第1篇 渠道总监全国商超岗位职责职位要求
职责描述:
1、完成公司赋予的月度、年度销售指标;
2、熟悉武汉现代渠道(nka、lka)市场行情,立足于武汉市开拓市场;
3、执行公司下达有助于销售、推广的各项促销活动;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责对渠道维护和团队的管理;
6、管理过一定团队,2年以上工作经验。
任职资格:
1、食品、饮料行业5年以上实际销售工作经验,其中必须3年以上饮料销售经验验,熟悉现代商超的运作和管理模式,了解行业发展的趋势,有饮料公司工作过优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、具有良的谈判与团队管理能力。
4、学历专科以上(市场营销、企业管理专业优先)。
关键词:茶饮品 杯茶 销售总监 快消品行业
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岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇 渠道bd总监岗位职责
岗位职责:
1、 根据公司市场目标和业务发展计划,开展各类资源的获取和整合工作
2、 深度分析用户需求,结合平台内外部资源优势,制定可执行的合作方案,实现与合作方的深度互动,确保合作目标的达成;
3、 负责渠道的开发和维护,确保bd合作、洽谈和落地,并监测、整理和分析渠道合作数据,优化渠道效果,建立渠道合作模型和数据库;
岗位要求:
1、 专科以上学历,有两年以上渠道合作和商务拓展相关工作经验;
2、 优秀的口头和书面沟通能力,有较强的商务谈判技巧,能挖掘潜在资源展开合作;
3、 工作积极主动,有较强的目标结果导向和项目执行管理能力,能独立推进项目合作;
4、 具有较强的商业敏感度,能迅速寻找合作点推进项目;
岗位职责:
1、 根据公司市场目标和业务发展计划,开展各类资源的获取和整合工作
2、 深度分析用户需求,结合平台内外部资源优势,制定可执行的合作方案,实现与合作方的深度互动,确保合作目标的达成;
3、 负责渠道的开发和维护,确保bd合作、洽谈和落地,并监测、整理和分析渠道合作数据,优化渠道效果,建立渠道合作模型和数据库;
岗位要求:
1、 专科以上学历,有两年以上渠道合作和商务拓展相关工作经验;
2、 优秀的口头和书面沟通能力,有较强的商务谈判技巧,能挖掘潜在资源展开合作;
3、 工作积极主动,有较强的目标结果导向和项目执行管理能力,能独立推进项目合作;
4、 具有较强的商业敏感度,能迅速寻找合作点推进项目;
第3篇 渠道总监岗位职责工作内容
渠道总监职位要求
教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年资。
从业经验:渠道,营销工作10年以上,5年以上管理经验。
计算机操作:能熟练使用常用办公软件word,e*cel,poweroint,internet等。
外语水平:基本阅读及听说能力。
专业知识:运营管理,市场营销,销售技巧,团队建设与管理。
渠道总监岗位职责/工作内容
1.监督及指导所辖岗位员工,将工作合理分配至具体员工。
2.为提高公司形象提出建设性意见。
3.相关工作信息数据的汇总统计,分析,并出具相关报告,对于相关工作和具体实施计划提高文字支持。
4.为优化部门建设及部门工作的程序化,正规化建立提出建设性意见,使各项工作协作更为顺畅,科学化,合理化。
第4篇 大区总监/销售总监/渠道总监岗位职责职位要求
职责描述:
1、本科以上学历,工业自动化或机电一体化等相关专业;
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳;
3、有强烈的销售意愿,积极进取的工作精神,为人热情、诚恳、稳重,有敏锐的洞察力;
4、有吃苦耐劳的工作精神,身体健康,能适应经常出差;
5、人际交往和协调能力强,能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系,有同行业工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第5篇 渠道经理总监岗位职责
职责描述:
1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;
2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;
3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;
4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。
任职资格:
(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)
1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;
2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;
3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;
4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;
5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。
第6篇 渠道合作总监岗位职责要求
职位描述:
一、岗位职责:
1.负责学校等渠道的开拓与维护,重点合作客户的管理、维护和支持服务;
2.负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈,提供策略支持和相应的内部协调工作;
3.负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训;
4.积极做好负责项目的市场宣传与推广工作;
二、职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备5年以上工作经验,有合作办学渠道经历者优先;
3.良好的抗压能力;
4.具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力;
5.具备出色的学习和协作精神,拥有出色的沟通协调能力。
第7篇 渠道销售总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
渠道销售总监是通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售,并提供服务支持的管理者。
