车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责（十二篇）

第1篇 车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责

一、配合经理搞好思想政治工作,处理日常事务。

二、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责填写车辆调度登记表。

三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。

四、积极承接外来业务,努力增收节支,完成和超额完成指标。

五、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。

六、安排验收驾驶员例保,并作好具体记录。

七、负责驾驶员的考勤工作。(包括病事假)。

第2篇 车辆配置管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度,制定全系统车辆配备管理办法;

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划;

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作;

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第3篇 车辆管理专员岗位职责

行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位需求:

1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。

2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。

3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。

4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。

5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。

6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。

7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。

任职要求:

1、熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作excel、word等办公软件。

3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力

4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。

第4篇 车辆管理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、库存车整备，收发车辆

2、运营车管理（gps、电量、状态）

3、违章与事故工作对接

4、服务站、充电站工作关系维护

5、随车物料整备与发放

职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上车辆相关工作经历；

2、熟悉违章与保险处理，有汽车租赁公司车务工作经历优先；

3、良好的沟通能力和抗压能力；

4、有责任心，做事有条理；

5、主动学习能力强。

第5篇 车辆资产管理主管岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责公司资产（车）管理及运营，完善相关制度流程；

2、负责所属车辆的档案管理，年审及违章处理，确保车辆正常投入运营；

3、负责新车上牌、外迁，协调公司与主机厂、第三方修理厂和4s店的合作关系；

4、负责监督各地分公司车辆管理工作，对分公司人员进行相关车辆知识培训；

职位要求：

1、本科及以上学历优先，2年以上租车行业相关工作经验；

2、具有车辆的运营管理经验，有过违章处理，车辆调度，车险方面经验；

3、资产（车）管理制度制定，流程梳理经验；

4、思维缜密，工作认真，执行力强，有一定的谈判和协调技巧。

第6篇 车辆管理主管岗位职责任职要求

车辆管理主管岗位职责

工作职责:

1、负责公司北京总部各办公区穿梭巴士的线路设计、运营调度及日常管理;

2、负责车辆供应商的日常监管和考核评估;

3、负责公司自有车辆的维护保养及用车管理;

4、负责公司车位的日常管理和运营;

5、负责公务用车的预定管理;

6、负责制定公司车辆管理相关流程和制度。

任职要求:

1、统招大专以上学历;

2、有3年以上企事业单位车辆调度管理工作经验(大型互联网工作经验优先);

3、熟悉北京市内路况;

4、沟通能力和执行力强。

车辆管理主管岗位

第7篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责

第8篇 公司车辆管理办公室岗位职责

一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

4、负责车辆管理制度拟订。

5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 .

5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .

6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

7、完成领导交办其他工作。

二、考核

按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.

维修班班长岗位职责

维修工岗位职责

第9篇 车辆维护管理岗位职责任职要求

车辆维护管理岗位职责

一、岗位职责

1、负责公司所有车辆的调度工作;

2、负责定期对公司库存车辆进行检测，并针对车辆情况做好维护记录;

3、负责公司对外交付车辆及对所交付车辆的售后跟踪维护工作;

4、负责与厂家售后对接，制定和跟踪车辆维修计划;

5、负责公司新车上牌、过户检测，保险理赔等工作;

6、负责上级领导安排的其他事项。

二、任职要求

1、大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，踏实肯干，具备良好的服务意识;

2、了解车辆构造，具有一定的文字表格数据处理能力，具备车辆维修经验者或有汽车4s店车管工作者优先;

3、具备c1以上驾驶证，驾驶经验丰富。

三、公司介绍

本公司作为南京环绿新能源车辆有限公司的配套运营公司，是一家专业从事新能源专用汽车集约化、创新型运营服务商，致力于为各大快递物流及城市配送提供环保、高效的运力服务，主要为快递物流业务的支线、调拨、末端配送等提供运力支持，业务涵盖了运力解决方案、充电服务、车辆维护保障、运营业务支持等多类服务。

第10篇 车辆维修管理科科长岗位职责内容

(1)负责车辆维修管理科全面工作;

(2)宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策;

(3)参与起草有关车辆维修管理的规范性文件,参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等,负责组织贯彻实施车辆维修技术标准;

(4)具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作;

(5)组织对车辆维修业户的监督检查,依法处理维修业户的违法行为;

(6)负责审核上报重大车辆维修违法案件材料,并提出审核意见;

(7)负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作;

(8)组织车辆维修技术经济信息交流工作,负责车辆维修统计工作;

(9)参与听证、行政复议及应诉;

(10)其他职责。

第11篇 资产管理车辆管理岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责城市车辆维修保养管理；

2.负责城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；

3.管控车辆维修质量和维修时间；

4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。

职位要求：

1.3年以上工作经验，从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验；

2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑；

3.有较强的责任心；

4.有驾驶证，驾驶技术熟练。

第12篇 车辆管理岗位职责

工作职责及内容:

1、负责城市公司全部车辆管理,建立车辆全运营周期档案,督办车辆运营准备,运营上线,维修保养;

2、负责与车辆采购整备端对接,验收车辆;

3、负责建立全部运营车辆单车档案,全周期记录车辆所有信息,

4、负责车辆出入库登记记录,车况验收,违章查询;

5、负责督办车辆运营准备阶段,过户,牌照等办理;

6、负责运营上线车辆状态变更报备,负责车辆维修,保养排期;

7、协助城市经理完成车辆管理工作。

任职要求:

1、有c2及以上驾驶证,驾龄3年以上(含3年);

2、学历不限,大专以上学历优先,具备2年以上车务管理工作经验;条件优秀者可适当放宽条件;

3、有1年以上行政资产管理经验或行政车辆管理经验;

4、有较强的人际沟通技巧及协调能力,能够熟练使用办公软件;

5、工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳。