补充管理规定格式（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：51

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补充管理规定格式

第1篇补充管理规定格式

补充管理规定[1]

公司管理制度补充规定

第一条:公司实行每周六天工作日,各部门作息时间为:

每年4月1日至10月31日:

工作时间:

早8:00—晚17:00

需要倒班的部门工作时间,根据工作需要安排作息时间;

每年11月1日至3月31日:

工作时间:

早 8:30—晚17:00

需要倒班的部门工作时间,根据工作需要安排作息时间;

备注:需要倒班的部门每月将倒班表上报办公室备案。

第二条:法定节假日

元旦一天

春节三天

五一节三天

国庆节三天

法律法规规定的其他休假节日

第三条:病假、婚假、产假、事假、工伤假、调休假等

1、病假

1) 病假者须持正规医院开具的病历及诊断书交送办公室备案。

2) 每月三天以内(含当月累计三天)的病假者,若因患急病未能在当天亲自递交病历及诊断书,必须及时电话告知或委托他人向部门主管请假,事后应及时补交病历及诊断书,否则一律不作病假处理。未办任何手续而缺勤者,作旷工处理。3) 每月连续三天或累计当月病假三天以上病假,须报公司办公室核准备案,并按日扣除工资。

2、婚假

1) 凡请婚假,应提前一周填写《婚假申请》递交办公室,由部门主管安排人员临时接替其工作,保证公司生产经营的正常运行。

2) 初婚婚假为7天,期间薪金照发。

3) 非初婚婚假为5天。

4) 婚假假期原则上一次连续休假,由特殊原因需二次休假的须报公司办公室批准,但跨度不得超过6个月。

3、产假

女职工生育符合《沈阳市计划生育条例》,办妥生育假期手续的,公司准予假期。

1) 请产假应提前一周填写《产假申请》,报部门主管,由部门主管安排人员接替其工作,并持《产假申请》至办公室备案;

2) 单胎顺产者,产假90天,其中产前假15天;

3) 难产者,再增加产假15天;生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天;

4) 办理独生子女证明的员工享受150天产假;妊娠三个月以上流产者,经医院证明给假四个星期休养。入公司一年以上者薪金照发(按照医保工资标准发放),不足一年者,工资减半发给;

5) 男性员工可在配偶生产后连续休假7天带薪假期;

6) 产假期间的医疗津贴,按照2006年1月1日起执行的《沈阳市城镇生育保险办法》实施细则的规定办理,由社保局统一支付。

7) 产假后上岗,须经公司重新考核、定岗、定薪。

附:《沈阳市城镇生育保险办法》

4、丧假

1) 凡请丧假者,应以书面形式向部门主管申请批准;

2) 员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶的父母)死亡准假7天;

3) 员工近亲属(兄弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)死亡准假5天;

4) 员工在外地的直系亲属死亡,丧事在当地办的,另给予路程假,但不予路程费报销。

5)休假期间薪金照发。

5、事假

1) 员工请事假应事先以书面形式向部门主管申请,经部门主管批准予以生效。连续请假3天以上或当月累计请假3天以上,须事前以请假条形式向公司办公室申请,申请批准后生效。

2) 若事前情况特殊不能办理请假手续,须设法以电话等方式向部门主管请假,事后及时补办手续;

3) 如未办任何手续或请假未经同意而缺勤者,一律作旷工处理。当月旷工累计三日者开除处理;

4) 员工请事假不满半天按半天计算,半天不满一天按一天计算;事假期间工资按天扣除。

6、工伤假

凡工作中非个人过失造成负伤,二十四小时内凭二级医院以上签发的《病假证明》依法享受工伤假。

7、调休假

1) 调休需填写调休条,报办公室备案;

2) 调休假要求在本年度内使用,调休应事先向部门主管申请,获批准后方可调休;

3) 调休假使用以整天为单位计算。

8、取消原人事管理规章中第五章第十五条带薪休假制度。

以上考勤管理规定解释权归总经办所有,公司原有规定与新规定不一致之处,一律按照新规定执行。

本规定由4月1日起开始执行。

沈阳汇鑫汽车销售有限公司

20**-3-30

补充管理规定[2]

员工内训补充管理办法

集团各单位:

结合管理人员、技术序列人员积分与“知识积累与传播”规定,为确保各单位培训任务完成及保障培训效果,现对《员工培训制度》做如下补充和强调:

