物流经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力（十二篇）

第1篇 物流经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

物流经理含义

物流经理(logistic manager)，其英文名称也为supply chain manager，物流经理是企业物流的指挥人员，负责物流的大小事务，制定物流计划安排物流工作，使企业的生产销售得以正常运行。

物流经理岗位职责

1.制定企业的物流规范和工作流程，并监督员工实施;

2.根据企业的生产计划和销售计划，制定生产原料的物流计划，并根据生产周期制定销售物流计划;

3.控制生产原材料以及产品运输的节奏，按照时间要求将原料和产品运到制定地点，使客户满意;

4.对物流作业进行实施监控，进行物流数据的记录和汇报;

5.解决突发问题，妥善安排问题各方;

6.控制物流成本，不断的改进物流程序以使成本降低，提高物流质量;

7.负责企业内部以及外界的物流沟通协调，保证物流工作能正常进行。

物流经理应具备的能力

1.具备专业的物流知识，能够制定符合实际需要的物流计划;

2.具备预测和预估能力，能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划，防止出现临时运货难以安排的情况;

3.应变能力，遇到突发状况能及时想出解决方案，使事情顺利解决;

4.沟通协调能力，物流经理需要联系多方，进行调配，比如货物运到目的地，对方需要卸车并安排库房;

5.物流信息管理，对物流流程进行整合优化;

6.具备敬业精神。

物流经理任职条件

1.物流管理或相关专业本科以上学历;

2.接受过物流管理、项目管理以及相关行业的生产流程以及销售流程培训;

3.具备3年以上物流和仓储工作经验;

4.熟悉物流流程，具备丰富的物流管理技能;能熟练使用办公软件;

5.具备良好的英语口语及写作能力;

6.具备良好的沟通协调能力。

物流经理职业发展

物流经理一般是有物流专员或者货运主管发展而来，不断的积累管理经验，以后的发展方向是物流总监或供应链总监。

物流经理年薪

物流经理的年薪一般在6-25万之间，一线城市的年薪高于二、三线城市，外企高于国内企业，一线城市的物流经理年薪一般在20-25万元，二三线城市的年薪一般在10-15万。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

第2篇 计划物流经理岗位职责

计划物流经理 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核;

2、负责对计划、物流的全面管理工作;

3、负责生产物料采购计划的拟订、原材料、半成品、成品的存量控制,库存评审,先进先出方案;

4、负责各种物料存储及进出、库工作。协调货物运输、搬运、交付和防损管理;

5、规划、协调生产物料的供应、提货,供应商准交率,供应商监察等工作;

6、负责对呆滞品、不合格物料定期向上级提出处理意见;

7、依据相关制度对下属进行绩效考核管理;

8、负责本部门的6s、环境、安全等控制管理工作

1、大专以上学历、汽车注塑行业经验;

2、五年以上大型制造业仓库、物流管理工作经验,其中3年以上同等管理职经验;

3、物流、采购、生产管理、品质管理、管理体系等方面的培训;

4、熟悉管理体系的运作和生产制造流程;

5、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力。 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核;

2、负责对计划、物流的全面管理工作;

3、负责生产物料采购计划的拟订、原材料、半成品、成品的存量控制,库存评审,先进先出方案;

4、负责各种物料存储及进出、库工作。协调货物运输、搬运、交付和防损管理;

5、规划、协调生产物料的供应、提货,供应商准交率,供应商监察等工作;

6、负责对呆滞品、不合格物料定期向上级提出处理意见;

7、依据相关制度对下属进行绩效考核管理;

8、负责本部门的6s、环境、安全等控制管理工作

1、大专以上学历、汽车注塑行业经验;

2、五年以上大型制造业仓库、物流管理工作经验,其中3年以上同等管理职经验;

3、物流、采购、生产管理、品质管理、管理体系等方面的培训;

4、熟悉管理体系的运作和生产制造流程;

5、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力。

第3篇 物流主管经理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第4篇 物流投资经理岗位职责

物流地产投资开发经理 1.根据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;

2.对接政府及相关机构,获取土地;

3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

4.负责物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

4.能接受挑战性工作,能够自我激励;

5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

1.根据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;

2.对接政府及相关机构,获取土地;

3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

4.负责物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

4.能接受挑战性工作,能够自我激励;

5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

第5篇 物流销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 物流人力资源经理岗位职责

职责描述:

1、结合物流体系发展阶段及面临问题,制定人力资源解决方案;

2、负责招聘工作:主要人员类型为中基层人员,具体工作职责包含招聘计划制定及招聘计划实施;

3、负责体系培训工作:根据业务体系人力资源问题诊断及具体需求,制定针对性培训计划并推进实施;

