管理开发岗位职责（20篇范文）

第1篇 管理开发岗位职责

工作职责:

1、负责服务端业务的需求分析、设计、开发工作;

2、负责相关技术文档编写工作;

3、在现有的技术框架下提交合格的代码;

4、解决系统中的关键问题和技术难题。

任职要求:

1、统招本科以上学历,3年以上开发经验,java基础扎实

2、熟悉后台常见开发框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的数据库及其优化;熟悉常见缓存和nosql数据库,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中间件,如:kafka、rabbitmq等;

5、热爱技术、对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码。

第2篇 dcc主管新车开发管理主管岗位职责职位要求

岗位要求：

英语或者日语流利

word，excel，powerpoint等方面的良好技能

良好的沟通能力

良好的团队精神

能够在压力下工作

问题解决和解决问题的态度

大学本科毕业

一定要2年至3年的汽车生产控制经验

跨国公司的工作经验优先

35岁以下

岗位职责：

负责配件安排和实施生产控制活动，确保新车事件按时进行，并按要求采用新设计杆部件。

新车管理

pt订单的部分安排

pt订单发放

跟踪/报告到货和送货

主计划控制项目管理

新/风险供应商评估与审计

通过里程碑加强管理活动作为项目控制员，确保每个事件保持准时。

设计笔记问题管理

检查和调整供应商的采用状态，按要求控制新的杠杆部分

减少开放式设计说明的库存

船舶时间表（vtt）创建和修改该地区的负责人

创建新的vtt，如果有任何新项目

一年延长目前的vtt两次

如果任何进度更改，修改vtt

其他

常规：

基本数据维护

与相关部门沟通

与海外工厂/供应商/外包公司沟通

定期团队会议

kpi /行动计划实施

主管的其他任务要求

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 开发项目管理岗位职责

房地产开发/策划/销售/项目管理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地产开发/策划/销售/项目管理 师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。

任职资格

1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第4篇 临床开发管理岗位职责任职要求

临床开发管理岗位职责

1. 负责公司新药项目临床前研究的组织与项目管理

2. 负责对外与cro公司的沟通、合同签订、项目实施进度监督及结果验收总结

3. 负责新药研发项目的立项调研、实施计划、目标与预算，组织、落实与质量控制

4. 负责药品注册申报的相关申报资料撰写，协助注册报批等相关工作

5. 负责收集医药行业相关法律法规信息和国内外前沿技术信息。

任职资格:

1. 药学、药理学专业本科及以上学历;

2. 具有新药临床前开发3年及以上工作经验，熟悉药效、药代学、毒理、cmc等;

3. 具有小分子创新药研发项目管理、新药注册工作经验;

4. 熟悉新药开发过程及相关指导原则和注册法规以及研发技术要求;

5. 具有较强的沟通、写作能力和友谊的组织协调能力;

6. 具有良好的专业英语阅读能力和专业文献分析能力;

7. 具有积极工作态度、团队合作及敬业精神。

临床开发管理岗位

第5篇 产品开发项目管理岗位职责

产品开发项目管理员 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 性别不限,24-40岁,本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业,2年以上汽车整车研发项目管理相关工作经验,熟悉汽车整车开发流程,对整车、零部件专业知识有所了解,性格开朗,做事积极主动,责任心、沟通协调能力强。

第6篇 管理系统开发岗位职责任职要求

职责描述:

1. 根据客户需求负责新能源车热管理系统方案开发(包括空调和电机/电池冷却)及传统车空调系统开发

2. 根据客户整车技术要求，编制空调，电机冷却，电池冷却等相关子系统技术要求。

3. 负责空调系统性能模拟计算，结果分析并提出系统优化方案。

4. 负责热管理系统台架试验大纲制定，试验结果分析和系统问题解决;支持客户整车环模及道路试验

5. 根据客户技术要求，协调组织并开展系统零部件开发工作(包括空调，冷凝器，电池冷却器，电池冷却板，散热器等)

6. 负责新技术，低成本及高性能产品的技术及工业化可行性分析，投资计划，风险分析，并汇报管理层批准。

7. 负责汽车热泵系统及新型制冷剂的应用研究，并向客户展示热泵系统方案。

任职要求:

