储备营销顾问管培生岗位职责要求（5篇范文）

第1篇 储备营销顾问管培生岗位职责要求

职责描述：

负责销售渠道的开发与管理；

- 负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动；

- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；

- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；

为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

职位要求：

1、学历：大专或以上学历；

2、2年本地学习、生活经历；有工作经验者优先录取；

3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；

4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

6、有意向在保险行业长期发展，销售能力较强，有销售领导管理能力，从事过保险团队的优先考虑。

第2篇 储备干部营销岗位职责

营销储备干部 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第3篇 营销储备干部岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第4篇 营销储备人岗位职责

岗位职责:

根据集团营销战略,制定营销工作计划,相应预算,人员需求和工作安排,并组织执行;

制定并执行项目销售计划并进行动态管理;

组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控;

合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况;

协调解决营销部门与项目公司在项目策划,营销推广策划,销售代理公司等重要营销事物上的分歧,达成销售任务,完成销售指标;

任职资格:

1.本科及以上学历,5年以上房地产工作经验,2年以上相关岗位的管理经验;

2.有较强的组织管理,协调沟通能力,丰富的房地产专业知识。

3.极强的客户视角,善于捕捉市场信息,具有敏锐市场洞察力。

重要:必须要灵活接受外派,地点为江苏或西北区域(乌鲁木齐/呼和浩特/银川)

第5篇 营销储备岗位职责

职责描述:

1、协助区域经理市场调研、推广及开发、价格管理;

2、负责开发销售渠道、合同管理;

3、负责客户关系管理与售后服务。

任职资格:

1、应届优秀毕业生;

2、人品端正,具备较强的写作能力和表达能力、人际关系能力;

3、良好的沟通与协调能力。职要求: