渠道经理助理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 渠道经理助理岗位职责职位要求

岗位职责

1、妥善处理与合作酒店、客户的关系，使用电话、传真、邮箱等处理订单和其他事项；

2、负责将公司产品上架至相应的合作渠道并做好价格、库存等维护；

3、负责合作渠道的数据分析和评估，确保渠道的有效性；

4、完成上级交代的其他工作。

职位要求

1、学历要求：大专及以上学历（欢迎应届生）；

2、计算机水平：熟练使用计算机和office软件，有一定的网络基础知识；

3、工作经验：有ota、订房中心、酒店预订部从业经历者或有一定地接社、组团社、客户公司资源者优先；

4、基本素质：爱岗敬业，勤奋乐思，乐观积极，有客户服务意识；善于倾听，反应灵敏，有同理心和耐心；

5、希望具备强烈的自我发展意愿和自我学习能力。

岗位要求：

学历要求：大专及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第2篇 渠道经理创世纪岗位工作职责

渠道经理是指通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售,并提供服务支持的治理者。这个职位是厂商和代理商联系的窗口。一般情况下,客户经理是直接和最终用户打交道的人,而渠道经理则是引领多个合作伙伴的销售团队,并通过其发挥杠杆作用,间接与最终用户打交道,创造合作伙伴和公司“双赢”的人。

渠道/分销经理岗位说明书

岗位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力。

第3篇 渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理职位要求

1. 与代理商的谈判和沟通能力强;

2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;

7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责/工作内容

1. 寻找潜在合作伙伴。

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4. 开拓建立地区市场的代理渠道。

5. 管理当地区域代理商经销商

6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8. 制定当地的市场推广计划及方案。

9. 组织执行当地的上市推广方案

第4篇 咨询经理渠道岗位职责要求

职责描述：

1、积极拓展业务渠道，开发高端客户资源（国高/市高企业、软件企业等），研究政府发布的资金补贴项目，客户提供系统、全面的咨询服务，***程度为客户匹配到最合适的补贴项目；

2、维护现有客户，与客户建立长期良好的合作关系，收集、分析客户信息，关注企业发展状况，对已合作客户保持持续服务；

3、做好客户与公司跟踪人员衔接的沟通工作，确保每单业务按公司流程顺利完成；

4、在部门负责人的领导下，完成公司下达的销售任务；

5、团队搭建以及团队业绩提升管理。

岗位要求：

1、 大专以上学历；

2、 同行工作经验3年以上，有保险、知识产权、商标业务经验优先；

3、有较强的业务开发能力，良好的业务识别能力、判断能力，和对政策良好的理解力，有较强的沟通能力和谈判技能；

4、有相关行业客户资源者优先；

5、抗压能力强，对高收入有强烈的企图心。

* 我们需要开发这样的企业客户：好、大、高、新

* 我们需要提供这样的服务：高、精、专、深

* 我们需要打造这样的团队：精兵强将

第5篇 银保渠道客户经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务发展计划,结合市场情况,达成公司下达的业务发展目标;

2、开发及维护银行及大客户业务渠道并建立长期、稳定合作关系;

3、负责收集公司资源客户及战略客户的客户档案信息,整理、分析其业务信息,拓展业务;

4、进行当地市场信息收集和分析,提出业务发展建议;

5、组织或执行大项目服务,反馈、沟通、协调大项目服务中出现的问题,对客户满意度进行沟通与跟进。

职位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、3年以上保险业务销售经验;

3、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;

4、语言表达能力强,具有较强的拓展、学习和沟通协调能力。

5、年龄在40岁以下优先录用

第6篇 渠道招商经理岗位职责

职位要求:

1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;

2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;

3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;

5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

职位描述(主要职责):

1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

4.对意向经销商的分析评估。

5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

第7篇 渠道维护经理岗位职责

高端渠道开发维护经理 无锡市灵山后花园有限公司 无锡市灵山后花园有限公司,后花园 职责描述:对接vip客户、特殊客户、大客户,包括对接政府、机关相关人员、领导等。

要求:三年以上相关工作经验,形象气质良好,40岁以下

第8篇 餐饮渠道客户经理岗位职责

工作职责:

一、达成销售目标

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行

2、落实行销活动展开计划

3、掌握辖区内或通路内新开工地

4、落实行销活动展开计划

二、帐款的管理

1、合理设定客户的信限,做好风险管理

2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

2、每周对主管做周工作报告

四、主管交办的其他事项

任职资格:

任职资格:

1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;

2.b to b 大客户业务工作经验;

3.餐饮行业1年以上工作经验

第9篇 日化渠道经理岗位职责

日化渠道培训经理-化妆品 优萃生物 上海优萃生物科技有限公司,优萃生物,优萃 1、 根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。

2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。

3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标。

4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。

5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。

6、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。

任职资格:

1、大专及以上学历,接受过护肤美容行业系统的培训;

2、5年以上工作经验,有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先;

3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;

4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;

5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。

第10篇 渠道部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司项目的市场开发及管理工作,包括市场渠道建立及维护;

2.负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓招生渠道;

3.承担渠道组部分的签约任务;

4.完成渠道组业务月、周、日工作报告;

5.完成项目负责人临时分配的任务。

岗位要求:

1. 有留学行业渠道工作经验,或国际学校、国际项目背景经验等;

2.具备较强的组织、计划、协调能力,善于制定渠道策略,拓展渠道网络;

3.具备出色的执行能力、组织能力,及建立有效工作关系的能力;

4.具备出色的口头及文字表达能力、沟通能力;

5.有强烈的责任心,热爱教育行业,为人正直;

6.对本行业销售渠道,区域特点有较为深刻的理解,具备较强的渠道拓展能力;

7.熟练运用office办公软件,熟悉计算机软/硬件知识。

第11篇 渠道营业经理岗位职责

工作职责:

1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。

2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。

3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。

4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等bbc保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

职位要求:

1、 大专及以上学历

2、 年龄:28—45岁

3、 具有3年以上团体保险或个人保险、银保等行业从业经验,有较强的市场开拓能力和学习能力。

4、 个人业绩优秀

5、有保险公司组训工作经验优先

第12篇 渠道促销经理岗位职责

渠道促销管理 高级经理 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。 1、本科以上学历,管理营销或相关专业;

2、5年以上市场营销策划经验,熟悉快消线下渠道活动方案的制定;

3、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力;

4、具备全年促销活动规划和开展能力;

5、熟悉快消渠道的运作及相关运营,具备良好的市场规划能力,能独立运作市场;

6、良好的协调沟通管理能力,优秀的品德素养和团队协作精神。 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。