一、培训计划要求:

每月27日前将次月培训计划上传到培训网站(培训计划表按附件中的新版格式),希望各月培训时间相对固定,培训中心安排教室也相对固定。培训网站网址:192.168.0.59

二、培训地点要求:

通才区在培训中心教室;

铸造区在铸造铁铁厂教室;

建邦国际在各部门会议室;

如果不能安排在以上地点,需经培训中心领导或专责人审核同意,并在培训签到表上注明,其他地点培训不在积分范围内。

三、培训签到表要求:

1、所有部门培训时要自带培训签到表(见附件),根据人数选择表1或表2,同样内容连续培训可用同一签到表,完善表格内容,做好培训评价。

2、通才区培训结束后将培训签到表直接交培训中心204办公室,并做好登记。

3、铸造区培训时要拍照,照片电子版连同培训签到表纸质版统一交铸造生产技术科,27日前由生产技术科统一交培训中心。

4、建邦国际各部门培训时也要拍照片,照片电子版连同培训签到表纸质版每月27日前由交培训中心。

四、培训汇总打分:

从11月份开始,培训中心每月根据各单位培训签到表进行统计汇总打分,过期不再进行汇总。

联系人:赵永强联通小号7775

集团培训中心

20**年10月26日

第2篇局部通风机安装、使用、供电和_安全监控等补充管理规定

为使局部通风更为有效和安全可靠，全面提高掘进工作面装备和管理水平，减少和控制因停风造成的瓦斯超限事故，保障安全生产，特制定本管理规定。

一、设备的选型

（一）风机选型工作由通风部根据巷道风量要求进行选型。

（二）严把设备选型入井关。新设备的选择必须质量好、安全可靠、三证齐全；修复设备必须完好，并符合防爆标准的要求。局部通风机、开关及自动倒台装置要经性能检测合格后方准入井，并有记录备查。

（三）局部通风机倒台装置要选用技术先进，质量过硬，便于现场使用管理，经国家授权的矿用产品安全质量监督检验部门检验合格，符合《煤矿安全规程》和集团公司相关要求的产品。利用局部通风机开关的辅助接点或加装接点自制的倒台装置（方式），技术上存在严重缺陷，应严禁使用。

二、设备的安装使用

（一）局部通风机、开关，开关架及所需电缆由通风部与运输队协助运送至施工地点，并按规程要求进行摆放（包括对风机开关进行上架）后，有机电专职人员对风机进行接火工作。

（二）严格执行机电设备谁使用、谁管理、谁负责制度，相关科室负责监督检查。

（三）工作面局部通风机应实行专职专业化管理和维护。低瓦斯工作面局部通风机的看管和维护由施工队负责，看风机工必须经过矿组织的专业培训，考试合格发给资格证，持证上岗。看风机工必须现场交接班。

（四）严把局部通风机投运前验收关。由矿安检部牵头,组织矿通风、机电、开掘和施工单位共同到现场进行验收（局部通风机、开关、风电瓦斯闭锁及自动倒台装置要联合试运转）,符合局部通风设计标准后,移交施工单位。验收移交工作要有记录可查。局部通风机投运前未经验收的严禁投入运行。

三、供电

（一）掘进工作面局部通风主、副风机必须实行“三专”供电,主风机供电线路上严禁分接其他负荷，（检漏和安全监测装置除外）；主、副风机电源并接的所有馈电开关（变电所内）必须安装可选择性检漏继电器。为主、副风机供电的变压器的高压电源要来自两个回路，正常情况下两个回路应分列运行。

（二）掘进工作面局部通风机的低压馈电总开关要采用两台同型号的馈电开关并联供电（其中一台可不带检漏），保证试验总检漏时不同时停局部通风机。

（三）对旋式局部通风机每级必须使用一台启动开关，馈电和启动开关的过流整定应符合《煤矿井下低压电网短路保护装置的整定细则》的规定。

（四）为掘进工作面服务的所有供电线路，都要在作业规程中明确划分管理责任。

四、自动切换

（一）主、副风机任一台停运，另一台自动启动（对旋式局部通风机一台任一级故障或停运，停另一级，另一台自动启动）。主、副风机全停电后，来电必须人工启动。两台局部通风机互倒时，要有3-20秒的延时；对旋式局部通风机两级不能同时启动，必须有15-30秒的延时。倒台装置出现故障，可人工倒台。

