招聘市场专员岗位职责（3篇范文）

第1篇 招聘市场专员岗位职责

岗位职责:

1、对项目日常数据进行更新;

2、准备并设计项目汇报材料;

3、负责广告投放的执行和跟踪。

纵向发展:培养成为市场营销方向的专业型人才;

横向发展:培养成为公司总部其他职能岗位的储备人才。

岗位要求:

1、全日制高校统招的2019届毕业生,市场营销、营销与策划、电子商务等相关专业;

2、具备良好的综合素质,学习能力强,心态开放;

3、具备计算机基本操作技能,能熟练应用office办公软件;

4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录取。

第2篇 招聘市场策划岗位职责

岗位职责:

1、负责市场活动执行,了解网络推广方法;

2、培训和带领团队完成或超额完成潜在客户数据采集任务并及时录入原始数据;

3、能策划并实施一定规模的市场宣传活动;配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;

4、和销售部门调研,调节市场投入;

5、具有市场策划、执行、团队管理经验,有成功的互联网市场推广案例;

6、能够独立策划并实施一定规模的市场宣传活动;

岗位职责:

1、根据公司的整体规划,组织制订年度营销规划方案和营销费用、市场推广方案,并结合市场情况提出新产品开发建议。

2、组织做好各种营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析,并定期和不定期地提供相应报告,为制订和修正各项市场营销计划提供依据。

3、负责公司品牌架构搭建,规划公司产品的市场定位和管理。

4、组织传播媒介与研究管理,监督并确保品牌资产及外观形象得以准确的表达,包括互联网、户外媒体、户外活动、售点陈列及促销活动。

5、组织市场、销售宣传资料设计制作管理,组织执行公司品牌推广战略在市场终端形象落地。

6、不断探索与开发新型网络营销模式,制订开发实施计划,合理论证。

7、市场整体运作及销售监督检查工作

8、本部门的工作、人员、费用、绩效等内部管理工作。

9、完成领导交办的其它任务

第3篇 招聘市场助理岗位职责

职位描述:

1、了解客户情况,分析职位需求,为企业推荐优秀的人才;

2、搜寻、面试、筛选、评估候选人;

3、与团队合作,成功完成各项工作任务,达成目标;

4、维护与客户和候选人的关系;

5、收集行业信息,进行市场、人才分析,挖掘客户需求。

职位要求:

1、大专及以上学历 ;

2、粤语标准,英文四级或以上,能基本交流;

3、有职前培训,了解或对香港市场有兴趣 ;

4、熟练掌握office办公软件、互联网操作 ;

5、具有良好的市场开拓能力,沟通与谈判能力,性格开朗,乐于主动 ;

6、快速学习能力和团队合作精神,有责任心,具备一定的抗压能力 ;

7、接受广大应届生 。

8、只接受全职上班实习生,愿意长期发展