省区经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 医疗省区经理岗位职责

职责描述:

1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;

2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;

3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;

4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;

5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。

6、按公司要求,完成各类销售报表。

岗位要求:

1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;

2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。

3、两年以上区域销售经验,行业不限(从事过快消品、医药美容、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);

4、出色的组织协调和沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;

5、热爱销售工作,能适应出差(出差15-25天/月,每月可回广州休假)。

薪资结构:基本工资+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红

晋升通道:销售经理-->;省区经理-->;大区经理-->;大区总监-->;全国市场营销总监

第3篇 成人奶粉省区经理岗位职责

1、具有市场开发和客户管理能力; 2、熟悉商超和流通的运作; 3、拥有活动方案的策划和良好的执行能力; 4、拥有区域团队的管理和打造能力 5、拥有强烈的企图心和进取心,有活力,有梦想。 6、有冲调类产品销售经验者优先聘用。

第4篇 各省省区经理岗位职责

省区经理(全国各省) 珍生源 江苏珍生源医药营销有限责任公司,江苏珍生源,珍生源,珍生源 职责:1、公司公司总代品种在所管辖区域销售的所有事宜,包括任务目标达成,促销方案的制定及实施等工作;

2、负责所管辖区域团队的组建与管理。

要求:大专及以上学历,专业不限,26-35周岁,有五年及以上医药销售工作经验,有终端控销管理经验的优先录用。

第5篇 山西省省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 省区销售代理经理岗位职责内容

1.负责该省区的招商和经销商开发。

2.负责协助经销商开发市场和推广产品。

3.负责经销商订单和货款催收公司。

4.负责组织销售队伍对该省区进行开发工作。

第7篇 山西省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 江西省省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 湖北省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 宁夏省区经理岗位职责

1、生物、市场营销等专业大专及以上学历;

2、形象气质佳,良好的沟通协调能力;

3、有生物医药、分子诊断行业大客户/bd开发经验者优先考虑;

4、历史销售业绩的增长或者达成佳,top sale 优先考虑

5、有检验科、分子诊断试剂销售经验优先

第11篇 贵州省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 福建省区经理岗位职责

福建省区经理 1、负责公司产品在本省所辖区域内销售及管理工作(直供+经销商管理),对销售指标达成负责;

2、根据公司年度营销策略制定省区的年度目标、销售计划、年度市场方案,并有效执行;

3、维护与重点客户和经销商关系,促进生意发展;

5、及时提交月报,反馈工作情况,收集市场竞争信息,提升产品形象,促进销售增长;

6、负责所辖省份团队管理工作,不断培训、激励团队,对新进员工负责带教职责。

任职条件:

1、5年以上fmcg销售工作经历,有全渠道管理经验,下属团队管理经验;

2、目标导向性强,具备良好的问题分析及解决能力,良好的应变能力;

3、出色的人际沟通技巧、统筹力、市场敏锐度。 1、负责公司产品在本省所辖区域内销售及管理工作(直供+经销商管理),对销售指标达成负责;

2、根据公司年度营销策略制定省区的年度目标、销售计划、年度市场方案,并有效执行;

3、维护与重点客户和经销商关系,促进生意发展;

5、及时提交月报,反馈工作情况,收集市场竞争信息,提升产品形象,促进销售增长;

6、负责所辖省份团队管理工作,不断培训、激励团队,对新进员工负责带教职责。

任职条件:

1、5年以上fmcg销售工作经历,有全渠道管理经验,下属团队管理经验;

2、目标导向性强,具备良好的问题分析及解决能力,良好的应变能力;

3、出色的人际沟通技巧、统筹力、市场敏锐度。