品质管理部经理岗位职责内容（十二篇）

第1篇 品质管理部经理岗位职责内容

全面负责产品的质量管控工作,包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和oem工厂品质管理。

第2篇 品质管理部部长岗位职责任职要求

品质管理部部长岗位职责

品质管理部部长 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核

品质管理部部长岗位

第3篇 品质检验管理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉热固性、热塑性成型产品的原料和产品特点,跟踪、记录产品质量及特征尺寸测量;

2.熟悉rim、rtm、smc、vari、热压罐等成型产品的技术环节中的品质控制及过程跟踪;

3.能熟练运用各种测量工具对成型后的产品进行各特征尺寸的测量;

4.能对产品的特征测量数据进行分析、处理;

5.能配合产品成型团队进行品质提升及关键工艺尺寸等控制因素的把控;

6.严谨细致、善于思考、勤于沟通、团队意识强;

7.对项目组成员进行定期的技术培训及技术总结;

8.公司及上级领导分配的其他任务等。

任职资格:

1、二年以上工作经验,机械测量、机械设计与制造、测量学、品质管理、工业工程、管理学等专业及测量、设计、机械、制造等相关理工类专业。

2、有pdcpd、peek、pp、环氧、pmma等成型工艺从业经验者优先;

3、对塑胶件、复合材料产品等有品管经验者优先;

4、敬业爱岗、吃苦耐劳、具有团队意识;

5、 服从公司及上级工作的安排及调整等。

第4篇 品质供应商管理岗位职责任职要求

职责描述:

材料质量异常处理及供货商管理

任职要求:

学历:大专及以上(电子相关专业)

英语:cet4或以上

有供应商品质管理1~2年工作经验或无工作经验

品质供应商管理岗位

第5篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第6篇 品质管理部-岗位职责

品质管理部直接上级分管副总经理,下属部门是质检科、质管科,下面企业管理网为大家整理了品质管理部岗位职责范文,请阅读下文,仅供参考。

1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过isw9000论证;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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第7篇 车险品质管理岗位职责

职责描述:

1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的问题;

3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

7.部门其他相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

3.熟悉车险产品知识;

4.具备良好分析能力。

第8篇 品质检验管理岗位职责任职要求

品质检验管理岗位职责

工作职责:

1、公司的半成品、成品巡检与抽检;

2、按时完成检验报告，对不合格品处理的全程跟进;

3、负责相关检验设备、仪器的日常管理、保养及维护;

4、生产线员工的培训工作;

5、对检验的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生产线异常的处理。

任职资格:

1、学历要求:高中、中专及以上;

2、工作经验:从事品管工作1年以上，如在制造业工厂从事过其他工种，综合能力优者也可;

3、其他要求:身体健康，对工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳;诚实正直，好学上进。

品质检验管理岗位

第9篇 品质管理主任岗位职责

职责描述:

1、根据公司客户服务导向,规划设计客户服务旅程并实施落地;

2、根据客服工作目标,负责本科室的各项工作规划、决策;

3、负责跨科室的协调沟通;

4、负责科室各项工作的定期检视优化,以确保各项客服管理要求的落实;

5、负责协助部门负责人对科室员工的选聘工作,负责本科室员工的指导、培养、考核和激励,提高员工综合素质;

6、负责本科室kpi指标的达成;

7、负责部门安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,毕业于211或985院校或国外水平相当院校或研究生以上学历者优先;

2、金融、保险、管理类相关专业;

3、熟练运用office办公软件、良好的沟通与表达能力、较强的求知欲和学习能力;

4、良好的团队协作能力、责任心强、能承受一定工作压力;

5、优秀的英文表达和书写能力。

第10篇 客户品质管理工程师岗位职责

工作职责:

1、参与新产品立项,评审客户需求;

2、参与样机组装和测试过程,协助组织样机评审,追踪样机结构和硬件问题改善;

3、关注小批量和批量生产过程,协助组织转产评审,追踪生产出货测试问题改善;

4、关注产品现场安装调试过程,协助组织现场安装品质巡检,追踪安装调试问题改善;

5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;

6、参与设计变更和工程变更评审,追踪设计变更和工程变更执行效果;

7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合,整理和发布产品品质报表和报告。

任职资格要求:

一、专业知识与技能:

1、了解信号测试系统功能和制造流程,熟悉产品实现过程质控点;

2、善于运用分析手法,如qc七大手法等;

3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;

4、具备一定的英文听说读写能力。

二、工作经验:

1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验,会建立适合苹果的体系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;

3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。

三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业,本科及以上学历

其他:

1、善于与人沟通,积极主动、执行力好;

2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。

第11篇 医院药品质量管理小组岗位职责

医院药品质量管理小组岗位职责

1、认真贯彻、执行《药品管理法》等法律法规,把好科室药品质量关。

2、按要求认真做好药品质量管理过程中的督查工作,确保有关制度的落实与执行。

3、定期检查各部门的药品质量管理情况,并记录在案。

4、对发生的药品质量不良事件,及时上报,并采取相关措施及时处理。

第12篇 品质管理担当岗位职责任职要求

品质管理担当岗位职责

品质风险管理担当 1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

品质管理担当岗位