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风险管理部部长岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-03-20 热度:86

风险管理部部长岗位职责任职要求

第1篇 风险管理部部长岗位职责任职要求

风险管理部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设,了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作,包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态,向管理层反映监管信息,并督办财务公司达到监管要求。

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设,了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作,包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态,向管理层反映监管信息,并督办财务公司达到监管要求。

第2篇 风险分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第3篇 风险管理主审人岗位职责范本

1.实施上报项目的风险审批。

2.负责区域上报项目的审批效率及服务水平。

第4篇 风险管理岗岗位职责

职责描述:

1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;

2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;

3. 负责完成风险管理等相关定期报告;

4. 参与建设和完善风险管理信息系统;

5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;

2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;

3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。

第5篇 信贷风险管理岗位职责

职位描述:

•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。

主要职责

•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据

•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求

•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议

•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化

•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求

•配合业务部门进行新产品的研发与设计

•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成

•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步

•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展

•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告

•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作

•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力

•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险

•开展包括信贷风险压力测试工作

•开展信贷风险管理相关培训工作

•上级委派的其他事务

职位要求

•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历

•6年以上信贷审批经验

•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求

•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系

•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面

•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力

•善于学习善于思考,获取新知识新资讯

•良好的财务分析能力良好的中英文能力

•良好的团队合作精神和大局观

第6篇 市场风险管理岗岗位职责

工作职责:

1、监控股票、固定收益及衍生品等交易风险敞口及盈亏;

2、评估交易及对冲策略及业绩归因;

3、协助开发定价模型和系统维护;

4、分析组合市场风险特性,撰写定期或不定期风险报告;

5、公司安排的其他项目。

任职资格:

1、金融工程、统计、精算或计算机等专业本科或以上学历;

2、具有优秀的学习能力和钻研能力,具有良好的团队沟通能力和专业精神,思维缜密,具有良好的逻辑分析能力;

3、性格开朗,具有良好的职业操守,注意工作细节;

4、在金融机构具有2年以上相关工作经验者优先;

5、35岁以下,有证券从业资格证优先。

第7篇 风险管理风险岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第8篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述

1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作;

2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况,评估信息安全相关风险,推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善;

3. 根据内外部信息安全审计工作的要求,编写或收集整理相关文字材料,监督推动审计问题的整改落实;

4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告,对发现的问题或隐患提出改进建议,并监督整改;

5. 开展信息安全风险防范相关培训工作,推动员工信息安全意识水平不断提升;

6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求,制定应对措施和计划,推动落实监管要求;

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 全日制大学本科及以上学历,精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法;

2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验;

3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力;

4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先;

5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗;能够承受压力,保持高效率工作,积极主动完成各项工作;工作细致认真,责任心强,思维清晰,具备条理性、保密意识;具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识;身体健康,性格开朗。

第9篇 内部控制和风险管理岗位职责要求

职责描述:

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作,包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件,带队组织实施项目方案的落地工作,并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作,并协助进行项目阶段成果的汇报,辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,掌握基本的财会知识,了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验,具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力,较强的抗压能力,接受不定期出差。

4.高效的学习能力,熟练掌握办公软件(word、excel、powerpoint等)。

5.具备良好的职业道德,无违法违纪行为,未受到过行业监管处罚。

第10篇 海关风险管理科岗位职责

1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准,牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施,检査本关内执行情况,办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。

2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制,组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。

3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。

4.指导本关各部门共同开展风险信息采集、整理,负责综合性风险信息的汇总和集中加工,协调各部门做好风险综合预警信息、各领域监控分析成果等信息数据的发布,负责跟踪和评估预警信息的绩效。

5.协调和指导各部门、业务现场开展日常风险分析、监控和布控;开展对本关业务运行、执法风险、资源配置等方面的综合(总体)分析,对通关、监管等执法过程中发现的风险开展紧急布控(即决式风险布控),向风险管理指导小组提交综合风险信息及指导性防控处置建议,指导、协调各部门共同开展预定(预警)式风险布控、日常业务核查等业务风险综合处置工作。

6.组织开展企业、行业(贸易)守法综合风险评估与风险测量,指导、协调开展对重点企业和重点商品(行业)的风险分析、监控,组织研究、制定和实施指导性的综合风险防控措施。

7.负责本关和跨关风险处置的协调管理工作,研究和实施风险布控的职能管理工作。

8.牵头开展对本关业务风险管理工作运行总体情况的综合评估,提出奖惩建议。

9.总结、推广风险管理方法技术与典型经验。

10.组织承办总关风险管理处交办的各项工作。

11.承担风险管理指导小组的日常事务性工作。

12.收集整理本辖区风险参数。

13.完成关领导交办的其他工作任务。

第11篇 风险管理风控专员岗位职责

职责描述:

1、负责日常交易监控,分析并排查可疑交易;

2、负责制定并优化风险管理制度;

3、制作风险管理报表,分析风险管理现状;

4、参与对商户的风险等级进行评估;

5、协助日常特约商户的审核工作;

6、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历;金融、经济、统计、计算机等相关专业;

2、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则;

3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;

4、能熟练使用word、excel、ppt;

5、工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识。

此岗位为倒班制,介意者慎投!

第12篇 风险管理经理助理岗位职责

1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程

2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告

3、负责与监管部门的沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写

4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导

5、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽

2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验

3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用

4、优秀的文字表达、沟通、协调能力

5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神

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