4、负责体系绩效管理工作:具体包含绩效考核方案制定,并推进季度绩效考核工作实施;

5、负责体系薪酬管理工作:具体包含薪酬预算制定及分解、薪资核定、激励管理工作;

6、负责体系干部沟通及动态关注工作;

7、负责体系人事管理工作:具体包含入转调离管理、劳动争议处理等工作;

8、负责体系企业文化管理工作,包含abv计划的推进落地。

任职资格:

1、有大型企业工作背景,有3年以上同岗位工作经验,有物流行业经验优先者;

2、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;

3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力,较强的抗压能力;

4、熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。

第7篇 物流行业战略分析经理岗位职责要求

岗位职责：

1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；

2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；

3.输出行业策略及产品价值判断， 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；

4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

岗位要求：

1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；

2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；

3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；

4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；

5.优秀的定量分析及解决问题能力。

第8篇 物流经理岗位职责工作内容

物流经理职位要求

1.教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。

2.培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。

3.经验:仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先。

4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;英语说写良好。

5.态度: 良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力。

物流经理岗位职责/工作内容

管理供应商团队,开发新的供应商,控制采购成本。 监控仓库管理,控制库存成本。

监控生产计划,协调工厂订单与产能。

协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通。(如果是进出口公司)

管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,做好本职工作。

制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理;

改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化;

执行公司物流政策,并管理物流资源及供应商,对供应商风险进行评估;

管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况[1];

控制送货和仓储成本以符合公司目标;

管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;

保证日常操作顺畅有效;

提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;

保持实际存货精确;

安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;

确保区域层面上的最优组合。

第9篇 物流行政经理岗位职责

职位描述:

为了满足分公司的业务发展需求,在有效管理成本的同时,间接改善快递服务质量,加快转运时间,在分区作业经理的指导下,为分公司作业部提供服务与保障。

工作内容:

/ 西北地区物流支持团队(2名直接下属)日常管理;

/ 为分公司作业部提供数据分析,培训规划及其他业务支持服务;

/ 与上述经理们一道,确保本分区作业部的员工获得培训,满足业务和继任需求;;

/ 在全国的作业目标和改进项目的框架下,确保和延伸总部计划;

/ 与其他部门合作,以确认绩效差距和作业支持需求,并寻找适当的方法加以改进;

/ 平衡分公司作业发展计划和作业成本,向分区作业经理提交管理改进方案;

/ 开发、建议并参与关键指标和目标设定;

/ 负责指导和管理支持团队处理外部关系联络,如:公安、消防等。

职位要求:

/ 本科及以上学历;

/ 英文四级以上书面应用熟练;

/ excel精通;

/ 善于发现并解决问题,有创新意识;

/ 计算机、通信、统计及数学相关专业优先;

/ 熟练掌握vba sql r python 等数据分析工具优先;

/ 具有团队管理经验优先;

标签:

世界500强 行业翘楚 七险一金 流程先进 管理规范

第10篇 营销经理岗位职责内容物流业

1.执行总公司营销战略,制定并组织实施市场拓展方案。

2.组织区域市场调研,了解区域市场的竞争对手、客户的基本状况。

3.策划区域市场推广活动,扩大企业知名度、影响力和市场占有率。

第11篇 物流服务经理岗位职责

物流服务区域经理 1. 协助工厂编订年度物流规划,合理配置仓储、运输资源;

2. 按照《物流类采购招标管理办法》要求,指导、监督工厂完成物流招标工作;

3. 按采购流程,协同工厂开发物流供应商;

4. 监控区域内各项物流指标,协助其完成管理目标;

1. 协助工厂编订年度物流规划,合理配置仓储、运输资源;

2. 按照《物流类采购招标管理办法》要求,指导、监督工厂完成物流招标工作;

3. 按采购流程,协同工厂开发物流供应商;

4. 监控区域内各项物流指标,协助其完成管理目标;

第12篇 物流网络经理岗位职责

物流网络规划经理 村鸟网络科技有限责任公司 村鸟网络科技有限责任公司,村鸟 1、指导分部发展经理进行客户拜访,提升分部发展经理专业技能;

2、协同分部发展总监完成区域kpi指标,完成区域发展平台数,发展规模要求;

3、针对网络型平台公司,解决平台洽谈过程中遇到的问题。

岗位要求:

1、大科及以上学历,具有物流行业5年以上运营经验,同时具有物流市场营销经验者优先考虑;

2、对管辖区域有一定了解,有一定区域物流商人脉,任职过区域连锁型物流企业者优先考虑;

3、具有较强沟通谈判能力、组织能力,有财务和法务知识者优先考虑;

4、具有较强抗压能力,指标达成能力,可以适应半月内临时出差;