（二）局部通风机倒台试验由看风机工操作，瓦检员与施工队班长监督，监测机房操作员核实并记录；有异常情况要及时向生产调度室汇报。

（三）为检测副风机供电回路及风机是否经常处于完好状态，副风机每天运行时间不少于1小时。

（四）机电部门试验检漏要与局部通风机倒台试验时间错开，主、副风机任何一台不能正常运行，看风机工和瓦检员必须及时向生产调度室汇报，调度室通知变电所配电工暂缓试验检漏。

五、责任划分物质供应部门负责产品的质量，机电部门负责局部通风机的“三专”安全供电，通风部门负责瓦斯、电闭锁、局部通风机开停监视、电源馈电状态监视，开掘部门负责风、电闭锁。局部通风机及其供电线路、启动开关、馈电开关、自动倒台等的管理由矿明确责任单位，实行挂牌管理，包机到人。

第3篇某保安部制服管理补充规定

保安部制服管理补充规定

1.上班前需换好整齐制服上班。

2.下班后,严禁着装制服在任何公共场所逗留、闲逛、娱乐、打闹等行为。

3.制服可在公司指定换衣处进行换穿制服或公司宿舍内。

4.着装制服只局限于上班时段,及上下班时公司与宿舍路途之间或公司要求着制服时,其它时段严禁着装制服。

5.制服严禁借给他人穿着,及擅自复制;严禁故意损坏制服(自然损耗除外)。

6.妥善保管和爱护制服,保持制服整洁、完好。

以上规定严格遵照执行,违反者将视情节轻重作出处理。

备注:制服包括:帽、帽徽、外套、衬衣、肩章、臂章、裤、领带、员工证。

第4篇关于加强通防管理工作的补充规定

为进一步加强通防管理工作，特别是当前矿井事故高发期的通防管理，贯彻落实国家“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，管理好、利用好瓦斯检查员，充分发挥每一名干部职工的聪明才智，为公司二次创业添砖加瓦，报安通经理批准，经工区研究决定，对通防管理制度进行修订，出台“关于加强通防管理的补充规定”，内容如下：

1、所有职工，向科里一次性交纳抵押金100元，如出现违规、违章现象，给于扣除，待100元扣完后，必需两天内再补交100元,通防科建立专门管理档案,由蔡永管理，对于出现下列问题时，由通防科领导核实后，由本人同意签字后扣除。（后附扣款项目）

2、对于扣除的钱，奖给年终对工作积极，没有出现违规、违章、破皮工伤人员；并且作为年底评先树优的重要依据。

3、工作时间：

（1）小班执行三八制：早班6：00——13：30；

中班13：30——21：00

夜班21：00——6：00

（2）大班：点名时间上午8：00——17：00,每天的8、14、17点点名，工区值班人员负责点名和安排工作。

4、扣款项目及说明：

（1）迟到、早退, 20元/人、次；（2）不写请假条，或没有替班签字（小班）、科领导签字的，20元/人、次；（3）出现旷班50元/人、次；（4）出现“三违”50元/人、次；（5）瓦斯检查员出现空、漏、假检，特殊情况除外,20元/人、次；（6）出现睡岗20元/人、次；（7）工作不认真，没有责任心的20元/人、次；（8）私自换班20元/人、次；（9）风筒管理差，有破口（迎头3节除外），没有反压边的5元/处；（10）风筒吊挂不认真，卫生差的20元/人、次；（11）牌板距迎头远，10元/人、次；（12）牌板填写不认真、不清晰、不及时的10元/人、次；（13）迎检时不能及时根据工区安排加班的50元/人、次；（14）手机关机、不接的20元/人、次；（15）没有按规定实行智能巡检的20元/人、次；（16）交接班无记录，交接不清的20元/人、次；（17）匿藏、损坏、丢失工具、仪器、仪表等设备造价赔偿；（18）大班人员工作质量不合格,出现二次翻工的，根据情节严重情况扣20--100元/人、次；（19）打架斗殴的20元/人、次；

注：小班出现旷班时，将扣除的50元中的30元用于奖励替班人员.

