设计管理总经理岗位职责设计管理总经理职责任职要求（十二篇）

第1篇 设计管理总经理岗位职责设计管理总经理职责任职要求

设计管理总经理岗位职责

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求:

1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求:

1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

第2篇 设计管理总监岗位职责

职责描述:

1、3年以上营运管理、项目管理从业经验,管理学类/建筑工程管理等相关专业;

2、了解设计行业项目管理法律法规,具备风险把控能力;

3、具有较强的项目统筹管理能力、制度体系建立的能力;

4、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作;

5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。

岗位职责:

1、建立并实施有效的项目管理制度及工作流程,协助完善项目设计品质的管理办法;

2、建立部门制度,管理监督各项工作流程;

3、把控各项目进度,阶段成果及品质把控;

4、与财务部紧密对接,对各项目管理的进行数据分析。

第3篇 平面设计管理岗位职责任职要求

平面设计管理岗位职责

集团营销管理部平面设计 上海荣润房地产开发有限公司 盐城市银桥房地产开发有限公司，银桥 面试须知:

1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历; 2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验; 3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件; 4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，; 5、对文字和设计思想敏感，创意能力强; 6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力;

岗位职责:

1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历;

2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验;

3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件;

4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，;

5、对文字和设计思想敏感，创意能力强;

6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品;

7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力、

平面设计管理岗位

第4篇 室内设计管理岗岗位职责

职责描述:

1、 产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;

2、 项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;

3、 项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。

职位要求:

1、 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、 2年以上地产经验或者3年以上设计院经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、 良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;

4、 了解城市规划、建筑设计、构造学等知识及国家的相关法律、法规;

5、 熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。

第5篇 建筑设计管理工程师岗位职责

工作职责:

1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

3.组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;

4.参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的审查,建立设计变更台账;

5.参加工程项目各阶段验收;

6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

任职资格:

1.建筑设计相关专业本科学历;

2.相关工作经验五年以上;

3.有业主方工作经验的优先;

4.年龄不超过35岁。

5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

第6篇 设计技术管理岗位职责

1、架构管理工作,制定并完善架构管理规范和制度,推动架构管理规范的执行。

2、架构方案的审核,负责对各部门提出的架构变更方案进行审核,参与架构方案设计的讨论并提出合理建议。

3、维护和完善架构设计原则,针对架构问题进行梳理并提出解决方案,协调关联部门进行改造。

4、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1、学历资格:大学本科及以上学历,计算机科学等相关专业。

2、工作经验:五年以上金融行业架构设计相关工作经验。

3、专业知识:熟悉银行业务,熟悉银行应用架构及相关技术。

4、核心能力:具备较强创新思维,良好的沟通协调能力,和较强的责任心。

第7篇 规划设计管理岗位职责

规划设计管理 安吉天使小镇乐园有限公司 安吉天使小镇乐园有限公司 1、本科毕业,土木工程系或建筑专业, 精通建筑学知识;

2、 2年以上房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验或从事设计院建筑设计;

3、 熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件(如cad、ps、photoshop等)

4、 熟悉房地产公司项目规划设计的程序 ;

5、 组织、协调、沟通能力强 ;

6、 文字、语言表达能力强 ;

7、心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求。

第8篇 设计运营管理岗位职责任职要求

设计运营管理岗位职责

岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。

设计运营管理岗位

第9篇 设计管理总经理岗位职责

设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。

第10篇 设计管理负责人岗位职责

设计管理部负责人 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;

2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。

3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。

4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求

1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。

2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;

2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。

3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。

4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求

1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。

2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。

第11篇 策划设计管理岗位职责

岗位职责:

1.负责设计相关领域项目的组织和管理工作;

2.负责设计相关领域技术研究及行业调研工作;

3.负责研究院所属项目的资源对接、成果转化落地等各类活动的策划、组织与协调;

4.负责企业联络及企业信息维护。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.专业不限,设计类、理工类专业优先;

3.有政府服务、农业管理、项目管理经验者优先;

4.有在政府及行业协会等相关机构工作经验者优先;

5.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力;

6.具备积极向上的工作态度,良好的团队合作能力,有责任心及服务意识,能够适应高效率的工作环境;

第12篇 电气设计管理岗岗位职责

岗位职责:

1.设计从10kv电源点到用户计量表箱。包括电缆选型、电缆沟、电缆排管、桥架、高低压开关柜、预分支电缆、监控、照明以及密集母线等供配电系统;

2.设计架空线路、电缆线路及配电房,台架变电站、箱式变电站以及小区供电等多种配电框架及结构形式,熟练掌握一次侧及二次侧电力系统及计量部分;

3.负责图纸会审以及与设计院沟通图纸变更事宜,处理现场中遇到的技术问题;

4.设计完成后进行现场技术交底,项目按时完成通电工作。

任职资格:

1.电气工程及其自动化等相关专业,大学本科及以上学历, 25-35岁,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;

2.具有3年及以上房地产行业电气设计管理工作经验;

3.熟悉高低压配电设计规范,具有强、弱电设计规划能力,精通电气控制技术;

4.能熟练操作autocad及office等绘图办公软件,具有一定的美学设计创意能力,能独立熟练编制技术文件以及施工图设计;

5.了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数;

6.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先, 有设计院工作经验者优先;

7.认真、细致、负责的职业态度,语言表达能力强,善于沟通,上进性强。