sap sf高级顾问岗位职责要求（十二篇）

第1篇 sap sf高级顾问岗位职责要求

职责描述：

1.根据项目要求，负责successfactors模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；

2.负责successfactors相关模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；

4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。

5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务

职位要求：

1、大学本科以上学历；

2、5年sap hr 模块相关工作经验，其中2年以上successfactors实施顾问经验；参与2个以上完整sf项目实施，熟悉员工中心、绩效、岗位职责要求模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

6、负责对客户进行有关sf和hcm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

7、针对客户需求和行业特点，提出基于sf相关的解决方案；

8、依据项目要求，负责sf模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差。

第2篇 sap abap 开发顾问-青岛岗位职责要求

岗位职责：

1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；

2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；

3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；

初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；

3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；

4、能够出差

第3篇 iosapp开发岗位职责

1、熟悉c语言基础

2、熟练掌握swift及objective-c语言

3、熟练掌握app开发调试、异常跟踪、自动化测试工具相关知识

4、了解app的打包及上线app store

5、熟悉xcode开发环境使用

6、了解ios下音视频相关处理

满足以下跨平台app开发经验者优先

(1、2满足其中之一即可)

1、熟悉react native框架开发跨平台app

2、熟悉hybrid app框架开发跨平台app

3、熟练掌握js语言

4、熟悉java、swift(或objective-c)语言基础

第4篇 sap sd/mm模块关键用户岗位职责要求

岗位职责：

1. 日常sap系统运维工作，处理最终用户操作系统时遇到的问题；

2. 制定相关文档及操作手册；

3. 参与sap新项目及新功能的单元测试，集成测试。

岗位要求：

1、大专以上学历，信息技术或管理专业优先；

2、1年以上sap sd/mm模块关键用户或顾问工作经验；

3、具备sap系统知识及基本的业务常识，熟悉sap操作；

4、熟练操作常规的办公软件；

5、能够在压力下工作，主动发现问题解决问题；

6、良好的组织协调能力和沟通能力，工作细心，责任感强。

第5篇 sap开发顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责sap实施项目中接口、增强、报表等方面的开发与维护工作;

2、分析评估各业务功能小组提交的功能说明书并提供相应的技术解决方案;

3、编写系统开发技术规范书,负责abap程序技术测试文档的编写;

4、协助sap运维团队解决日常的技术问题。

应聘要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过至少1个以上完整的sap开发项目;

2、拥有一年以上sap 产品的应用开发工作经验;

3、熟悉abap平台下报表、增强、接口、表单的开发。

第6篇 sap mm顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责sap material management模块，主导项目的实施与推进，达成交付目标；

2、主持mm模块的需求沟通，分析调研需求，保障各阶段任务目标的有效达成；

3、组织内部评审和业务验收测试，确保系统按计划上线，并提供上线培训支持；

4、负责项目后期的运维及深化应用的管理工作，承担周边业务系统的需求扩展。

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息技术等相关专业，三年以上大型企业同岗位工作经历；

2、熟悉mm模块配置，具有丰富的物料采购流程知识，对零售分销行业业务系统有充分理解；

3、具备优秀的学习能力和解决问题的能力，良好的沟通表达及协作能力；

4、成功主导或参与过sap项目成功上线者优先。

工作时间:

工作日9:00-17:30（午休1小时），周末单双休

汇报对象：

信息部总监

第7篇 sapcrm顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、 负责公司内部sap 系统新需求实施及日常运维工作；

2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成sap项目的实施；

3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；

4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案；

岗位要求：

1、 1年及以上sap项目实施及运维经验（sd、mm等模块）；

2、 熟悉sap 常用系统架构，能理解sap项目实施理念

3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通；

4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力；

5、 熟悉sap crm各模块功能者优先；

6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先；

第8篇 sap实施顾问mm岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（mm）

职位描述：

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第9篇 sap 实施顾问fico岗位职责要求

职位描述：

sap 实施顾问（fico）

职位描述：

1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；

3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第10篇 sap-sd实施顾问岗位职责要求

职责描述：

一、能独立实施和运维sap sd模块，包括

1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。

2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施；

3、 参与和推进企业sap-sd模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持

4、 依据项目要求，负责sd的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

5、 与sap其他顾问协同，共同推进企业sap项目按时交付

职位要求：

1 、计算机能力、熟悉数据库、中间件、有软件编程者经验者优先考虑。

2、熟悉互联网家装、后台管理系统等业务流程知识。

3、4年以上sd实施经验，2个以上sd完整的项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

4、具备良好的沟通协调能力和团队意识；

第11篇 sap pp 实施顾问-湖南岗位职责要求

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

第12篇 erp实施顾问sap 成本模块岗位职责要求

岗位职责：

1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；

2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；

3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；

4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；

5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；

6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；

7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；

8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；

9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。

职位要求：

1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；

2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；

3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；

4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；

5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；

6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；

7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；

8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。