营销业务主管岗位职责（20篇范文）

第1篇 营销业务主管岗位职责

岗位职责:

1、监督案场管理工作,并进行率化考核,并针对各案场的完成情况进行月度指标分解;

2、负责各项目的佣金的审核、考勤检查,负责各项奖惩制度的制定及监督执行;

3、负责系统数据管理,及时做好系统搭建等,确保所有数据录入规范、及时、准确;

4、协助销售价格管理,组织协调各案场价格申报,并对流程的规范性、及时性进行监督,保证退房房源销售价格的规范性;

5、负责退房、更名、退定、退筹等常规业务的审核;

6、负责应收款梳理,将应收款进行分类,实行逾期回款同佣金挂钩,促进案场回款积极性;

7、负责erp系统运营维护,进行统一权限管理,针对erp系统的漏洞,及时发现问题,确保erp系统的正常运行。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上大型房地产开发公司相关工作经验,有案场管理相关经验者优先;

2、熟悉营销整体流程及各关键节点,思路清晰,善于沟通,能够与其他相关部门保时保质共同推进工作;

3、擅长进行数据统计及分析等工作;

4、具有较强的责任心和职业素养,优秀的人际交往能力和组织能力,抗压能力强;

5、熟练操作sap系统。

第2篇 银保业务营销总监岗位职责内容

1.组织、策划、推动、执行和完善银保营销模式。

2.领导银保服务团队。

3.完成上级安排的其他工作。

第3篇 业务员电话营销岗位职责

岗位要求:高中或以上文化学历,口齿清晰,有良好的语言组织分析、沟通能力,工作积极主动;对销售工作有较高的热情,有自信,激情,活力,敢于挑战高薪。职责:通过拜访电话进行产品销售,完成各项销售指标,通过沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。

第4篇 营销业务员岗位职责范本

1.在部门经理的领导下,完成公司产品的销售计划和货款回笼。

2.进行销售拓展和客户关系的维护。

第5篇 乐器销售音乐顾问销售精英营销业务岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责乐器的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成乐都城乐器销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战；

6、以上所提乐器包括但不限于古筝类、吉他类、钢琴类、打击乐类、管乐类、民乐类、提琴类等；

7、欢迎优秀应届生加入，也欢迎各大音乐学院优秀在校生前来实习。

有意应聘者可以电联人事部孟老师（***********）预约面试。

面试时间：周一到周六9:00-17:00

面试地址：青岛即墨经济开发区鹤山路北壮武路东458号乐都城国际音乐谷

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第6篇 业务市场营销岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第7篇 数字营销业务岗位职责

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强 主要职责:

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强

第8篇 装饰公司业务员和营销员岗位职责

装饰公司业务员和营销员岗位职责

1、服从公司市场部的领导,按照主管领导的安排开展工作,不得自行其事。

2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。

3、认真做好装饰市场调研,遵守市场规律开展营销活动。

4、深入仔细地做好

第9篇 营销业务专员岗位职责

岗位职责:

1、根据集团目标,制定全国各项目出房目标,同时进行过程跟踪和结果分析整理反馈;

2、跟踪开业前一个月新项目的进度,包括组织营销启动会、跟踪项目开业筹备进度,协助现场开业验收等;

3、协助制定、检查、跟踪、反馈全国各项目出房流程标准化的实施情况;

4、配合销售团队做好销售支持;

5、协同负责公司及部门要求上报各类报表或报告 的数据收集、制作和上报。

招聘要求:

1、本科及以上学历;

2、具有从事长租公寓和房地产销售经验者优先考虑;

3、亲和力佳、勤奋踏实,跟踪认真细心负责;

4、具备良好的市场分析及数据分析、整理能力。

第10篇 渠道/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、组建销售团队并不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 营销业务经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第12篇 业务营销主管岗位职责

岗位职责:

1、监督案场管理工作,并进行率化考核,并针对各案场的完成情况进行月度指标分解;

2、负责各项目的佣金的审核、考勤检查,负责各项奖惩制度的制定及监督执行;

3、负责系统数据管理,及时做好系统搭建等,确保所有数据录入规范、及时、准确;

4、协助销售价格管理,组织协调各案场价格申报,并对流程的规范性、及时性进行监督,保证退房房源销售价格的规范性;

5、负责退房、更名、退定、退筹等常规业务的审核;

6、负责应收款梳理,将应收款进行分类,实行逾期回款同佣金挂钩,促进案场回款积极性;

7、负责erp系统运营维护,进行统一权限管理,针对erp系统的漏洞,及时发现问题,确保erp系统的正常运行。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上大型房地产开发公司相关工作经验,有案场管理相关经验者优先;

2、熟悉营销整体流程及各关键节点,思路清晰,善于沟通,能够与其他相关部门保时保质共同推进工作;

3、擅长进行数据统计及分析等工作;

4、具有较强的责任心和职业素养,优秀的人际交往能力和组织能力,抗压能力强;

5、熟练操作sap系统。

第13篇 营销策划业务经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;

2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;

3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;

4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。

岗位要求:

1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;

2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;

3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;

4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;

5.有4a广告公司从业经验者更佳。

6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。

第14篇 营销业务精英岗位职责

岗位要求:

1.专科及以上学历;

2.具有良好的职业素养及相关工作经验;

3.有过销售、业务相关工作经验;

4.对于电力工程行业有一定了解;

5.具有抗压能力以及吃苦耐劳精神。

第15篇 业务营销岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第16篇 海外营销业务员岗位职责要求

1.负责海外市场的开拓与建立客户网络。

2.负责发货流程的协调与操作、核查、跟进。

3.负责客户质量投诉的协调解决。

4.负责海外市场信息的收集和反馈等。

第17篇 营销业务发展主任岗位职责

职 责:

外勤团队的日常管理、业绩推动、人力发展、培训或会议组织,确保达成各项业务指标。

要 求:

1、本科及以上学历,五年以上保险从业经验,有督导、培训、团队管理经验者优先;

2、具备较强的协调、沟通能力;

3、具有较强的书面及口头表达能力;

4、执行力强。

第18篇 营销业务督导岗位职责

泉州个人营销发展部业务督导岗 中英人寿 中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英

岗位职责:

1、日常基础管理:营业单位的业务计划宣导、执行;协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作; 2

、业务推动和产品推动:各项政策、制度、行动方案的宣导与实施,营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估; 3、人力推动:组织开展增员训练和辅导; 4

、训练辅导:训练、辅导工作的规划、组织与实施;根据业务团队的需要,负责代理人的招募、甄选、激励、辅导和训练; 5

、业绩统计与追踪:负责及时更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据,根据实际完成状况与目标的差异,提出可行性建议。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上个人营销渠道从业经验;

2、具备个人营销渠道业务推动能力及增员选才、训练辅导的能力计划与控制能力;

3、具备组织与协调能力。

第19篇 分行业务营销岗位职责

职位描述:

一、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无不良职业记录。

二、 熟悉国家金融政策、法律法规,熟悉银行产品和业务流程,具有较好的语言、文字表达能力和综合分析能力,能够熟练使用办公自动化oa计算机和其他电子办公设备。

三、大学本科及以上学历,身体健康,无不良嗜好。

四、不属于我行规定的亲属回避对象。

五、45岁以下,原则上有8年以上银行相关经验和2年以上团队管理经验。

六、 市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险管理、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

七、该岗位招聘批发、零售、同业业务和投资银行业务团队负责人,应聘同业业务和投资银行业务营销团队负责人具有银行、证券、保险资产管理或投资银行从业经历及客户资源者优先录用。

第20篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、 熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年