1， 从事汽车行业空调系统开发工作5年以上，有热泵系统开发经验者优先

2，熟悉新能源车热管理系统(包括空调，电池及电机冷却)和相关零部件功能及应用

3，熟悉空调系统的匹配， 控制和验证方法

4，英语六级，使用英语常规交流无障碍，全日制大学本科及以上， 机械、制冷或热能类专业;

5， 国内211、985高校本科及以上学历，硕士及以上者优先。

管理系统开发岗位

第7篇 领导力解决方案开发经理管理咨询岗位职责描述岗位要求

职位描述：

在这里，您将：

1、与企业家同频思考。

2、与华为平台共呼吸。

3、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。

2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推进领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推进前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求：

1、大学硕士以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、8年以上培训工作经历，5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。

3、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式，具备较强的授课与引导能力。

4、具备较强的项目管理能力。

5、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

6、具备良好品格。

第8篇 系统开发部-开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.负责软件产品项目研发；

2.主导软件系统的设计工作，制定项目整体计划，管控项目成本，管理开发团队；

3.负责软件系统的研发管理，完成功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作；

4.负责组织编码工作，管理项目相关文档及源代码，管理项目风险；

5.负责组织详细设计评审、代码评审，协调测试与上线工作。

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.大学本科以上学历；

2.计算机及相关专业；

3.5年以上银行/保险行业软件项目研发实施相关工作经验，2年以上团队管理经验；

4.具有pmp或者信息系统项目管理师资质；

5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的组织和协调能力，熟悉it产品的研发流程；

6.具备一定的银行/保险行业基础知识，具有银行/保险行业工作经验者优先考虑；

7.对工作有责任心，能承受工作压力。

第9篇 投资开发管理岗位职责

软件开发与管理-投资规划与开发岗 (一)岗位职责

1. 负责公司投资管理平台开发类项目的项目管理,包括项目的立项、制定计划、进度管理、质量控制、厂商人员管理、风险管理等,保证项目团队按计划、高质量实现项目目标;

2. 负责组织项目团队完成管辖项目的需求分析、架构设计、详细设计、代码开发、部署方案、交付安排、组织开发测试,sit测试,并协调推进uat测试,确保项目整体交付质量,落实集团及公司的各类项目管理规范;

3. 负责项目组与部门管理层、业务部门、第三方开发商之间的沟通与协调,定期进行报告项目状况,反馈阶段性成果,与业务保持联系,管理好业务团队项目过程中的需求变更;

4. 负责项目整体预算的管理及与外部合作商、供应商、外包商的合同处理、结算等。

5. 负责投资管理平台相关系统的日常维护,管理日常需求,系统架构变更,确保相关应用系统的安全稳定运行。

(二)岗位要求

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上工作经验,具备至少5年以上项目管理经验,熟悉项目管理的相关知识。

2、熟悉银行、证券、基金公司、资产管理公司、养老金公司及互联网金融的业务模式、流程和规则,对行业内的发展趋势有清晰的认识和判断。

3、具备丰富的银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的信息化建设经验,熟悉银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的业务及系统架构,具有恒生投资交易系统、估值系统、研究管理系统、投资数据中心、风险绩效管理等系统开发及维护经验者优先;

4、熟悉j2ee应用架构,精通java程序开发,熟悉oracle数据库,熟悉jboss、weblogic等应用服务器部署,熟悉linux或unix开发环境及基本命令操作,具有系统详细设计及架构设计经验优先;

5、有较强的沟通、表达、及逻辑思维能力,工作踏实、认真、细致,有较强的责任感和服务意识,有较强的团队合作精神和独立承担工作能力,有创新意识,具备较强的学习能力,能承受较强工作压力。

6、具有较强的文字功底和优秀的文档撰写能力。

拟作为主管培养,:

(一) 必须有银行、证券、保险、资产管理公司等较大机构、较大项目的开发经验,单纯运维人员不考虑。

(二)熟悉java等主流开发工具,技术较好、具有pmp证书优先。

(三)综台素质要好,踏实、敬业、认真,执行力要强

(四)党员、有多次获奖经历者优先。

(一)岗位职责

1. 负责公司投资管理平台开发类项目的项目管理,包括项目的立项、制定计划、进度管理、质量控制、厂商人员管理、风险管理等,保证项目团队按计划、高质量实现项目目标;

