开发管理职位描述与岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 开发管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1.负责项目中系统框架（业务框架和技术框架）和模型设计，确保设计符合项目需求，并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用；

2.负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现；

3.能够独自承担系统的设计和开发工作，负责项目核心技术的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题；

4.负责系统优化，能准确捕捉系统瓶颈，并提出解决方案；

5.参与制定开发规范，参与制定技术标准与技术路线，编写相应的开发管理文档；

6.负责根据公司信息化战略规划以及it目标应用规划，参与公司技术架构的设计。

7.完成上级主管交办的其他工作和任务。

任职要求：

1.35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，工作能力突出者可酌情考虑；

2.具备7年以上软件行业工作经验；具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验；具备5年以上的代码编写工作经验，有良好的编程风格及文档编写能力；

3.具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例；

4.对java技术体系有深刻的理解及熟练的应用，精通j2ee/soa架构和设计模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

5.具有面向对象分析、设计、开发能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟练使用uml工具进行建模；

6.精通大型数据库如oracle、db2的开发应用；

7.精通esb、workflow或ruleengine三种技术之一；

8.工作思路清晰，善于与人沟通，为人正直、诚信，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心；拥有踏实、务实的工作精神，较好的服务意识。

第2篇 程序开发管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司oa平台后台的开发与维护;

2、负责ios/android系统平台上的oa客户端软件的开发与维护;

任职要求:

1、学历不限,独立开发能力强,同时具备较强的项目开发管理能力;

2、精通c#、asp.net、asp编程,有1年以上asp.net程序开发经验,熟悉各种网络通讯协议;

3、精通javascript、html等web编程语言和jquery框架、ajax等相关技术,熟悉css+div布局;

4、熟练使用常用开发环境,掌握ms sqlserver2008的应用与开发;

5、熟悉iis的使用和配置,了解windows server 2008等操作系统的管理;

6、有兴趣进行移动app开发,进行iphone/android智能手机应用开发相关的技术调研;

具体待遇面议。福利方面:五险,法定节假日+双休

第3篇 数据库开发管理岗位职责数据库开发管理职责任职要求

数据库开发管理岗位职责

数据库开发和管理 1. 负责数据库业务程序开发，编写数据库设计文档;

2. 负责数据库库表模型设计，数据库架构搭建和优化策略;

3. 协助进行数据提取和数据分析，以及数据库转换和迁移;

4. 负责项目上数据库相关业务的支撑;

5. 完成领导安排的其它工作，遵守公司的安全合规和职业操守。

1. 负责数据库业务程序开发，编写数据库设计文档;

2. 负责数据库库表模型设计，数据库架构搭建和优化策略;

3. 协助进行数据提取和数据分析，以及数据库转换和迁移;

4. 负责项目上数据库相关业务的支撑;

5. 完成领导安排的其它工作，遵守公司的安全合规和职业操守。

第4篇 临床开发管理岗位职责

1. 负责公司新药项目临床前研究的组织与项目管理

2. 负责对外与cro公司的沟通、合同签订、项目实施进度监督及结果验收总结

3. 负责新药研发项目的立项调研、实施计划、目标与预算,组织、落实与质量控制

4. 负责药品注册申报的相关申报资料撰写,协助注册报批等相关工作

5. 负责收集医药行业相关法律法规信息和国内外前沿技术信息。

任职资格:

1. 药学、药理学专业本科及以上学历;

2. 具有新药临床前开发3年及以上工作经验,熟悉药效、药代学、毒理、cmc等;

3. 具有小分子创新药研发项目管理、新药注册工作经验;

4. 熟悉新药开发过程及相关指导原则和注册法规以及研发技术要求;

5. 具有较强的沟通、写作能力和友谊的组织协调能力;

6. 具有良好的专业英语阅读能力和专业文献分析能力;

7. 具有积极工作态度、团队合作及敬业精神。

第5篇 管理软件开发工程师岗位职责

职责描述:

1.参与服务器管理软件/数据中心物理设施管理平台的研发,能够解决项目中遇到的技术问题

2.参与系统需求分析与设计,完成模块设计和编码实现

3.参与产品技术支持及客户现场问题解决

4.编写系统相关设计文档和技术文档

任职要求:

1.本科及以上,计算机软件或相关专业,3-5年开发经验

2.java技术扎实,熟悉io,多线程、集合等基础框架,对jvm原理有一定了解

3.熟悉分布式、缓存、小时队列等机制,熟悉myql数据库架构设计、多级别调优,可编写存储过程及负责sql逻辑

4.掌握linux系统常用命令,熟悉shellpython脚本编程

5.具备较强的抗压能力和良好的沟通技巧,优秀的团队合作精神和较强的执行能力,善于学习和挖掘新技术

6.有监控运维平台开发经验优先,有大规模高并发访问的应用架构设计经验优先

7.爱好开元、有开源社区贡献者优先

第6篇 管理课程开发岗位职责

岗位职责:

