预算管理员岗位职责任职要求（4篇范文）

第1篇 预算管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织年度预算编制，协调各部门提供并整理数据，对非常规情况进行分析、跟进和调整。

2、定期跟踪与监控管理费用&制造费用&销售费用的预算执行情况，并根据实际情况进行预算调整。

3、对管理费用&制造费用&销售费用的使用情况与风险进行分析，并出具相关报告。

4、按时、按质、按需提供管理费用&制造费用&销售费用相关的内部管理报表。

5、协助部门领导完善管理费用&制造费用&销售费用预算管理相关工作流程。

6、根据预算管理规则，提报部门预算执行情况考核依据。

任职要求:

1、本科及以上学历，财务会计相关专业。

2、1年以上相关工作经验，具备一定财务分析能力，了解制造行业财务体系。

3、熟练使用sap系统，熟练运用办公自动化软件。

4、会计执业资格证书。

5、较强的沟通能力、团队合作、持续学习能力。

预算管理员岗位

第2篇 预算管理员岗位职责

1、根据公司年度预算目标,负责编制下发各部门年度预算责任书;

2、负责对董事会及总经理办公会批准的费用、投资及研发预算,控制、跟踪执行情况跟踪分析;

3、根据公司实际经营情况,结合预算执行偏差,负责编制月度费用滚动预测;

4、负责准备费用预提及冲销,逐笔跟踪费用状态、汇总全公司预提费用并形成报告;

5、负责每月的研发费用资本化及费用化的确认及账务处理;

6、负责sap co模块成本中心、成本要素主数据维护,成本中心费用计划的导入、修改维护,内部订单的录入等;

7、领导交办的其他管理工作。

任职资格

1、本科以上文化程度、财务管理、会计相关专业;

2、具有会计执业资格证书,2年以上工作经验;

3、经过财务会计相关专业知识系统培训,取得财务会计相关执业资格证书;

4、熟练运用办公自动化软件,具备良好的沟通能力、组织协调能力。

第3篇 财务预算管理员岗位职责任职要求

财务预算管理员岗位职责

岗位职责:

(1)负责财务系统的维护

(2)编制集团全面预算

(3)组织收集集团各公司的预算

(4)预算执行分析和反馈工作，以及年终预算考核工作

(5)编制项目投资测算及提出专业建议

(6)审核各类付款和报销单据，并与当期预算核对

(7)负责制定部门预算

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业;

(2)两年及以上财务预算相关工作经验;

(3)精通excel等相关office软件技能，熟练使用财务管理软件;

(4)流利的英文书写，沟通技能;

(5)良好的协调和沟通能力;

(6)具备较强学习能力，能适应快速变化的环境。

(7)具备良好的职业道德，有责任心，有团队合作精神，工作严谨，认真负责，保密性强

财务预算管理员岗位

第4篇 财务预算管理员岗位职责

岗位职责:

(1)负责财务系统的维护

(2)编制集团全面预算

(3)组织收集集团各公司的预算

(4)预算执行分析和反馈工作,以及年终预算考核工作

(5)编制项目投资测算及提出专业建议

(6)审核各类付款和报销单据,并与当期预算核对

(7)负责制定部门预算

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业;

(2)两年及以上财务预算相关工作经验;

(3)精通excel等相关office软件技能,熟练使用财务管理软件;

(4)流利的英文书写,沟通技能;

(5)良好的协调和沟通能力;

(6)具备较强学习能力,能适应快速变化的环境。

(7)具备良好的职业道德,有责任心,有团队合作精神,工作严谨,认真负责,保密性强