2. 负责组织项目团队完成管辖项目的需求分析、架构设计、详细设计、代码开发、部署方案、交付安排、组织开发测试,sit测试,并协调推进uat测试,确保项目整体交付质量,落实集团及公司的各类项目管理规范;

3. 负责项目组与部门管理层、业务部门、第三方开发商之间的沟通与协调,定期进行报告项目状况,反馈阶段性成果,与业务保持联系,管理好业务团队项目过程中的需求变更;

4. 负责项目整体预算的管理及与外部合作商、供应商、外包商的合同处理、结算等。

5. 负责投资管理平台相关系统的日常维护,管理日常需求,系统架构变更,确保相关应用系统的安全稳定运行。

(二)岗位要求

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上工作经验,具备至少5年以上项目管理经验,熟悉项目管理的相关知识。

2、熟悉银行、证券、基金公司、资产管理公司、养老金公司及互联网金融的业务模式、流程和规则,对行业内的发展趋势有清晰的认识和判断。

3、具备丰富的银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的信息化建设经验,熟悉银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的业务及系统架构,具有恒生投资交易系统、估值系统、研究管理系统、投资数据中心、风险绩效管理等系统开发及维护经验者优先;

4、熟悉j2ee应用架构,精通java程序开发,熟悉oracle数据库,熟悉jboss、weblogic等应用服务器部署,熟悉linux或unix开发环境及基本命令操作,具有系统详细设计及架构设计经验优先;

5、有较强的沟通、表达、及逻辑思维能力,工作踏实、认真、细致,有较强的责任感和服务意识,有较强的团队合作精神和独立承担工作能力,有创新意识,具备较强的学习能力,能承受较强工作压力。

6、具有较强的文字功底和优秀的文档撰写能力。

第10篇 房地产开发/策划/销售/项目管理岗位职责

房地产开发/策划/销售/项目管理

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。

任职资格

1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解;

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第11篇 管理软件开发岗位职责

硬件管理软件开发 浙江亿太诺气动科技有限公司 浙江亿太诺气动科技有限公司,亿太诺,亿太诺 1.根据产品的性能要求、质量标准以及设计报告,进行产品相关硬件的设计以及开发工作;

2.负责编制硬件设计和开发的技术文档和用户使用手册;

3.协助测试人员完成产品的测试调试工作,保证产品符合设计要求以及质量标准,能正常运行;

4.做好产品的管理和维护工作,负责设备的保养和维修;

5.协助主管进行java等开发。

第12篇 管理平台开发组长职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、参与云桌面管理平台的设计、系统开发以及测试等工作；

2、管理平台开发团队的组建与管理。

岗位要求：

1、精通python，至少精通django或tornado一种python web开发框架；

2、熟悉linux shell常用命令，熟悉网络基本原理；

3、有openstack相关开发经验者优先；

4、熟悉web前端开发技术javascript/html/css；

5、3年及以上工作经验；

6、善于团队合作，能承担一定的工作压力；

7、有云计算或服务器虚拟化工作经验优先考虑。

第13篇 研究开发及管理岗位职责

熟练应用相关软件,具有丰富的开发研究经验;独立完成领导交代的工作;

任职要求:

1.开发地质学、地质资源与地质工程、油气田开发等

2.英语6级;

3.5年工作经验;

4.具有团队合作精神,有强烈的事业心和责任心,爱岗敬业

第14篇 管理软件开发工程师岗位职责

职责描述:

1.参与服务器管理软件/数据中心物理设施管理平台的研发,能够解决项目中遇到的技术问题

2.参与系统需求分析与设计,完成模块设计和编码实现

3.参与产品技术支持及客户现场问题解决

4.编写系统相关设计文档和技术文档

任职要求:

1.本科及以上,计算机软件或相关专业,3-5年开发经验

2.java技术扎实,熟悉io,多线程、集合等基础框架,对jvm原理有一定了解

3.熟悉分布式、缓存、小时队列等机制,熟悉myql数据库架构设计、多级别调优,可编写存储过程及负责sql逻辑

4.掌握linux系统常用命令,熟悉shellpython脚本编程

5.具备较强的抗压能力和良好的沟通技巧,优秀的团队合作精神和较强的执行能力,善于学习和挖掘新技术

6.有监控运维平台开发经验优先,有大规模高并发访问的应用架构设计经验优先

7.爱好开元、有开源社区贡献者优先

第15篇 地产开发管理岗位职责

工作职责:

