商务主管-岗位职责（十二篇）

第1篇 商务主管-岗位职责

很多的电子商务主管或其它性质的公司,也经常会有商务主管一职,对于商务主管的工作也是以负责业务工作为主,具体的岗位职责是怎样的呢以下整理了详细的商务主管岗位职责资料,仅供参考。

1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。

2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。

3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。

4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。

5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。

6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。

第2篇 商务合同主管岗位职责

商务主管、合同主管、项目助理 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书

2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书

2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。

第3篇 商务运营主管岗位职责

商务运营主管 商务运营主管

工作职责:

1. 建立、完善和管理经销商数据体系,根据销售模式制定所有关联方的数据收集主要指标,发现相关风险并加以监测改进。

2.与渠道管理团队密切合作,建立经销商数据收集标准及模板并予以实施.每月定期取得一级经销商的销售数据和库存数据。

3. 制定经销商数据质量审计体系。

4. 建立经销商数据审计标准和流程,制定审计计划表并执行,对审计结果跟进并完成监控和问题解决跟进报告。

5. 整合公司的销售数据,依据公司业务发展需要逐步建立销售流向分析报告。

6. 领导用于数据整合的系统、工具、模板的搭建.与亚太it 团队密切合作,首先寻求内部资源的最大化利用。

7. 建立并提供管理团队需要的相关分析报告系统,确保信息以及报告数据的准确以及时效性。

8. 根据收到的有效审批及时维护sap系统中客户的价格,保持高效率更新与100%准确率。配合财务部,及时提供与价格相关的系统数据信息。

9.及时提供与商务条件相关的所有计算支持与报告,包含国内所有的渠道商。

岗位要求:

1.大学本科学历,工商管理、市场营销、经济学或相关专业背景

2. 至少五年以上数据分析工作经验,熟知医疗器械或制药的销售流程

3. 精通excel操作,熟练使用ppt

4. 熟悉经销商数据管理系统优先考虑

5. 具备较强的数字敏锐度

6. 严格遵守国家法律法规,遵守公司员工行为准则和各项规章制度,确保所有的工作行为符合公司的合规要求。

7.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作精神

8. 具备主动学习,自信,细致,仔细的性格特点 商务运营主管

工作职责:

1. 建立、完善和管理经销商数据体系,根据销售模式制定所有关联方的数据收集主要指标,发现相关风险并加以监测改进。

2.与渠道管理团队密切合作,建立经销商数据收集标准及模板并予以实施.每月定期取得一级经销商的销售数据和库存数据。

3. 制定经销商数据质量审计体系。

4. 建立经销商数据审计标准和流程,制定审计计划表并执行,对审计结果跟进并完成监控和问题解决跟进报告。

5. 整合公司的销售数据,依据公司业务发展需要逐步建立销售流向分析报告。

6. 领导用于数据整合的系统、工具、模板的搭建.与亚太it 团队密切合作,首先寻求内部资源的最大化利用。

7. 建立并提供管理团队需要的相关分析报告系统,确保信息以及报告数据的准确以及时效性。

8. 根据收到的有效审批及时维护sap系统中客户的价格,保持高效率更新与100%准确率。配合财务部,及时提供与价格相关的系统数据信息。

9.及时提供与商务条件相关的所有计算支持与报告,包含国内所有的渠道商。

岗位要求:

1.大学本科学历,工商管理、市场营销、经济学或相关专业背景

2. 至少五年以上数据分析工作经验,熟知医疗器械或制药的销售流程

3. 精通excel操作,熟练使用ppt

4. 熟悉经销商数据管理系统优先考虑

5. 具备较强的数字敏锐度

6. 严格遵守国家法律法规,遵守公司员工行为准则和各项规章制度,确保所有的工作行为符合公司的合规要求。

7.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作精神

8. 具备主动学习,自信,细致,仔细的性格特点

第4篇 商务内勤主管岗位职责

1. 负责公司相关销售政策的通知及信息,文件的上传下达;

2. 收集整理销售数据,追踪各市场医院开发进度及产品的销售流向;

3. 衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;

4. 编制、整理及提供市场所需的各类文件资料,通知商业渠道预警信息。

5. 负责收集产品流向及商业进销存信息,进行流向及库存监测;

6. 负责与工厂相关事务对接工作

第5篇 渠道商务主管岗位职责

岗位职责:

1)挖掘手机游戏渠道、推广资源,建立商务合作,并与渠道商进行日常沟通交流,协调、处理相关事宜,保证产品良好运营;