5、由于调动等原因，离开通防科时，交纳押金退给本人。

第5篇 x广场装修管理补充规定

**广场装修管理补充规定

一、装修施工人员如违反下列条款者,**广场管理处有权给予人民币20-100元的罚款:

1、出入**广场装修施工人员衣冠不整及不听劝阻、不按规矩佩戴临时出入证者,每次罚款20元。

2、不遵守规定的装修施工时间,造成滋扰,致使其他业户投诉者,每次罚款50元,并负责整改好。

3、在公共通道堆放工具、物料、及作业者,每次罚款100元。

4、不按规定在装修单元内侧铺设脚垫,造成公共地方卫生环境脏、乱、差者,每次罚款100元,并负责清洗干净。

5、装修现场吸烟者,按现场烟头数量计算每支罚款20元。

6、不按要求用袋包装淤泥从楼梯运到指定淤泥存放点,每次罚款50元。

7、施工现场不按消防规定配备足够数量消防器材的,不准动工。

8、装修施工人员在施工现场或附近区域随地大小便的,每次罚款100元。

二、装修施工人员如违反下列施工时,**广场管理处有权按以下条款每项处以人民币200-500元的罚款,施工单位亦须将损坏部分修复原状,并承担所造成的一切经济损失。

1、擅自在主梁和墙体剔凿致使钢筋裸露等。

2、通道和外墙受到损伤。

3、不按已审批施工图纸施工,擅自拆除间隔墙。

4、未经批准擅自拆除室内配电箱,改动线路或加装电表。

5、未经批准擅自改动供水、消防、空调或设施系统等。

6、未经批准擅自装设招牌、排水口。

7、在公共厕所倾倒未经隔渣的污水、淤泥、渣浆等。

8、未经**广场物业管理处审批同意,私自动工装修,包括未办理动火证,而使用明火施工作业者。

9、因装修而造成楼板结构面层受损。

10、私自加设檐、附加建筑物或伸展室外广告及标志等。

11、装修施工单位人员未经批准,乱拉乱接电线或违反消防管理规定者。

12、施工过程及装修材料进出**广场时,没做好防护措施而损坏**广场设施(地面、电梯、墙壁)等。

除上述所列违规条款外,其他因施工原因造成广场公共场所、设备、设施受损,均视情节及后果处予罚款。

上述所有罚款,均在装修施工单位押金款项中扣除,**广场管理处均出具收据,请各施工单位及施工人员认真遵照执行。

装修单位负责人签名确认:

日期:

第6篇井巷施工技术管理规定补充

井巷施工技术管理补充规定

为了规范井巷技术管理程序，保证生产的正常进行，特作如下规定：

一、井巷工程开工必须具备的条件：

1.经过公司审查批准的施工图设计

2.公司下达的月生产计划、施工通知单。

3.经过公司测量人员定点复核。

4.经过公司审查批准的施工方案(作业规程)或施工组织设计。

5、中深孔爆破有批准的爆破设计(含施工组织内容)和爆破审批单。

二、图纸会审

1、重要工程由公司生产副总或总工主持，生产技术部组织地测部、安环部、矿区和施工队参加进行会审、会签;常规工程由生产技术部或地测部组织会审、会签，也可由生产技术部或地测部委托两矿区组织地测采安全相关人员会审、会签。报生产技术部、地测部备案。

2、设计人员需提前1天将准备会审的图纸(电子版)发相关人员进行预审，然后组织会审。

三、技术交底：

(1)、技术交底的时间及内容：工程开工前,需进行技术交底即：交待设计意图、巷道规格、作业顺序、工艺过程、技术要求、安全措施及其它注意事项等，填写“交底记录”，交底人和接收人在“交底记录”单中的相应栏签字。交底记录由交底人留底并交生产技术部存档。

(2)、由生产技术部负责公司的技术交底管理工作，重要工程或生产技术部设计的工程，由生产技术部组织地测部、安环部、矿区经理和生产技术、安全副经理、各专业组长和设计人员、与施工单位技术、生产、安全负责人进行技术交底。常规工程或矿区设计的工程，由矿区进行技术交底，参加人员为各专业组长和设计人员、与施工单位技术、生产、安全负责人交底。必要时现场交底。

(2)、设计交底的交底人一般应为设计人员,特殊情况也可由其他人代为交底(安全人员参加交底)。

(3)、工队技术、安全负责人向技术员、队长、安全员和作业人员进行现场施工交底即：交待设计意图、巷道规格、坡度、长度、作业顺序、工艺过程、技术要求、安全措施及其它注意事项等，并填写施工交底记录，同时给作业人员发放必要的施工图。

