风险管理岗岗位职责（十二篇）

第1篇 风险管理岗岗位职责

职责描述:

1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;

2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;

3. 负责完成风险管理等相关定期报告;

4. 参与建设和完善风险管理信息系统;

5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;

2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;

3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。

第2篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第3篇 风险管理部负责人岗位职责

1、打造和培养风险管理团队,提升团队风险管理能力和水平,协调集团资源和相关部门,开展集团全面风险管理工作

2、监控集团及各条线整体风险状况,发现风险问题,提出风控建议,并与相关条线高层、集团高层沟通达成共识

3、协调集团和条线资源,推进风控措施的落地实施并评估效果

4、组织风险管理信息系统建设

5、改进和完善集团及条线风险偏好和传导体系

6、指导和协助各条线改进完善风险管理体系(包括监管评估整改)

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,保险、金融、风险管理、精算、经济、法律、数学、统计等相关专业

2、10年以上保险从业经验,5年以上风险管理相关经验

3、熟悉风险管理方式方法、熟悉保险业务

4、较强的文字处理能力、数据分析能力、表达沟通能力、协调推动能力、抗压能力

5、有进取精神、有韧劲、学习能力强、性格开朗直爽 主要职责:

1、打造和培养风险管理团队,提升团队风险管理能力和水平,协调集团资源和相关部门,开展集团全面风险管理工作

2、监控集团及各条线整体风险状况,发现风险问题,提出风控建议,并与相关条线高层、集团高层沟通达成共识

3、协调集团和条线资源,推进风控措施的落地实施并评估效果

4、组织风险管理信息系统建设

5、改进和完善集团及条线风险偏好和传导体系

6、指导和协助各条线改进完善风险管理体系(包括监管评估整改)

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,保险、金融、风险管理、精算、经济、法律、数学、统计等相关专业

2、10年以上保险从业经验,5年以上风险管理相关经验

3、熟悉风险管理方式方法、熟悉保险业务

4、较强的文字处理能力、数据分析能力、表达沟通能力、协调推动能力、抗压能力

5、有进取精神、有韧劲、学习能力强、性格开朗直爽

第4篇 风险管理控制岗位职责

pe/vc投资;风险管理/控制; 岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、 经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、 对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、 经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、 对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

第5篇 风险投资管理岗位职责

工作描述

1、按照国家法律法规和公司要求对项目进行评审,熟练识别和分析风险点并提出控制措施,出具审查意见,保证评审的及时有效性;

2、跟踪宏观经济信用基本面以及融资主体所属行业的信用基本面变化趋势,撰写行业信用分析报告;

3、参与拟投资信用风险类项目的尽职调查并撰写拟投资对象的信用分析报告,参与投后信用风险资产管理并撰写有关行业或融资对象信用跟踪分析报告;

4、参与信用评审系统和信用评审模型的研究、开发和维护;

5、总结审批审查工作中发现的问题并及时改进。

职位要求

1、硕士研究生及以上学历,年龄35周岁及以下,具有金融、经济、管理、会计、统计等相关硕士及以上学历,具有跨学科或文理背景优先

2、熟悉国家经济金融、保险公司投资业务等相关法律法规。熟悉信贷政策、产品及流程,具有较好的信贷调查、评审、产品研发能力

3、具有信用审批审查相关知识技能和熟悉保险可投资金融产品及其风险特性和防控措施,具有若干个行业、专业的授信项目审批审查经验

4、具有较强的逻辑思维、信用风险综合分析、调研和文字综合处理能力

5、具有3年以上银行从业经历,其中从事授信审批审查工作经历不少于2年。

第6篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第7篇 风险管理研究员岗位职责

1. 市场观测:经济金融行情资料更新,协助对各国经济状况及股市、汇市、原物料市场追踪、重大事件研究等。

2. 经济研究:对主要市场经济状况进行研究、分析,撰写研究报告,为利率汇率财务规划决策提供支持。

招募条件:

1.学历:全日制 硕士。

2.专业: (1)经济学、金融学专业

(2)国际关系学、政治学相关专业。

3.意愿:对金融市场有浓厚兴趣,有追根到底的研究精神。

4.素质:

扎实的金融、经济、财会理论基础,较好的英语听说读写水平。

踏实的工作作风、较强的责任心、快速的学习能力、主动解决问题的精神,良好的团队协作与沟通能力。

逻辑清晰、有条有理、思维敏捷的口头、文字表达能力。

5.加分:金融业相关证书,通过cfa一级及以上者优先。

第8篇 风险管理经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第9篇 外汇风险管理岗位职责

职责描述:

1、掌握集团本部及成员公司外汇现金流特点,在相关人员协助下,识别和总结外汇敞口;

2、根据外汇敞口提出相关风险管理措施,作为外汇风险管理的决策参考,并组织协调或指导外汇交易;

3、对成员公司外汇业务相关人员开展外汇风险业务培训,建立沟通机制;

4、制定集团整体外汇风险管理相关制度和管理办法并持续更新,本部外汇风险管理授权办法,规范流程和提升效率;

5、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;

6、研究境内外外汇业务产品,建立集团外汇业务通道,为成员公司外汇业务提供后备支持;

7、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;

8、定期出局外汇风险管理业务报告。

第10篇 风险管理部副经理岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;

2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;

3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;

6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。

第11篇 风险管理专员岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

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任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第12篇 风险管理部高级经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库