质量管理经理岗位职责（十二篇）

第1篇 质量管理经理岗位职责

岗位职责:

1:建立、完善和实施药品质量管理体系,参与药品质量方针,质量标准监督管理;

2:领导和组织部门成员完成公司旗下所有门店的质量管理工作;

3:负责建立和维护上级政府部门的良好关系;

4、负责门店gsp认证等工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,医学或药学相关专业;

2、持执业药师证;

3、医药公司质量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(质量管理)所有工作流程,会开车者优先;

4、能吃苦耐劳,对工作认真负责,具事业心、上进心、带队管理能力;

第2篇 高级质量管理师岗位职责

职责描述:

1、负责分管型号或产品的质量策划并实施;

2、负责分管型号或产品的质量师系统及fracas系统的建立、实施及维护;

3、负责分管型号或产品全寿命周期内的质量监控工作;

4、负责分管型号或产品的用户代表的沟通、协调、关系维护工作;

5、负责分管型号或产品的配套厂家、外部过程的质量监督、检查与二方审核工作;

6、负责组织型号或产品质量故障问题的排查、分析、归零工作;

7、负责分管型号或产品全寿命周期内的质量纠纷处理;

8、参与质量体系运行管理及持续改进工作.

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、电子、电气、管理类相关专业;

2、一年以上检验员相关工作经验,能接受经常出差;

3、熟练使用office办公软件或者使用某种绘图软件,较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、统筹规划能力、对工作认真负责;

4、gjb9001质量管理体系内审员、国家注册qms、ems审核员优先。

第3篇 供应商质量管理工程师岗位职责范本

1.加强对供应商的管理,负责对供应商问题的协调处理。

2.帮助供应商完善质保体系,提高管理水准,提供合格零件,确保生产正常运作。

第4篇 涂料质量管理岗位职责任职要求

涂料质量管理岗位职责

岗位描述: 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对运营副总经理负责; 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经批准后组织实施; 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实; 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率; 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能; 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作; 7、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作; 8、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题; 9、质量体系管理职责内工作，维护与改进质量管理体系。岗位要求: 1. 五年以上化工涂料行业品质管理经验。 2. 五年以上质量体系运行管理经验。 3. 沟通能力强，原则性强，适应能力强。

涂料质量管理岗位

第5篇 质量管理主任岗位职责任职要求

质量管理主任岗位职责

研发质量管理主任 汤臣倍健 汤臣倍健股份有限公司，汤臣倍健 您需要:

1、本科以上学历，食品、化学、药学等相关专业;

2、食品、保健食品或者药品行业(行业经验为必须)三年以上研发、质量管理工作经验;

3、有质量体系认证经验者优先。

您要做:

主要负责新研发产品质量管理体系建立和审计。

质量管理主任岗位

第6篇 dealer quality management director 经销商质量管理总监岗位职责描述岗位要求

职责描述：

•set up dealer quality improvement system covering sales and customer service including dealer standard audit， mystery shopping， customer satisfaction survey， etc.

建立覆盖销售和售后的经销商质量管理体系，包括经销商标准审计，密采，满意度调研等。

•integrate internal resource to optimize business process， set up service related customer complaint quick reaction system and improve customer satisfaction

整合公司内部资源，改善业务流程，建立服务端的客诉处理快速反应机制，推动客户满意度提升

•other dealer quality & customer satisfaction measurement and improvement activities

其他经销商质量及客户满意度测评和改进活动

•making dealer annual commercial policy and dealer annual award policy.

制定经销商年度商务政策和经销商年度奖励政策

•analyze on dealer profitability and support sales team making decision on sales policy对经销商盈利性进行分析并支持销售团队决策

•effective team management. guide motivate and push team members to finish their jobs

高效管理团队，指导、激励和推动团队成员完成各项工作

•organize dealer investor’s engagement activity

组织经销商投资人活动

•other assignments from the supervisor 其他主管交付的各项事宜

key performance measurement

•integrate and set up dealer quality system covering sales and customer service

整合及建立覆盖销售和售后的经销商质量体系

•improve customer satisfaction

提升客户满意度

•set up dealer annual commercial policy to improve sales， customer service and quality kpi

合理制定年度商务政策，提升销售、售后及质量业务指标

职位要求：

•bachelor degree or above 本科及以上学历

•fluent written and spoken mandarin and english are essential 流利的普通话和英语口语能力

•at least 10 years working experience in automotive industry， above 5 years working experience in dealer quality management function 至少10年汽车行业工作经验，至少5年上经销商质量管理工作经验