1、参与编制分管项目实施计划及调整、落实计划

2、参与项目各阶段设计及技术相关管理工作,参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;完成施工配合工作;

3、参与项目合同管理相关工作

4、项目前期咨询工作管理

5、设计资料及前期咨询工作资料管理

6、完成上级领导交办的其他工作

任职资格:

1.电气相关专业本科以上学历,

2.有大型设计院及房产公司5年以上工作经验。

第16篇 开发项目管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、搭建并完善锂电材料产品开发、生命周期管理制度;

2、根据上级指令搭建产品开发组织，制定各阶段产品开发方案;

3、协调采购、设备、质量、生产、检测等资源开展开发工作;

4、配合营销部门、研发部门参与产品推广以及技术交流工作;

5、负责产品生命周期管理:生命状态监控、客诉的分析和解决、产品指标管理;

6、撰写技术及业务评审材料，组织评审工作，跟踪完成评审决议。

任职要求:

1、本科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业;

2、三年以上工作经验，具有锂电行业市场管理、技术研发或产品管理经验者优先;

3、较好的市场敏锐度，了解和关注锂电主流技术方向和行业前沿讯息;

4、具有较好的沟通及表达能力，较强的工作责任心，较强的学习能力。

开发项目管理岗位

第17篇 项目管理与开发岗位职责

工作职责:

1、主要负责网易游戏即时通讯工具产品安卓端开发,包括技术方案制定以及整体开发推进;

2、与安卓开发团队一起持续服务新项目(比如社区向产品)研发,持续建立相应基础服务库,不断提升开发效率以及团队技术水平。

任职要求:

1、重点高校本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、2年及以上的android产品项目开发经验,并有产品发布上线运营;

3、熟练掌握常用的设计模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件传递、布局、绘制原理,android内存管理,通信机制;

5、扎实的java编程及jvm等基础技术能力,熟悉android开发平台及底层技术架构;

6、掌握android常用的开源库,并能深入理解其源码,设计思想;

7、对新技术保持敏感,不断探索,能够突破技术难点;

8、富有激情和活力,对技术充满热爱和高投入;

9、团队协作能力好,能够协助推进研发项目快速落地和迭代;

10、对游戏保持热爱。

第18篇 软件开发项目经理项目管理软件方向岗位职责范本

1.负责项目管理软件的全部开发管理工作。

2.负责开发工作计划的制订、任务安排、工作检查和考核。

3.负责项目管理软件相关的开发代码、配套文档的管理工作。

4.负责开发队伍的建设和培养。

第19篇 平台开发管理岗位职责

职责描述:

一、车联网平台系统功能开发、运维

1. 负责车联网平台系统的开发和建设,并管理供应商;

2. 负责相关业务需要的技术分析,参与制定相关的技术解决方案;

3. 负责项目开发技术、规范、标准等文档的编制工作。

二、 技术文件评审

1、负责产品详细需求定义和需求文档的发布及评审;

2、负责项目节点交付物的编制及评审;

3、负责产品开发过程中疑难问题的攻坚克难;

4. 负责产品的技术及功能方案优化工作。

三、日常工作

1、根据项目开发计划,完成产品需求开发;

2、根据项目进展推进个人所负责的工作进度;

3、对工作过程中遇到的问题定期汇报,对节点性的工作组织评审。

任职要求:

3年以上java软件开发经验,2年以上的软件研发团队管理经验。

第20篇 软件开发工程师管理信息系统职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责公司内部管理信息系统开发；

2、信息系统需求分析-根据公司信息化建设规划，对公司各部门提出的软件开发需求进行需求分析；

3、信息系统设计开发-按照对部门需求的分析结果，进行设计开发及测试等实现工作；

4、技术培训-根据公司信息化建设的需求，组织编制、完善操作说明，并组织对操作人员进行相关培训；

5、信息系统的实施应用-负责公司管理信息系统的推广实施及日常运维；

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业；

2、思路清晰，具备良好的编程能力和编程规范，较强的分析和解决问题的能力；

3、良好的交流沟通能力和团队合作精神；

4、熟悉asp.net / c# ，并具有实际b/s、c/s项目开发经验，掌握多语言者优先；

5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等；

6、熟悉microsoft sql server，t-sql、存储过程/函数等；

7、具有erp、crm、oa等系统开发经验者优先