的技术支持来引导代理商及经销商开拓市场。

- 及时掌握并反馈市场信息,帮助公司制定正确的市场规划。

- 协助领导带领和管理好零售渠道销售团队,确保团队成为有战斗力的目标导向团队。

- 了解同行业的发展状况,对公司产品发展提供参考依据,保持公司的产品优势,服从公司管理。

- 根据公司的发展方向,规划好团队的人员架构与销售管理策略,确保零售业务每年完成并超越公司的增长指标。

相关要求:

- 大专及以上学历

- 良好的协调沟通及管理能力,具备团队成功管理经验

- 开拓能力强,能承受较强的工作压力,渴望成功

- 具备较强的分析能力、独立工作能力和敏锐的洞察力,有创造性和自主性

第3篇 家具渠道经理岗位职责

岗位职责:

负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;

团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;

相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;

本部门人员的培训;

任职能力:

设计类或相关专业优先

五年以上渠道拓展类工作经验

丰富的销售团队管理经理

优秀的沟通能力和判断能力

良好的设计师资源或高端地产资源者优先

高端家具市场经验者优先

第4篇 写字楼渠道经理岗位职责

写字楼渠道经理

1、 有知名企业或楼盘写字楼销售经验

2、 表达能力和写作能力较强

3、 有写字楼客户资源或渠道优先

4、 4年以上相关工作经验

第5篇 高校渠道销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.专科以上学历，市场营销相关专业，有敏锐的市场意识及应变能力，独立开拓市场能力，具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识

2.定期拜访客户，开发和维护区域内客户关系，和主要客户保持良好的合作关系

3.负责区域内产品销售，行业内信息及客户信息的手机整理分析等，完成公司分配的销售指标

4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作，及时了解收集并反馈市场竞争信息

5.能吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通表达能力，较强的责任心和进取精神

6.有仪器销售经验，在高校有人脉资源的优先考虑

7.年薪15-30万，周末双休，五险一金，定期体检等节假日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第6篇 渠道经理岗位职责内容网络技术部

1.完成公司下达的渠道销售任务。

2.按照公司的渠道政策拓展、维护和管理代理商,通过对代理商的支持、培训,帮助代理商完成销售任务。

3.向代理商传达公司的渠道政策,协助实施渠道活动,协调公司各部门资源,对代理商提供支持。

第7篇 渠道大区经理岗位职责

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的 职位描述:

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的

第8篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第9篇 产品渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 渠道服务经理岗位职责

城市服务经理(渠道) 1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;

2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。'

岗位要求:

1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

2、渠道市场有较为深入的了解;

3、能接受全国调动

1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;

2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。'

岗位要求:

1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

2、渠道市场有较为深入的了解;

3、能接受全国调动

第11篇 加油站渠道开拓部经理岗位职责

1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。

3、执行上级下达的销售政策。

4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。

5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。

6、完成公司布置的其他工作。

第12篇 渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理职位要求

1. 与代理商的谈判和沟通能力强;

2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责/工作内容

1. 寻找潜在合作伙伴。

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4. 开拓建立地区市场的代理渠道。

5. 管理当地区域代理商经销商

6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8. 制定当地的市场推广计划及方案。

9. 组织执行当地的上市推广方案