三、实行通知单制度：井下所有生产施工，必须有相应的通知单如：施工通知单、停工通知单，贯通通知单、如设计有变更须有工程变更通知单(通知单的格式和内容见附件)，爆破审批单，等，一式5份(金矿、地测部、生产技术部、安环部、施工单位各1份)。

四、一般采掘工程开工前，施工单位编制施工方案(也称作业规程)，经金矿、生产技术部、安环部审批，并组织技术员、安全员、队长和作业人员学习、掌握后方可施工(基建工程还需监理审核)。复杂工程开工前，施工单位编制施工组织设计(附件3)，经金矿、生产技术部、安环部、总工或生产副总审批，并组织技术员、安全员、队长和作业人员学习、掌握后方可施工(基建工程还需监理审核)，学习记录和施工交底记录由生产技术部负责不定期地进行检查。

五、中深孔爆破设计和管理，按照公司下发的《中深孔爆破管理标准》制度执行。

六、中深孔爆破设计(含施工组织内容)一式四份，金矿、安环部、生产技术部、工队各存1份。

七、爆破审批单：由施工单位按照爆破说明中的要求准备就绪后，向金矿提出爆破书面申请单，金矿负责人签发。一式两份，金矿、施工队各一份。

八、工程施工管理

1、开拓井巷及硐室：施工人员按设计图纸组织施工，井巷工程质量必须符合公司《井巷工程验收管理制度》，技术人员对工程质量(规格、方位、坡度等)负责监督，并进行必要的技术指导。在施工中，若因矿岩变化影响施工时，地测人员应及时将现场地质资料报告有关部门，取得原设计单位同意后，按新设计图纸施工。对不良地质状况制定新施工方案和必要的安全措施，该支护的必须支护，达到应具备的安全生产条件时，方可进行施工。

2、采准切割工程：

根据设计管理制度，及时根据矿体和围岩变化情况，会同地、测、采人员共同研究，并作出相应的变更设计。

3、采场回采中，技术人员应根据矿体变化进行现场监督和技术指导，地测人员负责掌握矿体回采边界。严格控制采幅和矿石块度，降低矿石损失率与贫化率。

4、技术人员(含安全人员)应经常进行现场施工指导，发现问题及时处理或汇报。同时根据采场回采情况，做好原始记录，该记录应包含隐蔽工程记录。

5、井巷工程、采场回采的进展情况，应及时反映在有关图纸上。

6、采场回采中，采矿人员应经常深入现场，会同有关人员解决生产中存在的各种技术问题，以提高爆破效率，加快采场回采进度，提高劳动生产率。

7、采场回采结束后，测量人员应及时进行测量，核算损失率、贫化率等经济技术指标，建立台账。

九、矿区技术人员要加强技术资料管理，建立和及时更新采出矿台账、损失贫化管理台账、同时，对设计图、各类通知单、变更设计、交底记录，施工方案或施工组织设计，爆破设计(含施工组织内容)、日常施工指导记录等技术资料规范建档,同时，按照职责进行现场管理(地测采技术人员现场管理职责见附件6)。

十、施工单位要指定专人对各类通知单、交底记录、变更设计、作业规程或施工组织设计，爆破设计(含施工组织内容)，施工图等技术资料，按照规范建档保存，履行技术资料的签收手续，同时技术人员要随时掌握作业面的工程进度，及时进行测量，上图。发现异常及时向公司有关部门汇报。

十一、金矿设计的工程(含地探工程)、技术交底记录、通知单、施工方案或施工组织设计等技术文件是竣工资料，由金矿保管，该工程结束后交生产技术部归档。

十二、设计图纸一式7份，矿区2份(测、采或地)，工队1份;生产技术部3份(2份存档)，生产副总或总工1份。

十三、井巷工程的支护方式和要求等，按照公司相关规定执行。

十四、生产技术部不定期的进行检查，对违反规定施工的工程不予验收，同时，追究相关责任人的责任。

十五、井巷工程掘进及采场回采，应严格按安全操作规程和国家有关安全生产的法律、法规进行作业。

说明：

复杂或重要工程：指天井(长度超过50米)、溜井、风井、斜井、大型硐室、副井、大型设备的拆除、安装;井筒维护以及地质条件复杂、施工难度大的平巷掘进等重要工程，其他为常规工程。

