咨询经理武汉岗位职责要求（十二篇）

发布时间：2024-03-20 热度：14

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咨询经理武汉岗位职责要求

第1篇咨询经理武汉岗位职责要求

职位描述：

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2、指导项目组成员共同完成咨询项目，并确保项目顺利完成；

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作；

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求：

1、逻辑能力强，能从总体上把控报告方向；战略咨询工具方法使用熟练；表达能力强，能独立提报

2、 2年以上相关工作经验优先；；

3、房地产咨询行业从业经验者优先考虑；

4、具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、能接受短期出差。

学历要求：本科及以上

第2篇北美留学咨询经理岗位职责要求

职责描述：

1、负责北美留学咨询（销售）部门的日常管理、团队建设与业务指导/培训工作，确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成；

2、负责邀约、跟踪有留学意向的客户，并提供个性化的留学规划方案，并促成最终的签约；

3、跟踪、分析各类销售数据，及时提出改进销售绩效的意见与建议。

4、参与制定公司主要产品的市场定位、价格策略、品牌战略规划、新产品设计和市场推广策略等，以及参与制定并下发各业务组的业绩目标。

职位要求：

1、国内外一流名校本科以上教育背景，英语听说流利，有海外教育或工作背景者优先考虑；

2、熟悉市场与销售业务并具备3年以上相关工作经验，有留学或教育培训行业工作经验者优先考虑；

3、具有出色的团队领导与管理能力，善于组织协调，有激情，热爱教育行业，喜欢接受挑战，有开拓能力并能不断创新；

4、具备一定的外部协调，谈判沟通能力，能够独立解决公司内外部的冲突；

5、诚信正直、成熟稳重，职业性和责任心强，有良好的职业道德，能够承担较大的工作压力，抗压能力强；

6、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识，思维敏捷，做事谨慎周密。

公司福利：

1.五险一金；

2.每月固定交通补助；

3.员工生日、结婚、生育礼金；

4.节日礼品、节假日带薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免费体检；

7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假；

8.夏季高温补贴；

9.转正员工可免费上语言培训课程；子女在新航道上优加课，入职满一年免班级学费，未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习，享受同等福利。

第3篇咨询总监/经理岗位职责要求

职责描述：

1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究，提供专项研究报告，挖掘引导客户需求；

2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议；

3.协助拓展人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案；

4.负责项目方案的讲解和答疑，配合公司市场推广活动。

职位要求：

1.具有方案编写，及组织方案编写的能力；

2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力；

3.较强的归纳总结，及内部培训能力。

其他：

1.男女不限；

2.能够接受短期出差，一般不超过一周；

3.年龄在25-35岁；

4.base在杭州；

5.如果能有咨询公司履历，法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。

第4篇项目经理银行咨询岗位职责要求

岗位职责：

1. 负责参与银行咨询项目前期调研，起草项目建议书，参与项目谈判；

2. 负责整体咨询项目的运作、质量控制、时间控制和成本控制；

3. 负责整体咨询项目方案的制定和客户沟通工作；

4. 负责组织项目调研和相关分析工作，根据分析结果组织撰写调研诊断报告；

5. 负责根据项目状况，提出项目总体/专项解决思路框架，并组织撰写咨询报告；

6. 负责针对银行实际问题就解决思路和方案与客户进行沟通；

7. 负责配合公司研发需要，进行必要的基础研究工作；

8. 负责根据项目需要，进行相关的方案和专项培训；

9. 负责配合公司相关市场开拓工作；

10. 负责对咨询顾问进行必要的指导、培养以及评估工作；

11. 负责完成公司分配的其他任务。

职位要求：

1. 5年以上工作经验，2年以上银行咨询管理经验；

2. 担任过三个以上银行咨询项目的项目经理；

3. 拥有金融、财会及相关专业本科以上学历

4. 拥有较强的组织管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、解决问题的能力及学习能力；

5. 熟练使用office、等办公软件；

6. 年龄在28~35岁；

7. 可胜任长期出差；

第5篇咨询项目经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

咨询项目经理简称咨询经理，是指一个咨询项目的主导者，对整个咨询项目起领导和人员管理作用。

咨询项目经理岗位职责

1.对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施；

2.指导和激励项目组成员共同完成咨询项目的任务，并保证项目完成和时间和质量；

3.在咨询现场与客户沟通，解决项目进行中的各种问题；

4.管理及培训整个咨询团队，协调内部矛盾，促进内部团结；

5.指导咨询师完成相关事项的咨询任务并建立客户档案数据库，维护客户关系。

咨询项目经理岗位要求

1.具有丰富咨询管理的经验和团队管理经验；

2.具有较强的市场敏锐度和判断能力；

3.具有良好的沟通协调和组织执行能力；

4.具有高度责任感和客户服务意识。

5.具有自信、奋进、乐观的工作精神；

6.具有经管类、管理类相关专业硕士以上学历；

7.具有一定的管理学、心理学、人际关系学等方面的知识储备，较好掌握专业管理咨询技能。

咨询项目经理发展方向

咨询项目经理具有良好的发展前景，但应提前为日后发展为项目总监或其他管理人员的挑战做出相应的技能和证书准备，如英语技能、项目管理技能、产品市场分析和定位技能、团队管理技能、测试正规化管理技能等。

第6篇战略咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况，为战略发展提供依据和建议

2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究，分析比较国内外行业发展趋势，发现行业内新型产业机会及商业模式

3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究，为公司战略决策提供依据

4、负责对公司新型商业模式进行持续论证，并负责商业模式的试单及落地

5、梳理开拓外部资源，对接内部需求，建立资源管理体系和资源运用体系

6、完成领导交付的其他工作

岗位要求：

1、本科学历及以上，金融，市场，经济专业优先；

2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先；

3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神，抗压能力强

第7篇咨询经理/咨询督导集团岗位职责要求

岗位职责：

1. 督导和支持区域业务提升的各项工作；

2. 负责与相关部门协调，制定和优化咨询顾问的工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；

3. 完成集团制定的业务指标；

4. 督导及协助区域工作，发挥业务线职能，针对区域问题制定方案，深入一线，业务指导为主；

5. 短期出差支持区域咨询工作

岗位要求：

1. 统招本科学历；

2.至少3年以上咨询顾问销售经验；2年以上销售团队管理经验；熟悉教育行业咨询销售，有成人教育和it培训行业销售经验且销售业绩突出者优先考虑；

3. 在教育行业担任过咨询经理优先考虑；

4. 擅长数据分析及业务管控；

5. 善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强；能适应较快的工作节奏；

6. 具备优秀的团队管理和应变能力，有创新精神和开拓精神；7. 具备合作精神，乐观；

8. .熟练使用word、excel、ppt等办公软件

第8篇美国留学咨询销售经理岗位职责要求

岗位职责：

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；

6、协助市场部策划及实施市场推广活动

岗位要求：

1、本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力；

2、有2年及以上留学咨询经验或留学管理经验；

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；

4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。：

第9篇人力资源咨询经理岗位职责

人力资源咨询高级经理 qualifications

• bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

• minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

• in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

• strong analytical skill with high commitment to quality client service

• strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

• mature, proactive and committed

• excellent project management and interpersonal skills

• excellent leadership and business development skills

• excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

• can accept business travel qualifications

• bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

• minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

• in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

• strong analytical skill with high commitment to quality client service

• strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

• mature, proactive and committed

• excellent project management and interpersonal skills

• excellent leadership and business development skills

• excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

• can accept business travel

第10篇业务咨询经理岗位职责

业务咨询经理 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。

第11篇销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：（公司提供优质客户资源）

1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；

2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。