•minimum 5 years management experience5年以上管理经验

•experienced in dealer quality management business and have good knowledge in dealer operation 熟悉经销商质量管理业务及经销商运营管理流程

第7篇 质量配置管理岗位职责

配置管理工程师-质量运营部(0701) 凌云光技术 凌云光技术集团有限责任公司,凌云光技术,凌云集团,凌云光

岗位职责:

1. 全面负责实施集团组织资产配置管理活动,包括策划、实施、总结及改进;

2. 负责集团配置管理制度/流程/规范的建设和持续改进;

3. 负责集团组织配置库权限管理、信息安全管理、配置库备份等工作;

4. 负责项目配置管理工作,主要包括制定配置管理计划、交付件功能审计、配置库权限分配、配置库状态报告等。

任职要求:

1. 有1年以上配置管理相关工作经验,能熟练使用svn等工具;

2. 熟悉iso9000质量体系、iso27001信息安全等标准,具有内审员资质、熟悉cmmi或ipd流程的优先考虑;

3. 具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,执行力强,工作责任心强。

第8篇 质量管理储备干部岗位职责任职要求

质量管理储备干部岗位职责

储备干部-质量管理方向 莱尔德管理 莱尔德管理(深圳)有限公司，莱尔德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

质量管理储备干部岗位

第9篇 质量管理副经理岗位职责

1、全面负责企业质量管理工作;

2、制定公司质量目标及质量方针,推进公司生产活动全过程的质量管理工作,确保公司产品质量的稳定性;

3、对工厂生产活动进行监督审核,解决生产过程中偏差;

4、指导qc主管组织化验室的日常管理工作,使化验室管理工作规范,检验数据真实可靠;

5、确保公司所有原辅料、包装材料、中间产品及成品的内控质量标准、检验操作规程,符合gmp的要求和质量标准;

6、组织开展对原辅料、包装材料等供应商的资质审核评估工作,确保公司采购原材料的安全、有效,防范因采购途径不合法给公司带来的法律风险;

7、组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证;

8、协助相关生产质量管理文件的审核,协助验证方案、验证报告的审核。

任职要求:

1、本科或以上学历,药学类相关专业,电脑操做熟练;

2、五年以上相关管理经验,熟悉药品检验与仪器分析;

3、具有高度的责任心及较强的沟通能力,具备良好的团队精神和职业素养。:

第10篇 高级质量管理工程师岗位职责高级质量管理工程师职责任职要求

职责描述:

1. 负责全行测试过程管理的工作;

2. 负责制定和监控金融软件项目的研发测试流程，帮助团队识别改进点，并实施改进，沉淀优秀实践并横向推广;

3. 制定、起草、收集软件项目质量保证计划及过程规范;

4. 为软件研发过程规范实施提供咨询、指导和培训，负责与团队负责人沟通质量检查结果和整改建议，督促整改不符项，提高项目整体质量;

5. 监督规范和流程的执行，收集执行过程中的数据和问题，定期给出总结报告，并提出持续改进方案;

任职要求:

1. 统招本科学历;

2. qa/sqa岗位3年以上工作经验，有互联网公司从业经验尤佳;

3. 熟悉质量管理体系，软件工程理论、软件测试理论和方法;

4. 熟悉常用的代码版本管理工具、质量管理工具;

5. 有过项目研发编码经验者优先;

6. 有过devops相关实践经验优先;

7. 有一定抗压能力，跨部门沟通能力强，执行力强。

第11篇 研发质量管理工程师岗位职责

职责描述:

1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;

2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;

3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;

4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;

5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;

6) 质量研究相关文件的审核;

7) 技术转移过程的协调;

8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;

9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;

10) 清洁确认相关文件的审核;

11) 配合注册部门提供质量相关文件;

12) 其他研发质量管理相关事项。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;

2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;

3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;

第12篇 质量管理体系内审员岗位职责任职要求

质量管理体系内审员岗位职责

1.负责制定质量管理工作计划和总结，协助公司开展内审工作。

2.负责协助公司对工厂进行审核。

3.负责协助公司对质量管理体系文件进行修订。

4.负责对工厂体系运行的有效性实时进行监控。

5.负责对工厂质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。

6.负责对不合格项的跟踪验证工作。

7. 会英文优先。