附件1：掘进施工方案的主要内容

2、回采施工方案的主要内容有：

3：施工组织设计的主要内容

4、井下施工技术管理流程图

5、各类通知单、交底记录格式

6、地测采技术人员现场管理职责

附件1、掘进施工方案(也称掘进作业规程)的主要内容：

1、巷道概况：

2、地质条件：

3、施工方法：

4、主要施工设备的选用和布置

5、劳动组织

6、编制爆破说明书

7、支护说明书

8、编制每昼夜循环图表

9、其他辅助工序的安排

10、施工质量说明

11、安全技术措施

12、其他需要补充的要求

附件2、回采施工方案(也称采矿作业规程)的主要内容有：

1、采场概况：包括采场的位置、范围，与相邻采场的关系及地面相对应位置及建筑物的关系。

2、简述矿床开采的技术条件：包括采场地质概况，矿体的产状、矿体及围岩的稳定性，矿体内及其附近采空区、旧巷道、积水情况，可采储量等。

3、采矿方法：包括落矿及出矿方式、矿房开采完成后的矿柱回采方法和空场处理方法等。

4、矿块构成要素及尺寸，采准巷道布置情况

5、回采的生产工艺过程

6、回采的施工工序、技术措施、要求及劳动组织安排。

7、采场通风防尘措施

8、采场施工安全技术措施

9、主要技术经济指标，包括采场生产能力及损失率、贫化率等。

10、其他需要补充的要求

附件3：施工组织设计的主要内容

1、工程概况与施工环境条件

2、工程地质和水文地质情况

3、施工方案、施工工艺和作业方式

4、劳动组织与施工循环图表

5、工程质量标准

6、特殊地段的施工技术

7、切实、可行的安全技术措施与文明施工要求

8、主要技术经济指标

9、组织保证措施

10.其他需要补充的要求

附件6地质专业技术人员现场管理职责

第一条：地质技术人员应及时进行全部探采工程原始地质编录、取样工作，并制作1：100地质编录图和1：200地质平面图，为矿山生产提供所需要的地质资料。

第二条：负责探采工程的现场管理例如：现场标注采矿界线、矿石质量监管、及时提供有关报表等工作。

第三条：对探矿工程质量和数量进行检查、监督，并参与工程验收。

第四条：每月22日前向地测部书面汇报所管辖区域内的地探工程地质变化(矿体品位、厚度、矿化程度)、探矿工程进度，并提出探矿中存在的问题，以便及时解决。

第五条：协助生产技术部完成采掘计划图件编制和地质专业有关的其它各项工作。

第六条：配合公司完成科研项目的现场工作。

测量专业技术人员现场管理职责

第一条：建立健全矿区地面及地下的测量控制系统，作为各项测量的基础，及时准确地进行地面和井下各种测量工作。

第二条：及时、准确进行矿山工程测量，并绘制各种测量图件，对基本图件定期补充，修改完善，提供各种测量资料。

第三条：参与矿山采掘工程验收和计划的编制，对采掘工程的施工，进行测设和测量技术管理，验收采掘工程量和监督采掘工程质量。

第五条：会同地、采专业对生产矿量、损失贫化进行定期计算，提出分析意见和改进措施。

第六条：根据矿山生产实际需要，进行岩石移动、地压活动等观测，为安全生产提供测量资料。

第七条：掘进巷道的坡度和规格，严格按照设计施工;各采场采矿量计算的相对误差不得超过±5%，采场验收时按设计开采的采幅与实际采幅比较，凡设计采幅以外的废石，均不能列入采矿量，但验收时应予验收，以此计算矿产开采的损失率和贫化率。

