甲方:____________乙方:____________主要职责:1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政...[更多]
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公司的行政人事主管以协助行政人事经理做好整个公司的人力资源战略规划,做好各项人事...[更多]
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1.负责日常的人力资源方面管理工作。2.负责公司文件的收发、流转、处理。3.负责公司的...[更多]
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职责描述:1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进;2、组织...[更多]
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职责描述:一、人事工作:1、协助总部建立和完善事业部各类制度、体系,并负责制度的推进...[更多]
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职责描述:工作职责:1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职...[更多]
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职责描述:工作职责:1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职...[更多]
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甲方:____________乙方:____________主要职责:1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政...[更多]
32人关注
职责描述:一、人事工作:1、协助总部建立和完善事业部各类制度、体系,并负责制度的推进...[更多]
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公司行政人事主管的岗位职责1.负责协助上级根据公司的发展需要,进行人员规划;2.负责按...[更多]
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1.负责日常的人力资源方面管理工作。2.负责公司文件的收发、流转、处理。3.负责公司的...[更多]
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公司行政人事主管的岗位职责1.负责协助上级根据公司的发展需要,进行人员规划;2.负责按...[更多]
60人关注
职责描述:1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进;2、组织...[更多]
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职责描述:工作职责:1、负责岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职...[更多]
66人关注
甲方:____________乙方:____________主要职责:1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政...[更多]
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职责描述:一、人事工作:1、协助总部建立和完善事业部各类制度、体系,并负责制度的推进...[更多]
68人关注
职责描述:职责描述1、根据年度人力资源规划及临时人员需求,制定季度/月度岗位职责职位要...[更多]
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职责描述:1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进;2、组织...[更多]
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...[更多]
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a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。b)负责人事工作,做好员工...[更多]
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公司行政人事主管的岗位职责1.负责协助上级根据公司的发展需要,进行人员规划;2.负责按...[更多]
70人关注
1.负责日常的人力资源方面管理工作。2.负责公司文件的收发、流转、处理。3.负责公司的...[更多]
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a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。b)负责人事工作,做好员工...[更多]
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岗位职责:1、 负责人力系统的录入工作,并对接渠道各分公司的入职以及劳动合同的签订;2...[更多]
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人事助理职位要求1. 大学专科以上学历,具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。2. 较...[更多]
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人事经理职位要求1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能...[更多]
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人事专员(人事管理方向) 华润雪花啤酒(中国)有限公司 华润雪花啤酒(中国)有限公司,华...[更多]
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考...[更多]
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1.协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开...[更多]
33人关注
1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、...[更多]
44人关注
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计...[更多]
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岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和...[更多]
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岗位职责:1、协助上级拟定公司的各项规章制度,并监督各部门执行情况;2、员工入职手续办理...[更多]
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