2)负责产品外包,tob业务的合作;

3)密切沟通游戏行业的第三方服务商;

岗位要求:

1)本科及以上学历,3年以上游戏商务工作经验;

2)思路清晰,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;

3)工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;

4)有运营商平台推广经验或第三方平台资源、app、手机应用商店等渠道资源优先;

第6篇 电子商务主管岗位职责

营销中心电子商务主管岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:电子商务主管所属部门:营销中心

职位等级:主管定编数:1人

直接上级:媒介部经理直接下级:0人

职位联系

可直接升迁的职位:专业经理

可相互转换的职位:

工作协作关系

对内:**公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商经理;**网络公司

对外:各网络媒体主编;媒体广告部负责人

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

网站建设与日常运营网站筹建

1、网站规划:对各项目公司网站框架结构和功能模块进行前期的规划设计

2、需求对接:根据规划与网络公司或自己的开发团队就技术实现手段进行对接

3、开发控制:制定开发进度时间表,并切实控制开发进度

4、资料填充:在网站正式上线前组织人员对网站上线所需资料进行集中录入

5、功能测试:为确保网站的稳定性,在网站正式上线前,组织人员对网站的各功能模块进行全面测试

日常运营

6、内容更新:确保厂商资料的及时更新与各板块内容的鲜活性

7、专题制作:策划制作各种针对项目需要和市场活动的专题

8、论坛管理:引导论坛发贴及确保论坛的稳定性

9、对外合作:通过各种网络手段推广项目网站,提高网络排名

10、活动策划:组织策划各种线上线下活动,宣传项目及网站本身

11、技术支持:对网站运行中出现的技术问题,及时响应,配合技术人员解决问题

12、版本升级:根据市场需要和技术的发展,及时对网站的功能模块进行升级,不断开发新的功能。

13、广告管理:根据项目需求和客户要求,协助制作各种形式的网络广告,并对在项目网站上投放的厂商广告进行监控管理

14、日志监控:每天观察日志变化,根据流量分析,及时调整运营策略

15、人员培训:定期对公司参与网站运营的人员进行有针对性的专业培训

网络媒体管理广告投放

16、提供建议:月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议

17、执行订单:按品牌及项目要求,及时、准确地在相应网媒确定订版单据

18、沟通协调:如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况,在最短时间内,与项目沟通,协调其他可以替代的媒体或版面位置

19、综合评定:结合项目上一月度广告来电来访量,综合评定广告效果监测

20、稿件管理:对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理

21、费用结算:每月月初结算上月实际发生广告网络费用

新闻宣传推广

22、沟通需求:与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布网络媒体

23、稿件撰写:针对项目实际情况,结合市场现象,经与网媒沟通,完成稿件撰写

24、稿件发布:与网媒编辑部沟通,按项目要求时间,发布稿件

25、费用结算:按公司非合同非行政费用程序请款结算

媒体危机公关

26、建立体制:树立媒体公关危机防范和处理机制,及时协调、部署、处理社会公关危机,做好应变防范工作

27、总结经验:在经营、管理过程中,注意总结经验、结合工作实际,预警可能发生的媒体公关危机

28、内部沟通:项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内,加强联系、相互支持、密切合作,及时妥善处理各种危机事件,防止矛盾的激化