第八条：组织编制贯通、矿井定向测量设计，并对其质量负责。

采矿专业技术人员现场管理职责

1、技术人员对工程质量(规格、方位、坡度等)负责监督，并进行必要的技术指导。

2、及时根据矿体和围岩变化情况，会同地、测、采人员共同研究，并作出相应的变更设计。

3、采场回采中，工程技术人员应根据矿体变化进行现场监督和技术指导，掌握矿体回采边界，严格控制采幅和矿石块度，降低矿石损失率与贫化率。

4、技术人员(含安全人员)应经常进行现场施工指导，发现问题及时处理或汇报。同时根据采场回采情况，做好原始记录，该记录应包含隐蔽工程记录。

5、井巷工程、采场回采的进展情况，应及时反映在有关图纸上。

6、采场回采中，采矿人员应经常深入现场，会同有关人员解决生产中存在的各种技术问题，以提高爆破效率，加快采场回采进度，提高劳动生产率。

7、采场回采结束后，及时进行技术总结。

第7篇民族中学值周教师管理补充规定

民族中学值周教师管理的补充规定

1、监值周教师全天在校上班，服从监周领导的安排，加强安全管理。

2、每周五下午放学后对各班学生进行清场，做到学生安全离校，校内无学生。

3、每周日下午五点准时到校开展校园巡查，切实加强学生管理。

4、认真落实一日三查制度，早上、中午、下午对安全保卫、食堂、寝室、班级进行细致的巡查。

5、认真开展学生矛盾纠纷排查化解、管制刀具收缴、安全隐患排查上报等工作，杜绝安全事故的发生。

6、认真落实学生每天上下学时在校门口安全接送学生，巡视周边情况，严禁住校晚自习出校门。

7、认真落实值班护校工作以及三餐的管理，要求学生在规定的地点就餐，严禁学生乱倒饭菜，严禁浪费现象的发生。

8、认真开展晚自习、早读以及课堂的巡查登记工作。

9、认真加强两操的管理工作。

10、根据季节特点，利用升旗仪式、课间操、校园广播等载体，切实加强对学生安全、学习习惯等方面的教育。

11、切实加强对校外住宿生的安全巡查工作。

12、认真做好各项工作开展情况的文字记录工作。

z县某民族中学

第8篇农网改造升级工程安全管理补充规定

一、总则

为进一步加强农网改造升级工程的管理，根据《湖南省电力公司农网改造升级工程安全管理办法》（湘电公司安监〔2010〕685号）等文件精神、关于转发《湖南省电力公司农网改造升级工程安全管理办法》郴电安监〔2011〕45号和下发《郴州电业局农网改造升级工程安全管理实施细则》的通知，结合我局农网改造升级工程自营、生产任务下达等管理实际，特制定本补充规定。

二、“三种人”安全管理的补充规定

1.各单位要严格农网改造升级工程工作票签发人的管理，应由熟悉人员技术水平、熟悉改造前设备情况、改造后实际接线方式及单位书面批准的人员担任。

2.抽调供电所人员或外委技工组建10kv及以下农网改造升级工程专业施工队的单位，其施工队工作负责人工作范围发生变动的，必须重新进行培训和考试，根据其新的施工范围熟悉相关设备情况，经各单位考试合格后重新下文明确，并报市局安监部和农电部备案。

3.抬杆、打洞等临时用工的配合工作，可由村里组织实施，由供电所的工作人员带领和监护，监护人穿红马甲，使用派工单。

4.工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行认真监护，及时纠正不安全的行为。在线路停电时进行的工作，工作负责人在班组确无触电、高坠等危险的条件下，可以参加班组的工作。施工作业期间，工作负责人不得兼任矛盾协调人。

三、工作票、标准化作业卡（书、施工作业票）、施工“三措”的补充规定

1.抬杆、土石方开挖等无触电、高坠危险的简单工作可使用派工单或基建标准化施工作业票；新建且不涉及运行设备停电的立杆、放线、组装横担等较复杂的工作必须使用基建标准化施工作业票，不得使用派工单。

2.各县公司农网停电施工的工作票及标准化作业按实际工作情况选择编制方式、并保证其正确性和规范性、实用性。

3.日停夜送的改造施工每天必须重新填写工作票，重新履行工作许可手续。

4.变电站10kv出线配套工程的施工，必须编制完整的施工“三措”和施工“方案”，履行审核、批准手续，组织相关部门及班组学习后，方可实施。

四、信息发布的补充规定

1.农网升级改造工程所有施工作业必须发布检修信息，包括抬杆、杆塔基础开挖、挂表等工作。

2.信息发布平台的有关规定：

农网全部施工作业信息发布到省公司检修信息发布平台。

3.发布周期

停电的施工作业：每停一次电，作业前一天17:00前发布一次作业信息。

不停电的施工作业：连续多天、时间超过一周的施工作业，每周必须发布一次检修信息。信息发布的内容要对每天的工作进行预安排，如某日某地进行某种工作；其它情况作业，每天发布一次作业信息。