1、课程开发:大纲、教材编写;视频录制;培养方案,考核方案制作

2、掌握autocad/inventor等相关设计软件

3、 熟练使用office办公软件

4、参与公司课程研发标准设计工作,如电子、机械、3d打印、机器人课程体系目录、大纲、考核方案,课件制作标准等工作;

5、工作认真,有较强的团队合作精神,并能独立担当课程项目开发

6、有较强协调沟通能力,能迅速处理课程研发中的各种问题

任职要求:

1、2年以上课程研发相关工作经验

2、课程开发,教材编写,课程录制与课件制作;

3、课程研发:autodesk软件应用(3d方向),机器人离线编程与应用操作(机器人方向),自动控制技术

4、本科及以上学历,教育学背景或有相关经验者优先

注:具体薪金面议

第7篇 产品管理开发岗位职责

职责描述:

1、负责ebg-浙华的培训产品portfolio的拉通与统一管理;

2、负责培训产品开发进程的统一管理,如版本、课件、开发进度/计划等;

3、对接后端交付,贯彻开发到交付实施;

4、负责开发质量管理,制定和监控培训产品质量计划;

5、其他开发管理日常工作。

任职要求:

1、管理或ict等相关专业本科以上学历,三年以上ict培训相关工作经验;

2、熟悉操作office办公软件;

3、工作认真仔细有耐心,踏实肯干,思路清晰,有较强的责任心、原则性以及应变能力;

4、有良好的服务意识,富有团队合作精神,善于沟通。

第8篇 开发技术管理岗位职责任职要求

开发技术管理岗位职责

岗位职责:

1、技术职责(c#/.net方向)

a)设计并架构公司技术框架，优化技术架构中存在的问题;

b)负责公司技术体系的整体技能提升;

c)负责公司软件构件的设计搭建，第三方控件的选型;

d)负责公司主要项目、产品的技术方案设计和审核.

2、管理职责

a)参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划;

b)规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

c)全面监控产品、项目开发质量、进度和成本控制;

d)针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行;

e)负责技术体系各部门的日常管理和协调推进，制订并监督执行部门工作计划。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，掌握企业管理系统相关技术或有知名企业级项目经验者优先;

2、精通企业信息服务架构体系，精通web 架构、微服务、云计算相关技术，以及云服务的整体构建及交互流程;

3、精通企业信息系统安全设计，并有实质的解决办法;

4、熟悉sql server、mysql等数据库的使用、精通sql及其调优;具备mongodb，redis，memcached等nosql，缓存的使用，优化的相关工作经验;

5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用开源框架的使用;

6、熟悉iis 、nginx的使用和调优、有web service，restful等web服务的构建和开发经验;

开发技术管理岗位

第9篇 产品开发项目管理岗位职责

产品开发项目管理员 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 性别不限,24-40岁,本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业,2年以上汽车整车研发项目管理相关工作经验,熟悉汽车整车开发流程,对整车、零部件专业知识有所了解,性格开朗,做事积极主动,责任心、沟通协调能力强。

第10篇 管理课程开发岗位职责任职要求

职责描述:

1、企业管理类线上课程研发，课程体系设计。

2、企业内训课程研发，线上课程设计。

3. 打造培训爆品课程，从客户需求，包装不同的课程系列。

任职要求:

1、制作或学习过企业管理类课程

2、做过线上视频课程，搭建过课程体系

3、做过企业内训课程，了解企业内训项目

4、有抗压能力，执行力强，能按质保量完成任务。

5、了解视觉呈现的流程，对编导、后期有所接触

管理课程开发岗位

第11篇 管理市场开发岗位职责任职要求

职责描述:

1、高净值客户、企业客户及资金渠道开拓

2、负责为客户(个人、企业、家族)量身定制理财方案，包括:国内外金融产品(债券、股票、期货、基金、外汇、金融衍生品、信托、保险、公募私募基金、pe基金等权益类和非权益类产品)、另类投资(不动产、艺术收藏品)等资产配置。

任职要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、形象良好，具备优秀的组织、协调、沟通能力及敏锐的市场洞察力;

3、持有cfa、cpa等相关证书，或具有丰富高净值客户资源及资金合作渠道者优先考虑;

管理市场开发岗位

第12篇 业务开发管理岗位职责

职责描述:

1、负责客服中心应用系统的整体规划和实施,推动智能技术在客服工作中的应用。

2、负责客服中心主管系统和行内相关系统的业务需求的方案制定、审核、投产和持续维护

3、负责客服中心系统与业务相结合的整体投产的实施

4、负责各个部门业务需求意向的汇总和反馈。

5、负责组织业务需求的内部讨论、跨部门交流和协调

6、负责开发管理条线员工的日常管理工作。

任职要求:

1、5年以上银行工作经验,掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营、管理和系统开发工作,具有项目开发经验

2、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。