招聘专员岗位职责

招聘专员含义招聘专员，顾名思义是负责企业招聘工作的人员，主要协助招聘主管进行招聘信息...[更多]

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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测...[更多]

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1.负责公司人员的招聘工作,包括从人员搜索到面试、录用,人才库的建立,招聘制度的完善,...[更多]

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作为企业的一名招聘专员,其主要的岗位职责则为企业内部的招聘人才而努力工作,在招聘方...[更多]

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1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2....[更多]

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1.结合公司业务发展,协调、统计各部门招聘需求,制定年度、季度招聘计划。2.选择合理的...[更多]

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岗位职责:1、日常招聘工作:负责游戏研发、运营及海外发行团队岗位招聘;2、校园招聘工...[更多]

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1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定...[更多]

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1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定...[更多]

97人关注

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定...[更多]

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负责餐饮公司的人员招聘,协助人事主管完成员工入离职工作及其他人事行政工作,,…...[更多]

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资深招聘专员职位要求1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2....[更多]

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1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2....[更多]

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招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试...[更多]

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招聘物业会计岗位职责下面就是招聘物业会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。1 负...[更多]

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岗位职责:1、依据公司下达的销售、回款任务，制定每周销售周报，新客户开发计划，客户拜访计...[更多]

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招聘主管含义招聘主管，顾名思义是负责组织实施企业招聘计划完成招聘目标的人员。招聘主...[更多]

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招聘主管职位要求1.3年以上企业招聘工作经验；2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、...[更多]

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1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、拟...[更多]

54人关注

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定...[更多]

89人关注

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3...[更多]

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岗位职责:1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品...[更多]

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销售招聘主管 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万...[更多]

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工作职责:1、负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任...[更多]

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