渠道销售总监岗位职责
1.规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服务支持;
3.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
4.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
渠道销售总监岗位要求
1.具备市场营销或相关专业;
2.具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识;
3.具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力;
4.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力、应变能力和财务能力;
5. 最好具备两年以上企业销售管理的工作经验,对市场营销工作有深刻认知,善于对资金、资源和人力进行整合 ;
6.具备把握方向和大局的能力,具有一定的客户网络,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。
渠道销售总监发展方向
合格的渠道总监可以在各大知名企业发展,具有很大就业前景。推荐:可口可乐公司、宝洁公司、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司。
第8篇 渠道总监网岗位职责
岗位描述 职位描述: 1) 对七鱼(网易云旗下saas智能客服云服务)整体渠道业绩目标负责,负责渠道销售目标的达成; 2) 负责区域渠道拓展队伍的日常管理,团队培训和激励; 3) 尝试渠道拓展模式,规范渠道拓展及建设流程,建立渠道体系。 岗位要求 资格要求: 1) 本科以上学历,8年以上工作经验,具备2年以上销售或渠道工作经验,2年以上渠道拓展团队建设及管理经验; 2) 2b软件产品销售或渠道背景,有互联网软件产品销售或渠道背景者甚佳; 3) 认同互联网软件产品(saas)的趋势方向,热爱渠道并具有开拓精神; 4) 积极心态;市场意识敏锐、团队领导能力、思路清晰、执行力强、抗压并充满激情。
第9篇 渠道事业部总监岗位职责职位要求
职责描述:
为节省双方时间,无快消行业工作经历者,请勿投递!
岗位职责:
1、负责制定渠道事业部发展战略规划,制定详细计划并予以实施;
2、负责开发渠道战略合作伙伴,搭建推广渠道,扩大企业品牌知名度;
3、负责制定渠道事业部年度销售计划,并进行任务分解和落实;
4、负责组织、监督、指导销售队伍完成销售目标和回款任务,协调、处理紧急或突发事件妥善处理客户投诉等;
5、建立、健全渠道事业部各项规章制度、工作流程,推动公司渠道事业部销售系统的规范化;
6、负责商务谈判,维护公共关系,制定各项费用预算,合理控制支出;
7、负责部门人员的绩效考核、培训指导、团队建设等工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、具有8年快消品销售管理工作经验,懂茶产品优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力,具有快速的应变能力,逻辑思维能力强,具有良好的组织、协调和沟通能力,具有强烈的事业心,具有良好的团队合作意识;
4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第10篇 基金销售渠道总监岗位职责
工作职责:
1、负责类开拓第三方理财公司、私募、投行资管等渠道客户;
2、深入挖掘渠道客户的产品需求,推动项目及金融产品及衍生产品的合作;
3、制定项目及产品推广方案;
4、负责对客户的产品培训;
5、协助客户的产品风控及项目过会工作
6、熟悉海外金融产品
岗位需求:
1、经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历;
2、出色的沟通能力;
3、5年以上工作经验,至少3年以上基金、证券、银行、资产管理机构二级市场相关经验
4、有丰富的国内信托、资管、pe、二级市场、私募等机构合作资源;
5、熟悉海外资产配置的金融行业从业者优先。
第11篇 办公渠道总监岗位职责
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
岗位职责:
1、负责维护企业产品现有的分销渠道;
2、负责全国渠道商代理商与经销商的开发与管理;
3、熟悉全国同类产品的渠道布局;
4、收集竞争对手的产品信息,及时反馈市场动态并提出优化建议;
5、带领团队策划活动、分析数据,达成年度销售业绩。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上净水行业渠道管理销售工作经验;
3、有丰富的渠道资源,熟悉全国净水行业销售布局,精通区域代理商开发与管理;
4、丰富的团队管理经验、客户管理经验,可适应频繁出差。
第12篇 渠道开发总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司年度渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成自营、联营拓展任务;
2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;
3、 密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;
4、 负责店铺装修、整改工作,监督工程监理工作,保证店铺按计划开业;
5、协调外部关系,区域客情管理及维护;
6、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。
任职资格:
1、五年以上服装品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验;
2、熟悉服装市场的运作情况,拥有优质的客户资源;
3、具有优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神;
4、熟悉自营、联营的相关运作流程,有较强的客户拓展能力,能适应出差;
5、具备较强的市场分析能力,善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划;
6、勤奋、务实,工作态度积极,思维活跃,自我约束能力强。
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营销总监的岗位职责是什么,工作内容都有哪些,年薪有多少(五篇)
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