五、现场把关的补充规定

1.由村组织的抬杆、打洞等无触电、高坠等危险的临时工作，由供电所或施工队派出的监护人兼任把关人。

第9篇纽曼小学师生就餐管理补充规定

云溪小学师生就餐管理补充规定

1、学生中餐晚餐标准:一素一荤一汤,老师标准在学生基础上加两个素菜。其中荤菜按辣椒炒肉、辣椒炒豆腐等间隔安排,炒肉必须人人有份;汤可以是骨头汤,海带汤,蛋汤。

2、米饭菜肴制作烹调要安全、科学、合理,该去皮的要去皮,不能出现异物进入菜食中,不能出现不熟、全部水煮或干炒等情况。

3、寄宿生早餐标准:面条、粉条、稀饭等。均要求适当搭配,量要充足。

4、菜食量不足时,必须先就学生,后就老师。

5、开饭时间先就学生,再就老师。学生排队就餐时,老师不得开饭。早餐寄宿部没有下自习时,老师不得开饭。

6、寄宿生发放牛奶在早餐完毕后,发放水果在晚餐完毕后。

7、校务值日和寄宿部主管对此规定的落实进行检查监督,凡不按要求安排师生伙食的,分别追究食堂主管和相关员工责任。每项次罚款10――50元,员工两次以上违规的予以辞退。

第10篇消防站规范管理补充规定

1、为了保证自身安全,执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。

2、服从安全环保部及站部的工作安排,无特殊情况必须按时按要求完成。

3、请假必须履行手续,必须书面请假,经站长或副站长签批同意后方可请假(请假未有人顶班者,将扣其中班、夜班费,若有人顶班,则不扣当天的中班、夜班费)。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

5、消防站是执勤战备的场所,任何人严禁留宿外来人员。

6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境,消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全站人员严格遵守执行,违者将按有关规定严肃处理。(此规定从公布之日起实行)

第11篇内浮顶罐工艺安全管理补充规定

一、内浮顶罐的结构和用途

内浮顶罐是立式圆筒形金属油罐的一种,由于其在降低油品损耗、减少火灾危险性以及满足环保要求等方面较其它形式油罐更具优势。内浮顶把介质即罐内储料和空气有效隔绝，从一定程度上也降低了发生火灾爆炸的危险等级，内置浮盘是漂浮在油面上的金属质顶盖。

浮盘的结构特点:骨架设计成蛛网状，将整个浮盘分成若干个小单元，再将盖板固定在骨架上部。浮盘的浮力元件浮筒，采用无缝挤压成形，焊缝少密封好，可靠性强，安全性好。浮筒与结构采用分体式，方便调整浮力大小及浮力分布，使浮力分布均匀，使浮顶运行平稳。目前，在炼化企业大量使用内浮顶罐储装汽油及其它易挥发性油品。

二、内浮顶罐验收安全要求

内浮顶罐设计应符合《立式圆筒形钢制焊接油罐设计规范》（gb 50341-2003）规范，在使用前按照设计规范和设计参数进行严格验收和进水试验，达到要求时方可投入使用。在投用过程中应达到以下安全要求：

1．内浮顶在全行程上应能无阻碍地正常运行，在升降和静止状态应处于水平漂浮状态。

2．内浮顶周边缘板、浮顶支柱及浮顶上所有开口接管，应至少高出液面150mm。

3．内浮顶上的所有金属件均应互相电气连通，并通过罐壁与罐外部接地件相连，各部位导电性良好。

4．支柱、导向装置等穿过浮顶部位密封良好。

5．内浮顶上排液设施试用正常。

6．浮顶上装设的自动通气阀应在浮顶处于支撑状态时自动开启；当浮顶处于漂浮状态时自动关闭，并应密封良好。

7．内浮顶的浮力元件均满足气密性要求。

8．当内浮顶处于最低支撑高度时，浮顶及其以下附件不得相互碰撞；当浮顶处于最大设计液位高度时，支柱不应与固定顶相碰撞。

9．内浮顶罐高液位报警装置投用正常。

10．浮顶密封不得影响液面指示装置和溢流孔的正常作用。