第1篇 运营管理经理兼vp助理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述:
1、 负责对接业务数据需求,对数据需求进行分析确认;
2、 对各渠道提供的数据源,基于规划原则做分析管理,包括但不限于分析体系,流程及报表的设计,执行及完善,支撑部门经营管理决策;
3、 负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新;
4、基于业务需求实时对内部it系统提出业务需求,并跟进落地,持续提升部门运营效率;
5、 负责部门级重点议题及项目的跟进与协调;
6、 完成公司领导及部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 本科学历,统计、数学、计算机专业优先;
2、 3年以上相关工作经验;
3、 熟练掌握office各类办公软件;
4、 有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力;
5、 对数据敏感,工作踏实稳重,具有良好的团队合作精神,可承担一定压力;
6、 有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。
第2篇 配置运营管理顾问岗位职责要求
岗位职责:
1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制,确保流程的落地和执行并持续改进;
2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;
3.提高配置管理的覆盖范围,提高配置数据完整性;
4.推广配置使用,为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;
5.配置管理日常的支持和运营工作,如报告、宣传、培训、支持等;
岗位要求:
1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验
2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先
3.有一定的项目管理经验,流程建设、运维及优化经验,itil实践经验
4.有一定的文案能力,可熟练使用excel等分析统计工具
5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,执行力强
6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先
7. 计算机相关专业本科以上学历
职位关键字:
itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理
第3篇 运营管理专业主管岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、负责项目运营管理工作,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,确保公司下达的各项经营管理指标的达成;
2、负责公司项目运营管理规范的制定与持续改进,负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善,建立规范、高效的营运管理体系;
3、根据项目定位, 负责组织文化及商业的招商谈判、合同签订等招商目标落地执行;
4、负责项目的日常管理及运营协调、保证项目正常运营秩序,并建立良好的客户业务关系及对外公共关系维护,联系协调相关政府职能部门工作;
5、整合文化/商业相关资源,建立品牌资源数据库,与各品牌方建立良好的战略合作关系;
6、参与文化类艺术类活动的现场配合、宣传、组织及执行工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;房地产、管理类相关背景专业;
2、3年以上商业项目策划经验、有大型商业项目的市场定位、招商、运营工作经验者优先;
3、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划、渠道推广、能独立完成项目的全流程运作;
4、具有较强的领导、组织、协调能力;较强的公关能力、抗压能力、具有较高的商业谈判能力;
5、良好的语言表达和文字组织能力,思维逻辑性强,有强烈的目标感、执行力强;
6、熟练操作各类办公软件。
第4篇 资产运营管理岗位职责
资产运营管理vp 负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
第5篇 售后运营管理岗位职责任职要求
售后运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责协助客户接入和正确使用平台;
2、为客户提供售前售后技术支持;
3、负责客户培训,培训材料编写;
4、协助进行相关合同协议流程申请;
5、整合客户反馈,提炼客户需求。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、良好的服务意识,2年以上项目实施、项目管理、技术支持等经验者优先;
3、有强烈的责任心,抗压能力以及团队合作精神,能够快速应对突发状况;
4、优秀的沟通和协调能力。
售后运营管理岗位
第6篇 市场运营管理岗位职责任职要求
市场运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责产品市场推广开发,维护客户客情关系,按照公司要求完成每月的销售业绩指标;
2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点,组织产品推广培训会议;
3、负责各门店的日常管理、培训及巡查,配合公司进行会议销售及人员引流;
4、不定期的通过各种宣传渠道,对公司品牌进行推广宣传。
5、负责跟踪客户信息,收集产品市场的反馈信息。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:25-35岁;
3、形象气质佳,擅于与人沟通,表达能力强,有亲和力及良好的销售及服务意识和技能;
4、从事过培训、保险、保健品、直销行业,有一定演讲、培训能力者,优先考虑;
5、敢于挑战高薪,诚信正直,有较强的企图心、执行力、学习力及抗压能力。
市场运营管理岗位
第7篇 运营管理客服岗位职责
客服运营管理中心经理/呼叫中心经理 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。
1、项目规划、管理及控制日常运营;
2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;
3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;
4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;
5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;
6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;
7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;
8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。
9、负责项目的商务对接和费用结算;
任职要求:
1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;
2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;
3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。
4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
岗位的侧重点:
1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历
2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验
3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验
4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力
5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。
1、项目规划、管理及控制日常运营;
2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;
3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;
4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;
5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;
6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;
7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;
8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。
9、负责项目的商务对接和费用结算;
任职要求:
1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;
2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;
3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。
4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
岗位的侧重点:
1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历
2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验
3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验
4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力
5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历
第8篇 软件运营管理岗位职责
岗位职责:
1.主导与软件开发公司沟通,并能有效对接技术开发,协助搭建线上平台;
2.熟悉推广平台操作及推广模式,并能制定相关的计划,有全面统筹能力;
3. 负责公司平台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动;
4.负责完成公司官网的后台维护,日常文案的撰写、更新、管理;
8. 跟踪推广效果,分析数据并反馈;
9. 即时掌握行业新闻热点,掌握微博、微信等社交媒体发展趋势,探索新媒体运营模式;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、软件、电子商务相关专业,2年以上seo/sem工作经验;
2、2年以上电子商务推广和网络运营经验,熟悉网站营销推广工具,具备网站营销资源;
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;
4、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的优化,包括站内优化,站外优化及内外部连接优化等;
5、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力,擅长沟通表达;
第9篇 设计运营管理岗位职责任职要求
设计运营管理岗位职责
岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作,确保完成生产目标;
配合质量团队,不断提高团队生产质量,降低客户投诉,提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作,确保完成生产目标;
配合质量团队,不断提高团队生产质量,降低客户投诉,提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。
设计运营管理岗位
第10篇 服务运营管理岗位职责任职要求
服务运营管理岗位职责
工作职责
1、参与服务中心运营流程及系统需求调研、提交、测试、上线推广等工作;
2、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调;
3、协助推动服务中心运营策略相关项目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任职资格
1、思维敏捷、逻辑清晰、富有创新精神;
2、良好的沟通协调及分析解决问题能力;
3、责任心强,做事细致,学习能力强,能吃苦耐劳;
4、熟练掌握办公软件,具有良好文档编写能力;
5、有连锁或直销店铺工作经验优先,有运营系统建设工作经验优先。
第11篇 项目运营管理经理岗位职责
项目运营管理,销售经理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平台与国寿、广发合作,旨在招募综合金融型人才,国寿aep(天使企业家)优才团队,合作项目“常青藤创业优才计划”(国寿、广发银行、国寿财险三大部门强强合作)。
具体招聘要求如下:
1.大专及以上学历(需提交学信网学历认证报告)。
2.年龄22-40岁之间。
3.有强烈事业心与良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
4.能力突出者,有团队管理经验,或有创业经历者,可优先录用!
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第12篇 运营管理中心总监岗位职责
职责描述:
一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;
二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;
三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;
五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;
六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。
任职要求:
1.教育水平(学历):本科及以上学历;
2.专业要求:工商企业管理、物业管理;
3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;
5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;
6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;
7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。
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