第1篇 风险管理师岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。 岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。
第2篇 信用业务风险管理岗位职责
职责描述:
1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;
2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;
3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;
4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;
5、负责日常业务的风险监控、预警。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
第3篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述
1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作;
2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况,评估信息安全相关风险,推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善;
3. 根据内外部信息安全审计工作的要求,编写或收集整理相关文字材料,监督推动审计问题的整改落实;
4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告,对发现的问题或隐患提出改进建议,并监督整改;
5. 开展信息安全风险防范相关培训工作,推动员工信息安全意识水平不断提升;
6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求,制定应对措施和计划,推动落实监管要求;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法;
2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验;
3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力;
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先;
5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗;能够承受压力,保持高效率工作,积极主动完成各项工作;工作细致认真,责任心强,思维清晰,具备条理性、保密意识;具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识;身体健康,性格开朗。
第4篇 风险管理部总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;
4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;
5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;
6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;
7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;
2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;
4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。
5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;
6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。
第5篇 风险管理副经理岗位职责任职要求
风险管理副经理岗位职责
工作职责:
1、负责完善公司风险管理体系建设,制定相应政策、流程和程序;
2、编制、组织与实施年度风险管理计划;
3、组织全面风险评估工作,对现有风险管理体系的全面性与有效性以及公司重要风险进行评估;
4、为各部门管理重大风险提供专业支持,组织协调跨部门的风险管理事宜,对集团重大风险管理决策提出专业意见;
5、对下属企业风险管理执行机构的建设和运转提供协助、业务指导和培训;
6、组织各部门开展内控及风险管理流程制度的制定及更新。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、法律或其它经济类相关专业优先;
2、5年或以上大型企业、会计师事务所或咨询公司从事审计、风险管理相关工作经验;
3、具备内部审计师(cia)、注册会计师(cpa)资格认证者优先;
4、对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力
风险管理副经理岗位
第6篇 内部控制和风险管理岗位职责要求
职责描述:
1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。
2.能够独立开展全部或部分专项工作,包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。
3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件,带队组织实施项目方案的落地工作,并组织和指导助理人员完成相应工作。
4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作,并协助进行项目阶段成果的汇报,辅助客户推进咨询方案的落地。
5.领导交办的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历,掌握基本的财会知识,了解财务分析概念和方法。
2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验,具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。
3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力,较强的抗压能力,接受不定期出差。
4.高效的学习能力,熟练掌握办公软件(word、excel、powerpoint等)。
5.具备良好的职业道德,无违法违纪行为,未受到过行业监管处罚。
第7篇 内控风险管理岗位职责
内控与风险管理 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;
职位要求:
(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;
(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;
(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;
(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;
职位要求:
(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;
(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;
(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;
(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。
第8篇 业务风险管理岗位职责任职要求
业务风险管理岗位职责
岗位职责:
1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示,收集、分析监管信息,协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统,拟写客户异常交易分析报告等。
2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。
3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有证券从业资格,全日制硕士学历,金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;
2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;
3、诚实正直,工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有较强的学习能力,书面及口头表达能力。
业务风险管理岗位
第9篇 管理风险岗位职责任职要求
职责描述:
(1)判断股权、债权项目投前过程中所有的主要风险,准确识别风险种类和等级;
(2)运用各类风险控制手段,处理业务风险,提出合理的规避风险的意见和建议;
(3)起草、审核、报送与风险管理相关的公文和制度文件;
(4)完成项目中介选聘工作;
(5)处理与公司风险管理相关的日常事务;
(6)完成领导交办的其他事项
任职要求:
(1)全日制本科以上法律、会计、财务管理等相关专业毕业,硕士学位优先;
(2)具备金融行业1-3年风险管理相关工作经验,具备与风险管理相匹配的项目经验、工作经验及知识技能;
(3)持有cpa、法律职业资格者优先;
(4)党员优先;
(5)特别优秀应聘者,可以适当放宽招聘条件。
管理风险岗位
第10篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求
岗位职责:
“合规治理,风险控制”
1.负责公司管理体系文件的策划维护(方针、政策性文件),定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。
2.制定并落实年度审核计划,达成审核目标。
3.跟踪并了解行业监管机构标准要求,并根据适用性引入审核程序中。
4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析,并撰写内部审核报告。
5.配合第三方或客户组织的审核,组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。
6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭
7、每年开展客户满意度调研分析
8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书
岗位要求:
1.全日制大学,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
第11篇 风险管理岗岗位职责
职责描述:
1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;
2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;
3. 负责完成风险管理等相关定期报告;
4. 参与建设和完善风险管理信息系统;
5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;
2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;
3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。
第12篇 合规风险管理岗位职责
1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点,和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度;
2、统计分析业务数据,完成日常风险报告并出具风险评估建议;
3、实施资金投放全过程监控管理书,运用科学有效的方法监控并规避业务风险,推动各项内控制度和流程有效执行;
4、负责评估新业务风险,制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化;
5、积极运用国内外领先的风险评估技术,建设并完善风险评估分析体系和系统平台;
6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核;
7、法律法规审查、合同文本的制作、签订;
8、协助其他部门工作。
任职资格:
1、金融、投资、经济等相关专业,全日制本科以上学历;
2、二年以上融资租赁(商业保理)公司或金融行业风控工作经验,操作能力强;
3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理;熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等;
4、具备全面的金融投资管理知识,特别是金融风险管理的专业知识;
5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力;
6、良好的道德素质,工作责任心强,做事严谨、细致。
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