29、外部公关:与可能曝光媒体沟通,将稿件在发布前替换

媒体维护

30、保持沟通:加强与网媒的合作关系,保持与媒体之间的良好沟通

31、参与活动:不定期参与网媒组织的品牌、评奖活动

32、不定期公关:不定期协调我公司领导及网媒领导见面会谈

33、媒体活动:不定期组织媒体记者出游,频率为每年一次

信息化建设与管理建设34、需求对接:负责项目公司与软件开发公司的对接联络

35、安装调试:配合软件开发公司安装信息化软件,并组织人员进行调试

36、人员培训:配合软件公司培训项目公司相关人员

37、技术支持:配合软件开发公司,及时解决安装调试过程中出现的技术问题

管理

38、人员管理:制定管理手册,对项目公司的系统管理员实施业务管理

39、数据监控:监控项目公司的资料录入,确保相关资料的准确性

40、技术维护:与软件开发公司保持密切联系,及时解除软件运行中技术问题

41、版本升级:根据各项目发展需要,及时与软件开发公司沟通,实施系统功能模块的升级

工作计划

42、制定计划:制定行政组月度工作计划,并组织实施

43、绩效考核:按实际填写完成时间,

日常工作

44、拟定合同:拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同

45、签订合同:与网络媒体签订相关合作合同

46、广告监控:对已投放的广告(网络)实施监控跟踪,索取媒体开具的监控报告

47、费用结算:对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款

48、资金计划:每月月末整体统筹下月度资金安排,并向财务部提交书面汇报

49、台帐统计:月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计

50、资料收集:收集网络媒体相关资料

51、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

52、陪同公司领导出席颁奖会及论坛

53、项目活动的媒体现场接待

54、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅

其他事宜

55、完成上级领导交办的其它任务。

工作权限

1、以公司名义,对外确定订版单的签字确认权

2、对付款审批过程的部门审核权

工作台帐明细表

1

、对外联系工作台帐

2、重要接待工作台帐

3、每日日常工作台帐

4、合同会审进度工作台帐

5、付款审批进度工作台帐

工作流程明细表

1、网站资料录入流程

2、项目网站广告发布流程

3、软性宣传稿件发布流程

4、对外硬性广告发布流程

5、媒体危机公关流程

工作交接时需移交的资料

1、公司相关文件档案:已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等

2、公司相关电子文档:品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等

3、对外联系名片夹:其中包括网媒等

第7篇 商务项目主管岗位职责

商务主管、合同主管、项目助理 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书

2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书

2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。

3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。

第8篇 商务中心主管岗位职责

工作内容

1、管理职位,负责其管理领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

二、任职资格

1、2年以上农资行业销售管理经验;

2、出色的市场分析洞察能力、具备营销知识和技能;

3、具备一定的畜牧养殖及种植技术;

4、一定的管理领导能力和沟通协调能力。

5、有团队精神,工作积极向上。

三、学历要求:大专及以上学历,农学专业

四、工资待遇:转正后享受五险一金

第9篇 商务主管经理岗位职责

岗位职责:

1、维护和管理公司浙江地区的一级商业渠道,负责商业发货、回款、流向信息管理,构建完善、合理的商业分销网络;

2、负责商业客户的开发与维护,建立客户档案,了解商业客户的业务需求,建立良好的客情关系;

3、配合招投标部,协助一级商业做好相关市场的招投标工作;

4、配合销售部,对浙江地区商业进行市场价格管理;

5、协助完成全年回款任务分解,并完成商业购进任务。

6、其他相关的招商工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,医药、市场营销相关专业毕业,35岁以下;

2、具备五年以上医药行业商务经理工作经验,与浙江地区各大商业关系良好,有良好的市场判断能力和客户拓展能力;

3、能独立建立商务运作管理系统,精通商务谈判;

4、能适应省内出差。

第10篇 商务主管岗位职责工作内容

商务主管职位要求

1.教育培训

营销类、经贸管理类专业大专以上学历

2.工作经验

需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

商务主管岗位职责/工作内容

1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。

2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。

3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。

4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。

5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。

6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。

第11篇 商务接待主管岗位职责

商务接待主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 岗位描述:

主要职责:

1. 负责公司的商务接待及制定、修订接待管理标准流程;

2. 负责各类会议支持工作及制定、修订标准流程;

3. 负责公司前台的管理;

4. 负责为公司长期及短期出差员工提供各类支持,如房屋租赁等;

5. 为公司各类活动提供支持,如年会、员工大会、组织建设活动等;

6. 为公司员工办理各类签证及工作所需证件;

7. 每月输出接待分析报告和相关数据分析标准;

8. 完成上级交办的其他工作。

任职条件

 教育要求:大学本科,英语、酒店管理专业毕业优先,英语六级以上;

 工作经验要求:五年以上相关工作经验,有任职五星级酒店三年以上管理工作经验,有高端会务服务经验者优先;

 岗位技能要求:

1) 熟悉商务礼仪知识,优秀的中英文表达能力;

2) 熟悉使用各类办公软件,有数据分析能力;

3) 至少一年以上对各类签证和工作类证件办理的工作经验。

 品性要求:

1)具有良好的沟通和协调能力,对部门管理与工作开展有清晰思路与认知;

2)个性踏实,服务意识强,责任心强;

3)热爱本职工作,优秀的团队合作精神和强烈的执行力。

第12篇 xx商务大厦清洁主管岗位职责

商务大厦清洁主管岗位职责

工作督导:客户服务经理

直接下属:清洁领班

岗位职责:

1.对接受清洁服务的物业总体清洁工作负责;

2.定期对本班人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

3.负责清洁用品的保管、发放及采购计划的编制;

4.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;