商务主管岗位职责（十二篇）

第1篇 商务主管岗位职责

1.业务流程管理：根据公司现有业务达成客户需求，设计业务流程，并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量，并不断充实及完善此流程。

2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。

3.业务方案的开发：针对客户需求，制定响应解决方案。

4.业务信息收集与分析：整和公司业务数据，实现系统化管理，在基本数据的基础上，针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。

5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明，并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。

6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统。

第2篇 商务开发主管岗位职责

岗位职责:

1、新产品开发:相关产品的引进;

2、供应商开发:寻找合适的供应商,确保新开发产品的质量;

3、对新导入的产品进行成本构成分析,确保采购价格的合理性;

4、管理所负责品类的生命周期:根据目标市场的需求调研分析,对产品的流行趋势进行评估,并不断推陈出新;

任职资格:

1、本科学历,英语四级及以上,理工科背景优先;

2、有相关品类产品的采购经验及工厂资源者优先;

3、了解产品制作流程和加工工艺;

公司目前的产品系列为:

户外休闲类、藤编类、体育健身、室内家居用品、家居用品、宠物用品、婴童游戏用品等系列;

且不仅限于上述系列,欢迎投递简历;

第3篇 电子商务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位，其主要职责在于网站战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作，保障业务往来的及时性。电子商务主管属于公司中层管理人员。

电子商务主管岗位职责

1.负责商城整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2.负责商城各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进；

3.负责商城日常改版策划、上架、推广、比价、售后服务等经营与管理工作；

4.负责商城日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；

5.负责营销活动，策划店铺促销方案；

6.负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

7.制定销售计划，带领团队完成销售业绩及目标客户关系维护；

8.根据公司的要求和品牌需求，制定线上商城商品、市场活动及推广计划，对线上商城的功能、布局、美观等方面进行改进完善；

9.负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据，提供有效应对方案。

电子商务主管岗位要求

1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等软件；

2.具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；

3.熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式；

4.能制定相关计划，独立完成淘宝平台的产品管理流程；

5.对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配；

6.思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力；

7.具有良好的组织能力和较强的沟通能力；

8.具有团队合作精神，较强的数据分析能力、逻辑思维能力及项目执行能力。

电子商务主管发展方向

可向电子商务经理发展。

第4篇 海外商务主管岗位职责

1、负责海外游戏及互联网市场的调查与分析;

2、使用适当的方式进行内部和外部的沟通、联系和谈判;

3、维护与海外商业合作伙伴的商务关系;

4、挖掘潜在的商务合作机会,推进业务的持续发展。

职位要求

1、3年以上相关工作经验;

2、具备优秀的中英文阅读写作能力和良好的英语口语能力,有海外留学经验者优先;

3、沟通能力强,具备优秀的执行能力;

4、对互联网及游戏行业有一定的了解,有成长的需求。

第5篇 商务主管英语岗位职责

岗位要求:

1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;

2、负责合资合同、章程的起草、修改;

3、参与公司的资本运作的相关工作;

4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;

5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;

6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;

8、合资公司日常信息管理。

知识技能及能力要求:

1、政治素养与品德修养较高,为人正直、品行端正,具有较强的事业心和责任心;

2、实践经验:具备英语口语及文字翻译工作经历以及汽车制造行业工作经验和相关法律知识;

3、工作能力:熟练掌握计算机办公软件;

具有较强的学习能力和理解能力、亲和力;

具备良好的文学修养,具有优秀的书面与口头表达能力;

具有较强的沟通领悟能力和服务意识。

学历及工作经验要求:

1、教育背景:大学本科及以上学历;

2、专业知识:英语专业;法律、商务、英语、汽车等方面的相关知识;

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:

英语专业四级以上。

第6篇 商务bd主管岗位职责

岗位职责:

1. 根据团队目标、合理有效的拆分bd目标至小组

2. 带领bd团队,高效完成团队业绩目标

3. 根据业务目标,制定切实的拓展计划,带领组员完成短期和长期的快速增长

4. 负责bd团队的搭建和优化,确保团队成员的归属感和成长性

5. 负责系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议

岗位要求:

1. 本科以上学历,3年以上互联网市场工作经验,不少于2年团队管理经验

2. 有丰富的管理经验,团队意识强、协调能力强、沟通能力强。

3. 具有高度的责任心,团队合作能力,工作积极主动,有良好的承压能力;

4. 熟悉自媒体行业,有电商或自媒体相关经验优先

第7篇 xx商务大厦清洁主管岗位职责

商务大厦清洁主管岗位职责

工作督导:客户服务经理

直接下属:清洁领班

岗位职责:

1.对接受清洁服务的物业总体清洁工作负责;

2.定期对本班人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

3.负责清洁用品的保管、发放及采购计划的编制;

4.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

第8篇 进出口商务主管岗位职责

岗位职责:

1、档案合同管理体系优化:参与优化、完善公司档案合同管理规范,并指导、监督北京分部相关人员按规范管理档案、合同,保证合同管理规范。

2、合同审核:按照中电信息合同管理规范,审核北京分部托管事业部的业务合同,保证合同规范。

3、合同审签手续办理:完成合同报送、审签、盖章手续,为业务运行提供支持,确保审签合规、及时。

4、合同数据统计与报表:完成合同数据统计,结合业务情况进行分析,为管理决策提供支持。

5、合同执行情况跟踪:跟踪所辖合同履行情况,指导完成统计分析,及时反馈存在的异常,为管理决策提供支持。

6、合同档案管理:完成合同档案的收集、整理、归档、保管等工作;做好档案的借阅及传递等服务工作。

7、商务支撑:为相关部门提供海关、商检、保险等业务支持服务工作。

8、部门安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,专业不限,英语四级或以上;

2、5年以上销售型企业档案、合同管理工作经验;

3、熟悉进出口贸易业务内容,熟练掌握商务合同管理要点及流程,具有办理海关、商检等业务工作经验

第9篇 产品商务主管岗位职责

1. 报价:根据客户需求,结合公司产品情况,给销售提供产品报价;

2. 沟通:传达客户或者销售对生产的要求;

3. 交期:跟进生产进度,答复客户交期; 工作内容:

1. 报价:根据客户需求,结合公司产品情况,给销售提供产品报价;

2. 沟通:传达客户或者销售对生产的要求;

3. 交期:跟进生产进度,答复客户交期;

第10篇 商务主管专员岗位职责

商务主管/专员 广州纳金科技有限公司 广州纳金科技有限公司,广州纳金科技有限公司,广州钢铁交易中心,建盛达集团,纳金

职位要求:

1、大专以上学历,形象气质佳,声音甜美,性格活泼开朗。

2、处事灵活,能较好的处理各种突发事件;

3、为人积极向上,勤奋踏实,做事细致,有条理;

4、具有较好的文字表达能力公关协调沟通能力;

5、具有接待工作经验者优先,优秀可酌情考虑;

主要职责:

1、协助部门负责人做好业务跟进工作及部门内部日常事务工作;

2、负责做好公关、接待及对外联络等工作;

第11篇 商务营销主管岗位职责

工作职责:

1,、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;

2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;

3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;

4、优化企业合同条款;

5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。

任职资格:

精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力

熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险

熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险

具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告

第12篇 商务主管经理岗位职责

岗位职责:

1、维护和管理公司浙江地区的一级商业渠道,负责商业发货、回款、流向信息管理,构建完善、合理的商业分销网络;

2、负责商业客户的开发与维护,建立客户档案,了解商业客户的业务需求,建立良好的客情关系;

3、配合招投标部,协助一级商业做好相关市场的招投标工作;

4、配合销售部,对浙江地区商业进行市场价格管理;

5、协助完成全年回款任务分解,并完成商业购进任务。

6、其他相关的招商工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,医药、市场营销相关专业毕业,35岁以下;

2、具备五年以上医药行业商务经理工作经验,与浙江地区各大商业关系良好,有良好的市场判断能力和客户拓展能力;

3、能独立建立商务运作管理系统,精通商务谈判;

4、能适应省内出差。