物流经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：60

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物流经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

第1篇物流经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物流经理的职责就是在仓库或其他工作地点指挥和协调工人们的工作，物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”。

物流经理岗位职责

1.管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本，监控仓库管理，控制库存成本；

2.监控生产计划，协调工厂订单与产能；

3.协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

4.管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作；

5.制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理；

6.改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化；

7.执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；

8.管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况；

9.控制送货和仓储成本以符合公司目标；

10.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平，保证日常操作顺畅有效；

11.提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确，保持实际存货精确；

12.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

物流经理岗位要求

1.管理类或其他相关专业；

2.熟悉仓储和物流管理流程，有经验者优先；

3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；

4.熟练使用计算机及办公软件；

5.英语说写良好；

6.良好的沟通能力；

7.具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；

8.积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

物流经理发展方向

这一行业存在很多提升的途径，例如：一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为物流经理。

第2篇高级客户经理岗位职责内容物流业

1.参与企业市场战略制定,研究长期营销发展战略。

2.追踪竞争对手及整个行业的发展动态,完成所属开发团队业绩任务指标。

3.维护、开拓与客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为企业营销活动创造良好的社会环境。

4.建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,提高市场营销队伍的职业化水平。

第3篇仓储物流采购经理岗位职责

经理(采购仓储,物流) 1、建立采购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;

2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、采购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;

3、根据部门运行状况,制定细节实施方案,做好预算,控制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满意度;

4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、健全质量管理体系,确保产品、采购材料达到质量安全要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;

6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定采购策略,并组织实施。 1、建立采购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;

2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、采购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;

3、根据部门运行状况,制定细节实施方案,做好预算,控制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满意度;

4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、健全质量管理体系,确保产品、采购材料达到质量安全要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;

6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定采购策略,并组织实施。

第4篇区域物流经理岗位职责

区域物流经理 1.熟悉项目合同条款,把握项目的技术规范。

2.根据合同要求,制定项目推进计划,并组织实施。

3.对客户需求做专业的细致分析,策划项目运作方案,并通过各种形式向客户方展示项目操作思路,寻求认同,最终帮助公司获取客户项目;

4.根据公司整体发展战略,配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;

5.全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作,包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;

6.对客户项目需求进行充分调研和分析,完成项目竞标工作和后期落实运作;

7.对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);

8.做好项目风险的分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;

9.完成公司领导交办的其他工作 1.本科及以上学历,26-40岁为佳,3年以上大型物流项目管理工作经验;

2.具有很强的沟通协调能力、人际交往能力、商务谈判能力、目标管理能力、计划管理和时间管理能力、客户关系建立和维护能力、团队建设能力;

3.具备解决与项目有关的突发事件的能力;

4.能独立进行项目的管控,有及时处理客户投诉的能力;

5.能适应长期出差 1.熟悉项目合同条款,把握项目的技术规范。

2.根据合同要求,制定项目推进计划,并组织实施。

3.对客户需求做专业的细致分析,策划项目运作方案,并通过各种形式向客户方展示项目操作思路,寻求认同,最终帮助公司获取客户项目;

4.根据公司整体发展战略,配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;

5.全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作,包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;

6.对客户项目需求进行充分调研和分析,完成项目竞标工作和后期落实运作;

7.对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);

8.做好项目风险的分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;

9.完成公司领导交办的其他工作

第5篇进口物流经理岗位职责

岗位职责:

岗位职责;

1、负责进口生鲜供应链物流全流程业务跟进。对销售目标及客户服务水平负责。

2、负责进口生鲜供应链运营工作,制定运营策略,并组织执行,带领团队完成年度任务指标。

3、配合进口生鲜业务,做好全流程跟进,资金,单据的服务;

4、分析反馈数据和营销效果,适时调整策略,协同采购和销售运营业务。

5、研究市场动态,为公司进一步发展提供决策依据

任职资格:

岗位要求:

1、本科以上学历,五年以上运营方面经验

2、学习能力、适应能力强,具备一定的项目管理、流程优化经验,对业务趋势有敏锐洞察力;

3、细心、敏锐,对涉及运营风险方面问题考虑全面;

4、吃苦耐劳、有极强责任心以及团队精神。

第6篇物流经理工作岗位职责

以下是一则物流经理岗位职责,仅供各位制度职责大全物流经理参考。

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总并向总经理(制度职责大全总经理)上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

第7篇营销经理岗位职责内容物流业

1.执行总公司营销战略,制定并组织实施市场拓展方案。

2.组织区域市场调研,了解区域市场的竞争对手、客户的基本状况。

3.策划区域市场推广活动,扩大企业知名度、影响力和市场占有率。

第8篇物流行业战略分析经理岗位职责要求

岗位职责：

1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；

2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；

3.输出行业策略及产品价值判断，分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；

4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

岗位要求：

1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；

2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；

3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；

4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；

5.优秀的定量分析及解决问题能力。

第9篇物流空运经理岗位职责

岗位职责:

◆ 能够对进出口物流资源(偏空运方向)的采购进行有效的规划、整合及优化,并向营销团队提供销售指引;

◆ 供应商关系维护,日常运价整理、更新,特价申请,协调舱位等工作;

◆ 负责整合集货仓库,船公司、航空公司、快递公司等供应商资源;

◆ 负责为跨境供应链项目(主要是空运小包业务)整合优质的物流资源。

岗位要求:

◆ 本科及以上学历,具备4年以上跨境物流采购、销售的经验;

◆ 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先;

◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

◆ 为人干练、踏实,有团队意识;

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

第10篇仓储物流产品经理岗位职责

产品经理(仓储物流行业经验优先) 产品经理 46-92万+包吃住+年终奖上海

职责:

1、负责云仓储产品线规划、产品新方向研究和产品线建设,熟悉云仓储平台产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,及后期产品数据的监测、分析,用户反馈的分析与处理等;

2、负责产品方案设计与产品设计把关;

3、负责产品设计,包括市场调查、产品规划、概念设计、功能设计、产品逻辑设计、原型设计、交互设计、界面设计,形成需求文档直至业务说明书和产品说明书;

优先

1、必须有2-3年5以上仓储行业工作经验,5-10年产品经理经验,有业务和商业sense,良好的跨团队沟通能力和资源整合能力

2、必须具备成熟的项目管理经验,结果导向

产品经理 46-92万+包吃住+年终奖上海

职责:

2、负责产品方案设计与产品设计把关;

优先

1、必须有2-3年5以上仓储行业工作经验,5-10年产品经理经验,有业务和商业sense,良好的跨团队沟通能力和资源整合能力

2、必须具备成熟的项目管理经验,结果导向

第11篇物流拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。

第12篇物流经理岗位工作职责

职责一:物流经理岗位职责

1.负责制定物流成本预算工作

2、审核批次物流运输报表

3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施

4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

6、制定销售出货与客户退货运输计划

7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

职责二:物流经理岗位职责

1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

职责三:物流经理岗位职责

1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

2.负责审批物流配送计划。

3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。

4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

8.保证日常操作顺畅有效。

9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

10.保持实际存货100%精确。

11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

12.确保区域层面上的最优组合。

职责四:物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;

3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;

4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;

5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;

6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

职责五:物流经理岗位职责

1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的送,退货业务。

5.协助市场部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排计划。