1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划。2.组织制定并推行公司人力资源...[更多]
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1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定酒店人力资源和...[更多]
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1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定酒店人力资源和...[更多]
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1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划。2.组织制定并推行公司人力资源...[更多]
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1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定酒店人力资源和...[更多]
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1.根据公司的整体战略规划,组织制定人力资源战略规划。2.组织制定并推行公司人力资源...[更多]
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岗位职责:1、 负责人力系统的录入工作,并对接渠道各分公司的入职以及劳动合同的签订;2...[更多]
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人事助理职位要求1. 大学专科以上学历,具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。2. 较...[更多]
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人事专员(人事管理方向) 华润雪花啤酒(中国)有限公司 华润雪花啤酒(中国)有限公司,华...[更多]
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考...[更多]
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1.协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开...[更多]
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1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、...[更多]
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1.全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计...[更多]
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岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和...[更多]
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岗位职责:1、协助上级拟定公司的各项规章制度,并监督各部门执行情况;2、员工入职手续办理...[更多]
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任职要求:1.欢迎本届毕业生,公司考虑培养人才2.人事管理方面有经验者优先3.性格开朗,...[更多]
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