建材市场岗位职责（2篇范文）

第1篇 建材市场岗位职责

岗位职责:

1、负责建材市场招商落位,保场地出租率和品牌优化率,建立后备品牌资料库,按程序审核、报批、签定场地租赁协议,建立健全经营户档案。在不影响商场整体档次的情况下做好创收工作;

2、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升,负责楼层的经济指标考核,确保展位出租率和租金收缴率;

3、品牌优化调整工作,保证所辖商户产品的优化率,对新进商家店面形象,装修效果进行监督;

4、负责本部门经营户商品、服务质量,带领下属,及时做好经营户的沟通、管理、服务工作;

5、主持召开每日的经营管理晨会,定期召集楼层管理人员业务会议,及时分析研究经营情况,并做好记录工作;

6、督促检查所管辖各岗位的工作规范执行情况,每天做好检查记录。设定各时期的检查内容和重点,带领楼层管理人员,对经营户和营业员的运营情况进行检查并及时督促整改,联合物业、安保、企划等部门一起联合督

察。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、相关行业十年以上工作经验;

3、优秀的领导统筹能力、协调能力、沟通能力。

第2篇 建材市场经理岗位职责

岗位职责:

1、负责建材市场招商落位,保场地出租率和品牌优化率,建立后备品牌资料库,按程序审核、报批、签定场地租赁协议,建立健全经营户档案。在不影响商场整体档次的情况下做好创收工作;

2、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升,负责楼层的经济指标考核,确保展位出租率和租金收缴率;

3、品牌优化调整工作,保证所辖商户产品的优化率,对新进商家店面形象,装修效果进行监督;

4、负责本部门经营户商品、服务质量,带领下属,及时做好经营户的沟通、管理、服务工作;

5、主持召开每日的经营管理晨会,定期召集楼层管理人员业务会议,及时分析研究经营情况,并做好记录工作;

6、督促检查所管辖各岗位的工作规范执行情况,每天做好检查记录。设定各时期的检查内容和重点,带领楼层管理人员,对经营户和营业员的运营情况进行检查并及时督促整改,联合物业、安保、企划等部门一起联合督

察。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、相关行业十年以上工作经验;

3、优秀的领导统筹能力、协调能力、沟通能力。